推荐第1篇：迎检心得体会
六月份以来，为了响应国家三级甲等医院复审检查工作。我们科在医院领导的指导下，在科主任、护士长带领下，大家团结一致、认真学习文件精神，领会要求、不断总结更新，按照现代三级甲等医院的管理要求标准展开工作。全科室人员不分日班夜班、都十分自觉加班加点完成工作，甚至取消双休日。在这次迎检工作准备中，个个鼓足干劲，默默工作，毫无怨言，做到上下一条心。并以“院兴我荣”的主人翁精神，舍小家顾大家，每天早出晚归。
那段时间里，感冒病毒也像迎检要求文件精神一样，传到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人员，包括护士长。但每个人都坚守岗位，感冒了还要带病上班。工作自觉，积极主动，按时按量完成任务。相互学习氛围是那样的浓，在科室最常能听到的是，“今天下班后我们把要掌握的操作操练一遍吧”；“下午我去烫疗，你帮我看一下流程吧”；“xx床的输液留给我去输，你帮我看流程”；“明天把xx床的穴位注射针留给我吧”······中午吃饭闲暇时间，或下班后也都时常能听到类似话语，“我背职责给你听，看我记得吗。”“我讲应急预案中的患者外出未归给你听”“我背艾灸的目的及注意事项”······姐妹们都争先恐后的按流程要求操练护理技术操作，背记相关资料、护理常规等。大家相互要求监督学习，评估相关知识掌握情况。真怕检查时抽到自己做不好而丢分。
检查前的一段时间，院领导及部门领导多次下到科室，与科主任护士长及医生护士们探讨各项迎检准备工作，发现细节问题都不能放过，不断整改。科室与科室之间经常相互交流经验、意见，领导与下属之间能经常相互沟通思想。经过沟通交流，科室之间关系更加融洽。护士与护士之间、医生与护士之间配合更加默契。全院上下一条心，齐力应对复审检查工作。在三个月时间里，既要做好日常工作又要做好迎检一切资料准备。时间是那么的紧迫，可我们护理工作从不偷工减料，以优质的护理服务于病人。根据病人病情及护理级别实施护理，做好基础护理、专科护理及健康知识宣教。做到迎检准备与日常工作两不误。
通过这次国家三甲医院复审准备工作，我得到深刻体会，工作自觉，积极主动，互相学习使人进步更快。沟通交流能更好的解决问题，队伍人员之间更团结，工作氛围更愉悦，大家更能全身心投入工作。
虽然我们通过了今年三级甲等医院复审，但我们的护理工作仍一刻也不能放松，必须按三级甲等医院护理质量要求标准做好每一项工作。保持着互相学习，互相沟通、互相监督，积极主动，吃苦耐劳的工作作风。希望我们往后的道路越走越观，越走越顺畅。
推荐第2篇：迎检工作安排
郑州市第二医院2012年十大指标宏观监管暨“三好一满意”活动
迎检工作安排
迎检总负责：赵玉兰
迎检总协调：朱文生
一、医院车辆摆放有序，保安人员要到位。负责人：白红卫
二、大门前、门诊楼前、行政楼摆放花草，院内保持清洁卫生。负责人：杨志强
三、汇报文字材料。负责人：朱斌建。
四、院内宣传，照相及录像，各陪检组自行安排一人照相。负责人：陈 燕
五、院内大电子屏及门诊大厅电子屏内容更新。负责人：段丽霞
六、大门前、门诊楼前、行政楼及会议室安排礼仪、服务人员。负责人：李俊娥
七、会议室及其他专业接待地点的水果、干果、饮品、餐巾纸、资料袋等准备；会议室音响话筒及投影；会议室台签制作、摆放，温馨提示，专家组就餐安排，车辆安排。 负责人：凌跃增
八、检查当天7:30上班，各组组长召集本组陪检人员进行初步分工。
九、陪检分组：
1、管理组： 检查专家：贾国存 陪检领导：朱文生
陪检人员：凌跃增 赵刚 郭娟 接待地点：会议室
2、医疗组： 检查专家：侯广军 陪检领导：周宏建
