杭州行墨服饰有限公司办公室卫生标准
宗旨：创造良好、舒适的办公环境，树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效、有序的劳动成果。 原则：平等、公平、关爱、互助
要求：以各部门为单位划分，具体如下，
一、部门区域
1.各部门员工以值日的形式来管理、清洁卫生，保证办公环境的整洁； 2.部门公共区域由本部门值日生负责清洁；
3.值日生值日要求：a/检查个人办公桌清洁情况，并负责将问题改善；
b/负责地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物，无卫生死角；
c/负责经理室卫生的清洁；
d/负责关窗，切断本部门未使用电源；
e/保持室内空气清新、流通；
f/清洁时间：上班前整理完毕；下班后检查妥当后方可离开；
g/垃圾桶放在不明显位置；
h/如遇值日员工特殊情况，不能及时值日时需提前找好替岗人员，或告之公司，由公司重新安排调整；
二、个人位置
1.办公桌离座保持清洁、整齐，允许摆放一下物品：电脑、鼠标、电话、文件夹、笔筒、杯子、台历、小型盆景，其他物品一律不允许摆放在桌面上； 具体摆放位置统一为：显示器摆放在桌面中上方；
鼠标摆放在显示器左下方；
电话摆放左上角；
文件夹摆放在抽屉上方；
笔筒放在文件夹下方；
杯子摆放在显示屏右侧；
台历摆放显示屏左侧；
小型盆景摆放在显示屏两侧即可；
2.离座后，键盘、椅子、垃圾桶、主机摆放整齐，及时清理桌面灰尘及垃圾桶内废弃物； 3.离座后，办公资料收回抽屉，重要资料应将抽屉上锁；
4.下班后，关掉主机及显示器，并且电脑设置办公密码，密码可报到网管处备案； 5.下班后关窗、关灯、关电源方可离开。
三、公共区域
1.处办公室外的公共区域（除物业打扫部分外），例，会议室等，各部门组织员工每周最后一天，下班前两个小时彻底清除卫生，责任到人；
2.保洁员需在员工上班前打扫好办公区公共部分，并且随时保持公共部分的清洁整理工作；
四、1. 行政人员一周不少于3次对办公环境卫生进行检查；
2. 每周评出部门卫生标兵一名，奖励部门活动经费100元/次； 3.全年未得卫生标兵部门，取消年终优秀员工参选资格；
五、即日起开始执行！
杭州行墨服饰有限公司
行政部
2010年11月20日
