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阳光学校二00六年工会工作总结

发布时间:2020-03-01 21:41:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

阳光学校二00六年工会工作总结

在市教育工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关心支持下,我校工会牢牢盯住年初制定的工作目标不放,紧紧围绕“建设高素质的教师队伍,推进高素质教育”的学校工作重点,着力发挥工会参与、监督、维护及教育职能,既提升了工会在学校工作中的地位,又促进了工会规范化建设。现将一年来学校工会工作总结如下:

一、加强组织建设,提高自身推动力。

1、按时换届,注入活力

三月三十日,按照工会法有关规定,我校举行了换届选举。一批青年骨干,富有开拓创新精神的一线教师成为新一届工会代表,为我校工会组织注入了新鲜血液,增强了工会自身发展的强劲动力。

2、加强学习,增加内力

加强政治思想学习,以“三个代表”重要思想武装头脑,指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中,密切联系思想实际,提高思想认识水平,加强道德品质修养,树立群众观点,以自身素质的提高,促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。开展“八荣八耻”的学习与讨论,结合学校实际,制定了阳光学校师德,以此来规范和指导全体教职工的教学行为。

3、规范建设,提升推力

随着改革的深入发展,工会其独特的组织优势也日益凸显。为了进一步规范工会建设,发挥自身优势,我们创新工会“建家”内容,把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。全体会员统一思想认识,明确各自职责,齐心协力,带领全体会员积极参与建家活动。我们被推荐为“绍兴市三级联创示范基层工会”。此项荣誉的获得,极大地振奋了全体会员的人心,引导我会在规范化建设中迈开了新的一步,大大提升了我会工作向前发展的推力。

二、切实维权保障,打造人心凝聚力。

切实做好教职工的权益维护及保障工作,真正使全体会员把工会当成是自己的家,对打造人心凝聚力有着十分重要的意义。

我会正常举行每学年一次的教代会,让全体代表对学校的重大决策及制度改革等进行审议。对所有中层干部进行民主测评,监督了他们的民主作风,促进了他们工作方法的改进,鞭策了他们事业心和责任心的提高,代表们有说心里话的空间和时间,心情舒畅,民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。

积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制; 组织教职工开展“爱心捐助”活动。2月20日下午,学校校园温情洋溢,《爱的奉献》的歌声流泻在校园的每一个角落。在学校校长室、工会和宣教处的倾心策划下,在全校师生和部分家长代表的鼎立支持下,以“播洒阳光,温暖生命”为主题的为14岁女孩朱丹丹捐款仪式在阳光学校大操场举行。在学生代表的深情讲述和诚挚倡议下,全校师生都为朱丹丹进行了捐款。孩子们把压岁钱、零花钱都节省下来,五

十、一百地捐出来;老师们更是慷慨解囊,家长代表也是踊跃捐赠。捐款总额达18929.1元。“关注弱势群体,促进均衡发展”既是义务教育的本质追求,更是现代教育的必然要求。作为浙江省城镇示范小学的上虞阳光学校,拥有全市最优质的师资,并且时刻与新课程同步迈进,积累了丰富的课程理念和操作方略。学校在课堂教学、教育科研方面的强劲势头也一直为兄弟学校所称道。那么如何盘活学校的优势资源,切切实实地在“关注教育弱势群体、推进教育均衡发展”中尽一份责任、献一份力量,一直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。 5月24日,学校工会一行9人,来到了上虞爱心民工子弟学校的校园,为民工子弟学校的孩子们带去了一份特别的节目礼物——全校教职工为民工子弟爱心捐助牛奶款1000元。同时,爱心大使来自美国纽约的美籍教师丹尼尔给孩子上了精彩的一课。这是阳光学校本着“交流无国界”的理念,致力于让民工子弟也领略外教的风采,感受特殊的收获。丹尼尔不仅为孩子们现场指导英语发音,而且与孩子们一起玩快乐足球。10月25日,学校和上虞市教育工会强势联合,赴上虞市爱心民工子弟学校进行“金秋助学”青年教师送教活动。本次活动不仅有学校优秀青年教师课堂展示观摩,还有阳光学子现场书法表演赠送,更安排了名优教师与民工子弟学校老师零距离对话,共同研讨新课程改革在我们的课堂教学中的实施和建构。下午,绍兴市语文学科带头人叶丽华老师作的“课堂:凝视生命的细节”学术讲座。立足课堂,关注细节,迎合了老师们的课堂教学困惑与思考,对民工子弟学校开展有效的课堂教学,提升教学水平起到了实实在在的引领作用。

为使此项活动得以持续有效进行,学校还将与爱心民工子弟学校搭建两校共建交互平台,实现资源共享,并不定期地开展名师送教和外教英语口语指导观摩活动。

三、常抓健心健身,增强组织吸引力

随着课程改革的逐步深入,新课标的实施,优胜劣汰、竞聘上岗等竞争机制的建立,教职工的心理压力和生理压力越来越大。

我会常抓小型多样、活泼新鲜的文体活动,以此调节教师紧张的生活节奏,活跃教职工校园文化生活,促进教职工身心健康,同时也增强了组织吸引力和同事间的情谊。我们组织女教职工气排球培训和比赛活动,受到了女教职工的欢迎和喜爱;我会坚持全员一日一拳(打一次陈式十九式太极拳),并为全体教职工定制了太极拳服装,在学习型家庭创建之“运动对对碰,健康家家乐”家庭趣味运动会上,我们向全校家长和与会领导进行了太极拳展示。在课改巡礼之“教师教学才艺”表演比赛中,我们在学校的演出项目《阳光情韵》古诗词朗诵中表演太极拳、太极扇,悠然娴熟的动作受到了兄弟学校老师的赞誉。一学年一会,每年举行一次教职工趣味运动会,设置一些趣味性竞技项目,以部为单位开展比赛。明年我们还将组织教职工进行太极剑培训,引导老师积极参与健身活动。文体活动既是一剂良好的“精神松弛剂”,也是一种良好的“人际润滑油”,同时一种新的“工作动力剂”。

今后,我们将坚持 “小型、多样、活泼、新鲜、少支出、多收获”的原则开展好全员的文体活动,使工会这块“磁铁”的吸引力越来越大。

上虞市阳光学校教育工会

二00六年十二月

××年×学校工会工作总结

二零零五年学校工会工作总结

年学校工会工作总结(共)

年工会工作计划学校

年工会工作总结

工会年工作总结

工会年工作总结

年工会禁毒工作总结

年工会财务工作总结

()年上半年工会工作总结

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