陪检人员：朱斌建 翟凤兰 王亚辉 接待地点：会议室
3、护理组： 检查专家：张亚琴 陪检领导：周宏建
陪检人员：李俊娥 刘金荣 李旭 接待地点：周院长办公室
4、感染组
检查专家：张彦华 王晓楠 陪检领导：白文杰
陪检人员：王敏 田宏茹 楚金婷 杜洁 王蓓接待地点：王主任办公室
5、药学组 检查专家：陈忠东 陪检领导：白文杰
陪检人员：尹伟卫 王娟 单清华 梁全洋 接待地点：尹主任办公室
6、行风组： 检查专家：张立涛 陪检领导：梁伟
陪检人员：凌跃增 陈燕 时利超 接待地点：时书记办公室
7、财务组 检查专家：安秀丽 陪检领导：朱文生
陪检人员：李慧敏 孙丽萍 牛菊红 接待地点：朱院长办公室
十、要求：
1、所有陪检人员着正装，佩戴胸卡。
刘继红
2、院领导、职能科室负责人及迎宾礼仪检查当天8:00到门诊楼前迎接，其他人员在会议室坐候。
3、陪检人员态度要谦虚、好学，专家不问不解释，不辩解。如对专家提出问题有质疑，迅速上报陪检领导。
4、对所有查到的问题做好记录，归纳整理。
5、紧随陪检专家，做好服务，热情主动。
郑州市第二人民医院
2012.6.13
显示屏内容
1.热烈欢迎“十大指标”宏观监管暨“三好一满意”活动检查组专家莅临我院检查指导工作 2.专科、专家介绍，物价公示，医院文化精神等
推荐第3篇：图书室”迎检工作
凤冈县天桥中学“实验室、图书室”迎检工
作
实 施 方 案
根据《遵义市人民政府教育督导室、市教育局关于在全市开展实验室标准化建设管理督导评估的通知》（遵教督【2010】3号）文件和《凤冈县迎接市政府教育督导室、教育局实验室标准化建设管理督导评估工作方案》（凤教科通【2012】23号）文件精神，为了顺利迎接市人民政府教育督导室、市教育局的评估验收，巩固“普实”成果，推动我校实验室、图书室标准化建设，结合我校实际，特拟定本工作方案。
一、我校实验室、图书室工作基本情况
我校共有21个教学班，学生人数为1228人。现有普通教室27间，共1784平方米；功能室6间（理、化、生实验室各1间、微机室1间、远教室1间及图书室1间）共计749平方米；现有图书27242册（但是部分已破损及不适应初中学生用共计5000余册）；实验教学仪器按三类初中配置基本达标（但是多数实验仪器已经老化，不能适应当前教育的需要）；信息化办公设备还比较落后，与现行教育还有很大差距。
师资配备：理化生实验室实验管理员各1名，物理实验教师人8人，化学实验教师人4人，生物实验教师人5人，其中部分老师上有交叉学科（既有物理课、又有化学或生物课）。经过培训，已取得实验室管理员上岗资格的2人，已取得实验教师上岗资格的5人。实验管理员和实验教师学历达标率为100%。图书室管理员1名，经过培训已取得上岗资格。
管理情况：学校安排1位副校长和教导处1名教师分管“两室”工作，教学仪器管理规范。有《教学仪器总账》、《教学仪器分类账》；《教师仪器领用借还登记簿》、《教师仪器损坏赔偿登记簿》；《仪器领用借还制度》、《损坏赔偿制度》、《仪器报损制度》、《实验危险品管理条例》；《实验室规则》、《学生实验守则》、《图书室管理规则》；《实验教师和实验技术人员职责》、《图书管理员职责》、《计算器和远程教育管理人员职责》；《实验管理员考核细则》和《图书管理员考核细则》，做到制度健全、账目清楚，仪器分类，摆放有序，整齐清洁（柜有柜卡、仪器有标签），账物相符，借还有据，定期保养。同时，各室的资料、档案分类存放完整，保养维修记录整齐详实。
实验教学：能严格按照课程标准结合我校实际拟定实验目录、教学计划积极开展理、化、生实验教学工作。实验教师有教学计划、实验教学进度计划、学生课外科技活动计划及过程性资料和总结，实验通知单、实验备课、实验登记，学生实验报告册。
