燕子墩乡召开严肃乡党委换届工作纪律暨乡党委换
届工作培训会
近日，燕子墩乡召开了严肃乡党委换届工作纪律暨乡党委换届工作培训会，进一步强调了换届纪律要求，并对换届工作进行了指导培训。
为严肃换届纪律，预防和抵制各种不正之风的干扰，保证此次换届选举工作风清气正，我乡坚持教育先行的原则，在大会上组织干部认真学习中纪委、中组部提出的“5个严禁”、“17个不准“、“5个一律”的换届纪律要求，发放了由自治区纪委和自治区区委组织部印制的《严肃换届纪律学习手册》，并宣读了我乡关于严肃换届纪律的文件。同时向广大干部群众公布了举报信箱、举报电话及举报邮箱，搭建起三位一体的信访举报平台，为保证换届风清气正提供了有力的措施保障。最后，对选举工作领导小组成员就换届工作的流程、实施办法、时间安排及工作步骤等进行了严格的业务培训。
乡党委副书记王星琦充分肯定了换届选举前期的准备工作，对搞好本次换届选举提出了明确要求和指导意见：一要高度重视，增强做好乡党委换届工作的责任感和使命感。二要坚持原则，保证质量，精心做好乡党代表选举工作。三要加强领导，落实责任，确保乡党委换届工作有序、健康、平稳推进。
燕子墩乡党委严把“三关” 抓好党代表预
选及审查工作
2011年8月9日下午5时，在燕子墩乡政府二楼会议室，乡党委班子全体成员与各村书记就选举单位推荐出的党代表候选人情况进行了认真地讨论，经过逐一介绍和综合考虑，最终确定了应选代表20%差额数的初步人选。8月10日，各选举单位相继又召开了支部扩大会议，对确定的初步人选展开了讨论，通过了出席燕子墩乡第十一次党代会党代表候选人预备人选的名单。 在此次换届中，燕子墩乡党委严格把好“三关”，抓好党代表选举工作的每一个环节。
一是把好业务培训关。举办了乡村两级乡党委换届工作培训班，及时学习传达上级有关会议和文件精神，进行业务辅导，安排部署乡党委换届工作。专门印发了“严肃换届纪律要求”的相关材料，对党代表、党委班子的名额、?钩伞⑻跫筒绦蚪辛讼富啊?
二是把好名额分配关。明确规定，各级干部代表的比例一般不超过60%，农民代表占20%，专业技术人员和先进模范代表占27%，妇女代表占20%，少数民族代表不少于2%，45岁以下代表不少于40%。并对代表构成比例等提出了明确要求，尤其注意推荐有议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。三是把好选举程序关。各选举单位严格按党代会代表选举工作流程图、日程安排表和差额比例要求酝酿推选党代表候选
人、沟通确定党代表候选人初步人选、讨论通过党代表候选人预备人选，并在选举单位党务政务（村务）公开栏公示，接受群众监督。
燕子墩乡坚持“四个到位”
全面推进乡党委换届选举
为顺利完成乡党委换届选举，按有关要求做好当前各支部党代表选举工作，燕子墩乡于近日在乡政府四楼召开会议，对全乡党员干部提出了明确要求，切实做到“四个到位”。
一是思想认识到位。各党支部、广大党员要将此次换届当做是我们政治生活中的一件大事，是推进全乡各项事业长足进步和实现我乡跨越式发展的根本保障，我们要严格落实区委下发的《关于认真做好乡镇党委换届工作的实施方案》的有关要求，加强领导、周密部署，保证换届选举工作各个环节有序开展，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，做到换届和其他各项工作两不误、两促进。
二是工作措施、方法、手段到位。在党代表选举中做到法定的程序一步不错，规定的步骤一个不少，不能怕麻烦、图省事，随意变通、删减程序步骤，防止工作的简单化。保证党代表选举整个过程做到程序合法、过程公正、结果公开；在选举过程中坚持实事求是，一切从实际出发，坚持有利于换届成功、有利于稳定发展、有利于群众满意的原则，做到上合政策，下顺民意。三是责任意识到位。乡党委换届时间紧、任务重、要求高，各党支部要高度重视，统筹考虑、及早谋划；同时安排各村党支部成员要与乡包村干部积极配合，各村支部书记要与本支部未选为
党代表党员进行谈话，切实掌握思想动态，增强村队班子凝聚力，为顺利完成乡我乡党委换届工作打好基础。同时，乡党委主要领导、换届工作领导小组及包村干部要深入各支部，对各支部党代表选举工作进行督查指导，保证换届工作进度和工作质量。四是督促检查到位。除正常对换届纪律的落实情况进行全程监督以外，燕子墩乡还成立专门督察组，对各村党代表选举情况进行督查。确保换届工作顺利开展
