人人范文网 范文大全

安全生产心得体会

发布时间:2020-03-02 05:38:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

安全生产心得体会

李翠

单位稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全生产管理的根本,而如何提高人员的安全素质需要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起: 一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都与它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要单位建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们事故,从中吸取校训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。

四是,安全是被雇佣的员工条件。安全作为雇佣员工的基本条件也是对员工的基本约束,当安全行为做为了雇佣的条件时,员工就会去遵守各项安全规章制度,如果不遵守,他就有随时被解雇的危险。既然你的行为不安全影响到了我单位的不安全,那么,对不起,另谋高就。

五是,员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做单位才会对我认可,怎么做会危害单位的安全生产。

六是,各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎么样?这些也都是关系到单位安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求单位主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

七是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们就根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

八是,工作外的安全和工作安全同样重要。工作外安全的概念在国内还很少有单位提到,对于员工不在工作期间的安全,很

多单位根本就漠不关心,其实工作外的安全跟工作安全同样重要。单位发展需要人才,不论什么时间损失了人才,对单位来说都一笔很大的损失,因此,加强对员工安全教育,保障员工工作为安全也同工作安全同样重要。

九是,员工的直接参与是关键。员工是单位的根本,如果没有员工的参与,所有的东西都是一纸空文,因此,员工的参与是各种规章制度实施的关键,这就要领导者充分调动员工的积极性,充分参与到单位的安全生产活动中来,做到 这些,单位的安全生产也就有了保障了。

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

安全生产心得体会

“安全生产”心得体会

安全生产心得体会
《安全生产心得体会.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档