职场心得1泰然自若、充满信心的人，即人们常说的圆滑机警，往往能赢得工作机会。
2、充满兴趣。非语言交流中最重要的部分，是展示出你对这份工作、这家公司和面试官充满兴趣。
3、展现自己。在回答问题时注入一些积极的情绪，包括不时的微笑。#职场##语录#
许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。
面试时，不要仅仅关注个人待遇问题。除了公司对员工基本的技能要求以外，你可以问得更深入些，“最好面试官能回答得稍离题一点，说出他对员工的个人期望，甚至提供一些高价值的细节。这样，你就可以在面试结束后的感谢信中，突出描述你在他期望的那方面的能力。】①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境。②遵守承诺，小看自己的承诺就是小看自己。③严格自律，自律让我们掌握工作节奏。④一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题。⑤有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。#职场#
升华自己的三个境界】
1、无条件的平和：凡事荣辱不惊，泰然处之，永远谦卑平和。
2、无条件的喜乐：凡事充满感恩，发自内心的喜乐。喜乐的心胜过良药，忧伤的灵使骨枯干。
3、无条件的释放真爱：爱是通向灵魂唯一的一条桥梁，让我们真正的身心灵汇合一体。升华自己的三个境界】
1、无条件的平和：凡事荣辱不惊，泰然处之，永远谦卑平和。
2、无条件的喜乐：凡事充满感恩，发自内心的喜乐。喜乐的心胜过良药，忧伤的灵使骨枯干。
3、无条件的释放真爱：爱是通向灵魂唯一的一条桥梁，让我们真正的身心灵汇合一体。
有效简历的筛选。做好五看：看基本面、看资历、看岗位吻合度、看求职动机、看要求；细节2：面试通知与接待。要将面试的地点、时间、交通方式、联系人、面试相关准备等详细情况告之求职者；细节3：甄选的方法和面试过程把握。
【成功法则】
1、高傲自大是成功的流沙。
2、热忱是成功的催化剂。
3、半途而废是成功的天敌。
4、成功就是破译了从卑微到伟大的密码。
5、改变命运航道的力量是思考。
6、成功的按钮是信心。
7、理智支配情绪，行动改变命运。
8、每个成功者的路径都小同大异。
9、目标、智慧、能力是成功三大利器。
升华自己的三个境界】
1、无条件的平和：凡事荣辱不惊，泰然处之，永远谦卑平和。
2、无条件的喜乐：凡事充满感恩，发自内心的喜乐。喜乐的心胜过良药，忧伤的灵使骨枯干。
3、无条件的释放真爱：爱是通向灵魂唯一的一条桥梁，让我们真正的身心灵汇合一体。
