沙河中学教师考勤制度
办公室负责考核，每周例会通报，每月一公示。按时上下班，不迟到、
不早退、不旷工，坚守工作岗位，认真履行职责，按时参加各类会议，各项活动、集会及政治、业务学习，严格履行请假手续，做到小事不请假，大事少请假。考察依据为学校考勤记载。(执行落实办法：1.实行扣分制、扣款制。2.扣分累计结果计入绩效工资中，考勤占绩效工资10%3.扣款：学校每学期给每位教师拿出100以上元钱，依次从中扣除，如学校考勤奖扣完,剩余部分从本人绩效工资中扣除。例会通报后,教师对本周考勤有异议者,请及时更正。)
1、请假一天按8节计算上午、下午各四节，请假一节2分2元;婚丧嫁娶是本人5天，直系亲属假期3天，其余假期1天，产假按有关规定执行。（请假教师必须写清请假节数,将自己工作安排好，且有顶替教师签名，有年级主任准假，后交之日领导处）
2、无请假条另扣2分2元。
3、例会、班子会请假扣4分，扣7元，迟到扣4分，扣10元，旷会扣6分，扣20元。注：迟到标准（点两次名后到会视为迟到）。升旗会、教研会、年级会、学生集会、临时会同上标准执行。
4、集体办公：请假一节4分4元，迟到、早退、不定时抽查不再每次扣5分扣5元。
5、每天抽查办公上午、下午各二次，少一次扣值日领导4分扣4元；教师上课缺课、早退，未发现一次扣值日领导5分扣5元；
6、周五下午查办公时间为第二节和第三节，请假一节扣5分扣5元，查办公两次（开始结束）不在扣7分扣7元。
7、上课迟到扣5分扣5元，旷课每次扣6分扣10元；
8、班主任“三跟”、领导值日请假2分2元，迟到一次扣3分扣3元，旷一次扣5分扣5元。
9、领导每天值日积极主动,忌消极应付,及时公示各班师生违纪扣分情况,学生典型违纪,必须扣分2次以上,少一次扣分，扣值日领导2分扣2元；
10、部门积极解决师生困难，如购置教辅、水、电、学生管理等服务性工作，积极主动协调办理。师生反映强烈的、久拖不办的扣职能部门负责人一次2-3分扣2-3元；
2011年9月20日
