——市县党委换届工作系列谈之八
要坚持把干部的德放在首要位置
向祖文
胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确提出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”党委换届事关发展，事关长远，必须坚决贯彻落实这一要求，突出以德为先的用人导向，坚持把德放在干部选拔任用的首要位置。准确把握干部德的时代要求。干部的德是具体的，在新形势下，衡量干部德的主要标准有三。一看理想信念是否坚定。党的干部一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定中国特色社会主义信念，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，任何时候、任何情况下都要站在党和人民的立场上想问题、办事情，自觉与党中央保持高度一致。二看是否坚持执政为民。执政为民是干部德的核心和灵魂。党的干部必须时刻牢记权力是人民给的，始终践行党的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，求真务实，勇于创新，甘于奉献，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三看是否保持清正廉洁。清正廉洁是干事做人为官的底线。党的干部必须堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为官，
1自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终保持清廉的本色。
着力把干部的德考实考准。坚持多角度、全方位地考核干部的德，不仅要看眼前，还要看长远；不仅要看表面，还要看本质；不仅要看当前，还要看以前；不仅要看工作圈，还要看生活圈和交往圈；不仅要从成长轨迹看，还要以群众眼光评。既要重政治品质，又要重道德品行；既要从工作实绩看德，又要防止用成绩代替对德的评价。要特别注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面进行考察，把群众公认作为重要依据，注意把领导的意见、服务对象的意见、群众的意见结合起来进行分析，对干部的德作出客观公正的评价，有效防止“带病提拔”、“带病上岗”。
真正把德的表现作为干部选拔任用的首要依据。坚持以德为前提、以德为基础、以德为先决条件，通过换届把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到党委领导班子中来，坚决不用那些党性不强、品行不端、言行不一的人，不用那些以权谋私、弄虚作假、作风不实的人，不用那些跑官要官、投机钻营、只为自己谋名利的人，不用那些不讲原则、不负责任、怕得罪人的“老好人”，不用那些好大喜功、不干实事、无所作为的人。2
