关于迎检工作中的弊病反思
在企业生产过程中，做好迎检工作是为了让上级领导对我段基层职工教育的加大认识和了解，职工教育工作直接影响了职工岗位工作的生产效率以及工作质量，最终还会导致设备的安全隐患以及重大事故的发生，加强职工素质教育，不仅丰富了职工的工作氛围，也促进了高铁技术骨干架构的调整。所以做好职工教育工作的迎检是教育科工作的重中之重。
在每次迎接上级领导检查的工作中，时时会发现一些资料的遗失或者漏填漏写，最终导致检查工作中发现很多教育工作的失误问题出现，这大大影响了我们段为创造一流供电段的工作方针。为剔除遇到检查工作才临时准备文件资料的弊病，结合我科室的实际情况特制定以下措施。
一、提高认识，切实增强工作的紧迫感和责任感
“7.23甬温线高铁追尾”事故的发生切实反映了职工素质教育的问题。职工教育成为一时热点的话题，对职工素质教育的提高成为领导急切盼望解决的问题。而我段在未来的几年中，会接管更多的高铁线路，这样对我段职工的素质教育是迎接上级领导教育的重点问题。为此，必须在加强职工教育中狠下苦功，我科要做到每办一期班必须做好职工的教育记录以及各样成绩的存档，杜绝一切的弄虚作假，对无故缺席培训人员从严处理，做到人、档一致。
二、努力做好职工教育‘回头看’工作
每次培训班举行完毕都要写好总结，并且还要为下次迎检的工作做准备，坚持教育工作一把手负总责的原则，认真开展一次“回头看”，组织力量，对档案逐档逐本检查，针对存在的问题，提出整改意见。及时利用时间进行操作，把工作做扎实、做到位，以迎接上级领导突如其来的检查。
三、强化措施，继续抓好兼职教师现场管理工作
我段在接管更多高铁线路的同时，也在不断地吸纳更多的大学毕业生来作为我们后备力量。对现场教育管理增加了难度，在此要适当运用各车间的兼职教师，及时做好上下联络，把每次安排的教育项目及时落实，每次培训结束要及时反馈信息，对每次下发的考试试卷要及时收取并存档整理，对人员的变动要及时更新并存档管理。要做到“缺一补一”原则，现场遗失了或者遗漏的资料，要及时恢复提交。
四、加强档案建设，严格规范职工档案管理
人员不断地壮大对档案建设增加了不少难度，面对如此艰巨的任务，我们要建立起健全的档案管理责任制，做到专人负责、专柜保管、分车间建档、统一规范，使职工教育档案步入科学化、规范化、制度化的轨道。