上期实验开出率：理、化、生演示实验开出率分别为100%、95%、95%，分组实验开出率分别95%、98%、95%。
上期图书借阅率：师生图书借阅率达100%。
二、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，提高教育教学质量，培养学生动手动脑能力和创新精神，提高我校实验设备、图书资料的使用效益，提升我校实验室标准化建设管理水平，促进我校教育教学又好又快发展。
三、组织机构
为确保我校实验室标准化建设管理工作顺利通过评估，特成立迎检工作领导小组。
组 长：王荣华
（凤冈县天桥中学校长）
副组长：罗 亮
任 江 （凤冈县天桥中学副校长）
成 员：黄万福 刘黔军 杨义生 饶良强 王 翼 罗永波 杨晓鸿
黄 娅及全体理、化、生实验教师
领导小组负责此项工作的安排部署、调度和督促，领导小组下设办公室在副校长室，黄万福任办公室主任，负责日常工作。
具体责任分工
1、物理实验室
实验员：王 翼（负责人）
实验教师： 佘洪富
吴 杰
刘大伟
王应双
2、化学实验室
实验员：罗永波（负责人）
实验教师：佘 祥
马 飞
罗 亮
3、生物实验室
实验员：杨晓鸿（负责人）
实验教师：任 渔
杨晓鸿
龚 政
4、图书室
管理员：黄 娅
四、目标任务
1、继续加大对实验室、图书室建设工作的投入，更换、添置仪器设备，全力保证实验教学工作的顺利推进。
2、规范化管理，做到账物一一对应，数量相符；经常保养，延长仪器设备的使用寿命；借还有登记；物尽其用，把有限的器材有效地应用于实验教学。
3、加强实验教学工作管理，全面提高实验教学效率，演示实验开出率达到100%，学生分组实验开出率达到95%以上。
4、认真做好实验教学工作资料收集、档案的建设，分类归档，让我们已做的工作看得见、查得到。
5、加快实验室、图书室建设工作步伐，严格按照“评估”标准，对照自查，层层推进，为顺利通过市人民政府教育督导室、市教育局的“评估”验收。
五、保障措施
1、加强领导，明确职责。加强对实验教学工作的领导，定期召开专题会议，积极参与实验教学工作研究，为实验教学工作献策出力，解决工作进程中存在的各种困难和问题。
2、加大对实验教学工作的资金投入力度，竭尽全力解决“两室”的仪器设备、图书、耗材的添置和更换，不足部分通过向上级争取来解决。
3、加强实验员队伍建设，学校统筹师资，按要求配备专、兼职实验室管理员和实验教师，并开展教师实验技能培训。通过培训，逐步提高实验室管理员和实验教师的业务水平。
4、严格考核，学校将对“迎检”工作表现突出人员进行表彰奖励；对工作不力，影响工作进程的相关人员除批评外，取消其评先、晋级的资格，情节严重者，将按照“凤冈县教育和科学技术局关于实验室标准化建设管理相关工作纪律”追究责任、严肃处理。
六、推进计划
结合我校“两室”工作的基本情况和迎检工作的目标任务，我校“迎检”工作分为四个阶段进行。
第一阶段：动员、准备阶段（2012年4月8日——4月20日）
1、成立 “迎检”工作机构，明确工作职责。
2、召开 “迎检”工作动员会，安排部署实验室、图书室“迎检”工作，落实责任。
3、清理各室仪器设备、器材运行和使用的基本情况，统计所差仪器设备及药品，并根据学校相关规定进行添置购买或上报县局。
4、组织实验室管理员和实验教师进行业务培训。
5、采取多种形式，加大宣传力度，不断提高广大师生对“迎检”工作重要性的认识，努力营造浓厚的“迎检”工作氛围，动员全体师生参与“迎检”的相关工作。
