公司创平工作情况汇报
一、工作开展情况
切实加强对综治维稳工作的领导，把综治维稳工作和争创先进平安企业工作作为本单位的一件大事来抓。根据分公司人员工作安排变动情况，对原综治维稳工作领导小组进行了调整，进一步健全组织机构，落实责任，建立健全内部治安保卫制度、门卫值班制度和外来人员车辆出入登记制度，维护公司正常的生产生活秩序，争创先进平安企业。
认真组织公司全体员工深入学习、宣传积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，把改革、发展、稳定的精神及时传达到广大员工中，在公司员工内部形成务实进取、贯彻落实的氛围。坚持以人为本的思想，从关心理解人入手，采取到基层调研、交心谈心、公开栏、黑板报等形式，做好员工的思想工作，促使员工转变思想、更新观念，立足本职，增强工作责任心。认真处理好来信来访工作，保证信访工作事事有人管，件件能落实建立群众来访接待、登记、答复闭环管理制度。做到热情接待、交流沟通、化解矛盾、理顺关系。对公司能处理解决的问题，提交班子会讨论答复解决；对不能解决的问题，及时向上级领导汇报反映；对一些不切 合实际的要求，则作好耐心细致的解释说明。让每一位员工在思想认识上有所提高，进一步转变观念。确保生产经营、安全生产、保障供应、优质服务、加快发展、强化管理等公司的中心工作得以顺利开展。
、严格执行安保系统管理手册及门卫管理制度，重视群防群治工作，按“谁主管，谁负责”的综治要求，层层签订社会治安综合治理维护稳定责任书。加强内部治安防范，定期对防范区域进行治安安全检查，严禁收购废旧物资、推销人员进入办公区域。加强夜间巡查力度，完善巡查记录，确保管理不留盲区、死角，对重要电力设施、安保重点部位进行重点检查，有制度、有落实、有记录。
、落实防范措施，完善单位内部治安突发事件处置预案，做好防盗、防破坏、放突发事件的宣传教育，分公司未发生刑事案件、治安案件，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，连年被富宁县禁毒委评为“无毒单位”，获通报表扬。
、保护电力设施安全，按时报送涉电报表及有关资料。开展安全宣传，强化安全意识。开展内容丰富、形式多样的“安全生产月”宣传咨询活动，悬挂标语8条，发放宣传资料1XX余份，挂历800本，画册8000本，宣传手提袋、围裙1万多件，接受群众咨询，收到很好的效果。积极配合公安机关开展防范和打击涉电犯罪，与农村群众签订电力设施保护联防协议，发动群众共同防范和打击盗窃、破坏电力设 施的违法行为。加强安全警示教育。按照股份公司开展农电系统“安全生产专项整治月”活动方案的安排部署，组织各单位全面开展事故案例警示教育学习、安全检查和隐患治理活动，认真对照梳理安全管理流程制度，检查消除安全隐患，公司员工安全意识得到进一步提高，安全生产基础进一步夯实。
二、存在问题：
车辆进出记录和来访人员登记表填写不规范。夜间有外来车辆进入公司停车场停放现象。
门卫人员由在职员工和离退休反聘员工组成，不能发挥保卫作用。
三、下一步打算
进一步强化组织领导，加大经费投入；
做好材料的准备工作。根据省州县的创平细则，逐一对照，查缺补漏，不断完善工作制度和相关表册、数据；
结合本单位的工作情况，悉心打造具有自身特色的亮点；
大力营造良好的创平氛围。要实现创平工作家喻户晓，人人参与，全民共建平安社会的和谐局面；
加强治安防范体系管理，提高群众防范意识；
加强沟通交流。加强与县综治委的联系，及时反馈工作的情况，上报相关的信息和报表；同时要积极与其他乡镇和 部门进行沟通交流，分享和借鉴好的做法和经验，齐心协力共创平安富宁。
我们将在此认真听取各位领导的批评指正，按时限期整改和完善。
