东沙河镇卫生院
二0一二年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年7月
东沙河镇卫生院
二0一二年上半年工作总结
及下半年工作计划
2012年上半年，我院在市卫生局及镇党委政府的正确领导下，全院干部职工继续以“院兴我荣、院衰我耻”的主人公思想，按照“团结、稳定、创新、可持续发展”的工作思路，根据《2012年全市卫生工作要点》的要求，结合自身实际制定了切实可行的工作目标，逐项加以落实，使医院各项工作均圆满完成了年初制订的计划，现总结汇报如下：
一、主要工作成绩：
（一）医院业务收入及职工工资、福利方面：2012年1—6月份，我院共接门诊病人48607人次，同比增长39.2%；门诊均次费用33元。住院病人1055人次，同比增长26.8%；住院均次费用1877元。业务收入达523.1万元(医疗133.6+药品224.5+财政补助138.1+其它收入26.9），去年上半年收入434.4万元，同比增长20.4%,超额完成了年初制订的工作目标。现在医院职工工资按时发放，养老保险金按月缴纳，绩效工资及时兑现；半年共拿出10万余元用于“三八妇女节”、“护士节”、防暑降温、就餐补助及职工住院、婚丧嫁娶等走访慰问。
（二）精神文明建设方面：建立健全了各项组织制度，明确了责任，积极深入开展了“争先创优活动”、“深化三好一满意”、“廉洁行医”等活动，其中在“廉洁行医”活动中与医务人员签订廉洁行医责任书75份，达到了全院医务人员的100%。在各项活动中医院党员同志积极带头，全院职工踊跃参加，使各项活动都圆满完成，通过学习教育使全院职工的思想不断进步，真正做到了“以病人为中心”开展工作，让病人感受到了人性化的关怀，努力做到了“服务好、质量好、医德好、群众满意”。
（三）服务环境及质量方面：医院积极响应市局创建优质护理病房，病房楼二层病室开设了24间优质护理病房，配套设施齐全，责任医师，责任护士职责明确，操作规范，卫生达标，服务热情。病陪人就像在家开设病房一样。医院投资5万余元建设职工食堂、安装两个净化饮水机，还投资10万余元新上了变压器，彻底解决了多年来职工就餐、饮水及医院用电难的大难题。
（四）医疗、护理质量及院内感染方面：①加强业务学习，严格落实“核心制度”，对全院业务人员进行基础理论、基础技能培训，强化业务技术基础知识及“三基三严”基本功训练，并进行了业务知识考试两次，全体医务人员都达到了培训的要求②加强技术人才培养，大力发展中医事业，聘请退休资深中医专家到我院长期坐诊，省中医院进修中医人员积极开展业务，将学习的中医妇科等业务专长能很好的应用到临床上，病源逐渐增加。五月份投资1.6万元中医理疗科新增智能化中药熏蒸床，现已开展中药熏蒸135人次，受到患者高度好评。③严把病历、处方评审关，每月21日为我院病历、处方评审日，组织病历、处方评审小组人员对全院上月病历及部分处方进行评审，半年共抽查评审病历90份、处方180份，并对所有评审结果进行了通报及整改，有效杜绝了丙级病历的出现，使病历质量有了很大的提升④严格按照《医院感染管理办法》要求，加强了手术室、供应室、医疗废物储置间的硬件建设，并安排专人负责，进一步制订落实了医院感染管理的各项规章制度，完善了医院感染管理组织体系。
（五）药品管理方面：进一步强化了从药人员的培训，规范了药库、药房的各项规章制度，充实了药库、西药房人员力量；严把进货质量关，所有药品均从正规药品销售公司购进，从源头上杜绝了假冒伪劣药品进入医院；1--6月份共进货226.04万元，零差价让利171.14万元
（六）财务管理方面：进一步加强了财务管理和内部审计，规范了收支行为，杜绝了跑冒漏的现象，努力做到增收节支，在各类帐务中，都做到了帐帐相符、帐物相符。
