2011年上半年工作小结
XX镇经XX村村主任助理——XXX
充实的“村官”生活又过去了半年，这半年使我对农村工作又有了更深的认识，不仅参与到XX村发展的方方面面当中，更对农村现状有了更多的思考。现将半年的工作进行小结：
作为大学生村官，发挥自身优势，协助村两委做好各项工作的同时，为XX村发展献计献策。（1）主动做好各项“软件工作”，趁搬迁新村部之际，整理陈年文件并做好归档工作；撰写各种项目申请材料、汇报总结；完成省级生态村申报材料起草，目前该材料已通过市级专家组审核。（2）注重林业工作，造林绿化是全省今年的一件大事，我村在规定时间内完成山下造林44亩，公路沿线造林2.5公里。我村森林资源丰富，今春天气干燥，森林火险等级高，特别加强巡查工作，制止多起乱砍滥伐和野外用火事件，半年内未发生森林火灾，并抓获处罚一起盗伐树木案件。（3）完善基础设施建设，我村为典型农业村，水利工程项目是一项大事，通过多次向上级有关部门申请资金，一年内修建完成3000余米U型槽水渠、渡槽一条的水利工程。（4）经过长达半年的思想动员和征地协调工作，取得村里绝大部分村民支持，投工投劳，于今年2月份修建完宽3米、长2.5公里的村主干道路面硬化。（5）通过调查发现村里部分垃圾处理不当，造成河道污染，通过请示报告，向有关部门申请到资金5000元，清理了河道垃圾，并增设了垃圾池。2010年我村被评为县级文明村。（6）监督村级组织活动场所工程建设，做好制度上墙、室内装饰、家具拼装等力所能及的事，现该场所已竣工投入使用，村里党员满意，县乡领导肯定。
半年来，在工作之余，对农村现状有了一些不成熟的思考，也进行小结：
一是农民这个职业的接班人问题。XX村村民们勤劳朴实、热情善良，这些年来村里耕地采取的是上半年烤烟下半年水稻的劳作模式，对气候条件依赖比较大。通过多次到村里走家串户，与不少村民进行交流，发现XX村的农民基本上都是60年代以前出生的人，稍微年青的农民都有35岁了，青壮年都外出打工或定居城市，大部分年轻人都不再从事劳动，基本已不会务农。发现这一现象后，又观察了XX镇其他13个村，基本情况差不多，这让我产生担忧，等60后农民无法从事繁重农事时，谁来接他们的班。接班不仅仅是土地交接，还有农耕经验的交接。现在有搞土地流转，确实解决了不少土地荒废问题，但土地总是需要农民去耕种的，农民这项职业不可能让学校来培养吧。特别对于我们这种无法大规模机械化操作的山区，未来农民缺失问题将更加严重。土地流转能解决土地有人承包，但无法解决无人会耕种的境地。
二是山地经营权的问题。XX村森林资源丰富，不少人惦记上这些“金山银山”，从事偷砍盗伐，这是XX村工作一大难题。与不少村民交流过，他们都对这种现象深恶痛绝，但大部分时候无可奈何。村民对承包山地有种植、管理权，确没有经营权，大好成材的树木无法转为经济来源，部分村民就会产生歪念头，你偷我家、我偷你家，你盗我村、我盗你村，增加大量纠纷。保持水土、保护环境，进行封山育林是一项利国利民的政策，但在不影响水土保持和不破坏环境的前提下，能不能宽松政策，给予一部分的经营权。现在每年虽有一些砍伐指标，但大部分村民无法享受到。若让村民在所承包山地上，每三年给予一定的砍伐指标，不仅遏制盗砍乱伐事件，还能增加农民收入，环境也不会遭到破坏。
农村工作不辛苦，只要心系农民，农村工作也不繁琐，只要认同“村官”这项事业。在接下来的工作中一定更加努力，为XX农民排忧解难，更要为XX发展谋划出路。
2011年9月21日
