威海博大房地产开发有限公司
部门工作管理规定
1、定于每周五15：00召开部门周工作例会，部门全体人员参加；
2、定于周一至周五早8：10召开部门日工作晨会，部门全体人员参加；
3、上班期间不允许长时间接打私人电话，最长不得超过2分钟/次；
4、上级布置的工作任务要及时、独立完成；未完成的要及时说明原因；
5、上班期间长时间离岗需向分管领导或办公室打招呼；
6、营销人员培训期间不得接听私人电话、四处走动，要求静立聆听；
7、要求令行禁止，不得阴奉阳违，背后乱发牢骚；
8、本职工作不得推诿、敷衍、拒不履行。
▉以上条款，违反1-6条者，负激励10元/次，扣1分；违反
7、8条或月累计违反1-6条3次（项）以上者负激励100元/次，扣2分。 ▉以上条款适用于综合、营销管理中心所有员工。
▉本细则自即日起开始执行。
副总裁：赵志强
2013年5月3日
《管理细则.doc》
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