法院文化与调解文化
法院文化具有维护社会稳定的强制力，对法院和法官的司法行为也具有一定的约束力，同时在法院文化孕育下的司法服务也必将增添与社会和人民的亲和力。法院文化对造就精良的法官队伍，促进依法治国以及和谐社会的构建都具有积极意义。法院文化外在表现于法官具有高尚的精神境界与良好的精神状态，其对党的事业和法律无限忠诚，并努力追求司法公正和效率，始终捍卫正义与公平。法院文化是法院精神文明建设的灵魂与核心。
人民调解文化源远流长,从“和为贵”、“以德服人”到“以人为本”、“调解优先,以调促和，人民调解文化是指在人民调解实践活动中逐步形成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观、行业精神,以及以此为核心而生成的制度规范、行为方式、调解理念和相关物质表现等,是由观念形态文化、物质形态文化、制度形态文化和行为形态文化构成的复合体,具有独特的导向功能、凝聚功能、激发功能、协调功能、规范功能、教育功能、疏导功能,在人民调解事业的改革发展和矛盾纠纷化解中发挥着极其重要的作用。
一、注重思想政治建设,着力培育人民调解核心价值加强调解文化建设,要以社会主义先进文化为指导,努力构建、大力弘扬公正、和谐、廉洁、便民利民的人民调解核心价值体系,提升人民调解的精气神。公正、和谐、廉洁、便民利民的人民调解核心价值观,是社会主义核心价值体系在人民调解工作中的集中体现,是调解文化的本质、精髓和灵魂。
法院文化与调解文化的相融入，应以人为本和“和合”理念在调解工作中的创造性融合要在理念上树立调解的国情、民情和职能意识，从大文化背景感悟调解制度的优越性，摒弃调解是“和稀泥”的偏见，秉承民本精神、人道精神等基本理念，深刻认识到调解工作在司法实践和服务人民的深层次意义。在调解工作开展中必须深入透析案件实质，深刻把握法律精髓，融合各方当事人的诉求，融法理、情理、事理、文理、心理多方面为一体进行调解，不能做只会判不会调的“机械手”，要做能判能调的“能手”，甚至重在调解辅以判决的“高手”。
作为一名合格的法官也要注重自身的修养，深刻领会法院文化的精神内涵不断提升人格力量：有感召力，能给人以心灵震撼和道德感化；有公信力，讲诚信，不哄不忽悠；有亲和力，对强弱、贫富、贵贱当事人一视同仁；有文化力，具备扎实的法学功底、深厚的文化底蕴，以及丰富的社会阅历和经验；有自制力，耐得住清贫，不为各种贪欲所动；有创新力，以开阔的思路创造性的开展工作，既遵循法律，又不拘泥程式。
将法律文化与调解文化融为一体，创造性地化解纠纷；最后法院必须要有开放的气度，能正确地理解民意，尊重民声，服务民生，发挥法院调解文化的辐射作用，弥补本地域纠纷化解机制的缺漏，参与社会行为规范的创造性重塑，助推和谐社会建设。
