北董乡劳动保障所2010年上半年工作总结
2010年上半年，乡劳动保障所在镇党委、政府的领导下，在业务主管部门的大力支持和具体指导下，我们严格按照“三优”标准，以“建文明窗口，创一流业绩”为目标，以“劳动保障，劳务开发，就业服务”为载体，围绕“培训、就业、保险、维权”为核心，按照乡党委、政府的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以建立维权机制为主要抓手，以提高劳动者素质为努力方向，稳步实施，扎实推进，各项工作取得了新的进展。
一、主要工作开展情况
（一）针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，把劳务输出工作列入中心工作目标责任考核。全乡2010年上半年计划向外省及省内输出农村劳动力4000人，比县委、县人民政府下达的任务数3300人增加700人，农村劳动力在非农业比例提高到20％。今年1至12月，全镇通过各种渠道共输出劳动力4028人，完成县下达任务数3300人的122％。其中由县劳务输出公司输送41人，累计已达106人，就业中心输送8人。输出省外41人，省内1966人，县内789人，输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。
（二）努力做好城镇居民基本医疗保险的实施和办理。我乡城镇居民基本医疗保险工作在县社保局的指导下，取得了一定成绩，2010年上半年，我乡城镇居民基本医疗保险参保人数11人。参保率为%
（三）积极做好《劳动合同法》的宣传工作。《劳动合同法》是党的十七大召开后颁布实施的一部重要法律，他对维护工人的合法权益，规范业主的用工行为提出了法律依据。我们以《劳动合同法》为法律依据，依法开展工作。
(四)严肃纪律，加强考勤管理。在干部职工的协助下狠抓按时上下班时间，规范考勤制度，严格考勤责任的落实。另外还加强了对请假制度管理，对不履行请假手续擅自离岗者，坚决予以查实并作出处理。
（五）认真开展非法用工的专项执法检查
乡党委、政府对非法用工工作高度重视，切实加强领导，确保“整治”工作不留死角。首先是加大依法用工的宣传力度，对《禁止使用童工规定》、
《劳动合同法》、《务工手册》等相关材料进行宣传和发放。其次给企业负责人下发开展整治打击非法用工专项执法检查通知书，对专项检查活动作了文件精神的传达，并下发违法通知，要求对存在的问题限期整改。最后由乡国土所和劳保所工作人员在进行非法用工检查，凡涉及使用童工，限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等将坚决制止，对情节严重的移交当地公安部门处理。通过以上工作，我乡境内的企业目前没有发现使用童工，限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等非法用工行为。
(六)其他工作。完成了信息采集工作；
二、2010年下半年工作要点
（1）加强理论学习。学习党和国家的大政、方针、政策及相关文件精神，充实自身理论知识，坚持理论联系实际，用理论指导具体工作，提高工作效率。
（2）认真贯彻执行《劳动合同法》，加大对本乡区域内劳动用工的监察,监督每个用工单位进行用工登记和缴纳社会保险。引导用人单位自觉维护好劳动者的合法权益，引导劳动者理性维权，从源头上减少劳资矛盾的发生。
（3）进一步加大对农村居民医疗保险制度的宣传,扩大征收范围,增加参合率。
（4）认真贯彻执行农村社会养老保险工作的有关政策，加大农村社会养老保险政策的宣传力度。
（5）加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围，完善部门密切配合、相互支持的工作机制，通过政策扶持，政府引导，能人帮带，全力做好劳务输出工作，提高农村劳动力就业率。
（6）认真作好每一件上级部门和乡党委、政府交办的各项工作，让工作落到实处、收到实效
今后，我乡劳动保障服务站会继续解放思想，与时俱进，以“业务能力强、服务意识好、觉悟素质高”为目标奋斗，不断提高自身素质和业务能力，在干部和广大群众心中树立良好的榜样，为构造和谐劳动关系环境、构造和谐社会尽我们应有的力量。