（七）新型农村合作医疗方面：2012年我镇参合群众44232人，1-6月份，共有25248人次参合农民受益，与去年同期增加37.7%，兑付报销医药费达265.4万元。其中门诊（含村级）24119人次，报销74.5万元，住院1129人次，报销190.9万元。自3月1日起在全市乡镇卫生院中较先实施了“先诊疗，后付费”诊疗模式，受益群众达636人次，凡是在我院门诊、住院治疗的参合农民，均做到了及时报销；同时合管办稽核人员严把基金管理，逐一稽核，真正让参合农民受益。做到真正让政府放心，让群众满意。
（八）一体化管理工作方面：根据市局考核方案，医院抽调公卫、医护、卫生监督、一体化、合管办人员每月对26处村标准化卫生室严格考核，并根据考核结果及时发放补助。1—6月份下村督导63次，下达书面意见书35份。1—6月份卫生室进货79.57万元，销售79.57万元，实施基药让利群众39.83万元。
（九）公共卫生服务方面：为更好地把村级服务落到实处，我院又投资3余万元为所有标准化卫生室配备了血糖仪、身高体重计、视力灯箱、皮尺等查体设备，确保建档真实，加强了村级公共卫生服务能力建设：①在传染病防治工作中，今年1-6月共上报法定传染病2类7种48例，儿童基础免疫接种累计6748人次，接种率97%；②建立健全居民健康档案,共建立居民健康档案43278人次，达到了总人口数的84%以上；电子档案28184份，建档率55.3%。特殊人群建档6922份，其中糖尿病284份、精神病204份、高血压1669份、65岁以上老年人4765份，且内容详细真实。③妇幼管理工作，对全镇育龄妇
女按村庄全部进行了建档登记，对本镇所有孕产妇均建立了《孕产妇保健手册》，分娩后的家庭访视264人次，访视率达到了98.5%，孕龄妇女口服叶酸 120人次，发放孕产妇分娩补助 5 人次，0-36月龄儿童管理1885人，0—7
4健康教育，26处卫生室均安装了2平方的固定宣传岁儿童管理4150人。○
版面，定期更换宣传内容，1—6月份共更换90个板块，开展现场宣教、各类讲座、乡医培训738人次。
（十）为弘扬“扶危济困，乐善好施”的传统美德，发展壮大慈善事业，扶助弱势群体，全体职工献爱心，“慈善一日捐”慷慨解囊，共捐款5千余元；上半年开展贫困白内障患者免费复明手术171人次。
（十一）打击“两非”：医院专门向镇党委、政府汇报，并成立有镇党委书记任组长的领导小组，召开B超、妇产、计生、行政等有关人员会议，传达各级整治精神，各有关科室悬挂各级规定责任追究办法及警示牌，并悬挂宣传条幅，有效杜绝了“两非”案件的发生。
二、存在的问题及不足：
1、专业技术人员缺乏，基础设施不完备，设备老化，不能满足群众就医需求；
2、配套资金不足；
3、卫生院信息化发展滞后；
4、公共卫生服务网络建设薄弱。
三、下一步工作打算：
（一）坚持不懈抓好医院内部管理，争创优质护理病房，提高医疗质量，始终保障医疗安全，强化队伍内涵建设，不断加大规范化管理力度，加强医院信息化建设。
（二）争取年底医疗收入超过700万元，超额完成增长20%的目标，加强财务管理，做到增收节支。大力提高职工工资福利待遇；
（三）加强公共卫生服务能力，提高公共卫生服务水平，提高建档率。
（四）加强眼科、痔瘘科特色科室建设，引进本科毕业生，培养后备力量，加大宣传力度，打造特色品牌。
（五）继续加强技术人才培养，以形成一定的技术梯队。增强现有技术人才的内涵并计划政府采购部分医疗器械（彩超、DR等）。
总之，半年来通过全院干部职工的共同努力，各项工作都取得了较好的成绩，未出现一起医疗差错事故和信访事件。因此，目前干部职工队伍稳定、精神面貌好、工作积极上进、服务热情高涨，受到了各级领导的肯定、群众的赞誉，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
滕州市东沙河镇卫生院
2012年7月
