年终总结框架
一、2016年个人工作陈述
(一)工作简述
1.业务工作思路简述
2.2016年度工作的主要变化、做法
3.部门规章制度建设情况；
4.人员培养计划
5.部门党风、个人廉洁自律方面情况。
(二)分析存在的主要问题，并找出原因，给出解决办法。
二、2017年岗位工作计划 (一)人员管理思路、工作管理思路
(二) 2017年岗位工作目标及实现目标的思路及措施
《年终总结框架.doc》
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