第二阶段：自查、自纠阶段（2012年4月21日——5月20日）
1、各实验室和图书室将半期以前的工作已书面形式向学校“迎检”工作领导小组汇报。汇报内容包括：开展的工作、取得的成绩和存在的问题。
2、学校“迎检”工作领导小组组织检查各室的常规管理、工作开展和资料收集等情况。
3、“迎检”工作领导小组就各室反映的的问题进行开会研究，探讨解决问题的方案，并尽快落实。
第三阶段：反思、整改阶段（2012年5月21日——6月20日）
1、在教研组会议上通报各实验室和图书室工作存在的不足，并指出解决问题的办法和途径。
2、各实验室和图书室就自查自纠发现的问题进行反思，限期整改，力求各项工作顺利进行，确保整改有实效。
第四阶段：迎检、总结阶段（2012年6月21——）
1、各实验室和图书室以书面形式向“迎检”工作领导小组汇报本期工作的开展和资料收集等情况。
2、由“迎检”领导小组办公室汇总我校“实验教学”工作基本情况，认真进行总结，写出迎检汇报材料，准备迎接市人民政府教育督导室、市教育局领导对我校“实验教学”工作的评估验收。
附件：
1、遵义市中小学实验教学巩固提高评分表
2、凤冈县天桥中学“两室”迎检工作推进计划表
凤冈县天桥中学 2012年4月8日
推荐第4篇：网吧迎检工作
网吧迎检工作
收银员岗位职责：做好网吧财务的收支及商品的销售，严格核对网友的实名登记情况，尤其是对未成年人的核对。
收银员要求：
实名登记软件在线，不提供临时卡；搞好收银台环境的卫生。 ------------------------ 网管员岗位职责：负责网吧网络系统和网络设备的日常运行和维护，保证网络运行畅通，严禁未成年人进入网吧，劝阻吸烟者，保持消防通道的畅通及协助保洁做好环境卫生。
网管员要求：
视频监控在线，禁止顾客浏览、观看涉及政治、邪教、淫秽色情内容的网站。
------------------------ 保洁员岗位职责：负责搞好网吧环境卫生，协助收银和网管对网友的实名登记和对未成年人的核对，劝阻吸烟者。
保洁员要求：搞好门前、室内地面、电脑桌、机箱等处的垃圾、积水、灰尘、蜘蛛网等；保持卫生间清洁卫生，做到无臭味、无积垢。
------------------------ 下面要求收银员、网管员、保洁员牢记
84消毒液作用：消毒键盘和鼠标。
空气清新剂作用：清除空气和厕所异味。
灭火器使用方法：1.除掉铅封 2.拔掉保险销 3.一手握紧喷管 4.另一手捏紧压把 5.喷嘴对准火焰根部扫射。
推荐第5篇：乡镇迎检工作
乡镇村级软弱涣散党组织迎检工作注意事项
1、对照各村软弱涣散党组织整顿方案文件要求，切实按进度抓好落实，把能落实的尽量补课完成，不能完成的做好解释。
2、整理相关资料，摆放整齐。主要是点上资料，包括以下内容：
（1）村软弱涣散党组织整顿方案文件。
（2）各项措施的有关资料。如：下派乡（镇）干部兼任村党组织书记文件；挂点县领导到村里指导工作图片及帮扶工作等资料；村支部会议研究整顿工作的相关记录；党委书记找村书记谈心谈话记录；化解群众矛盾纠纷有关材料；为民办实事有关资料（项目）。
（3）将XX村软弱涣散党组织集中整顿工作安排表（含整顿目标、措施、时限、责任人等）张贴于村务公开栏内进行公示。
（4）村党组织开展党的群众路线教育实践活动的有关材料（含相关文件、会议记录及图片资料）
3、村级组织活动场所方面
（1）完成装修未挂牌子的村，做好规范化的牌子并上墙。
（2）打扫卫生，整理周边环境。
4、软弱涣散党组织书记近期要在村迎接检查，不得外出。
推荐第6篇：迎检工作流程
一、汇报材料
二、迎检资料（全省移动基层党组织建设及党建工作达标检查主要检查项目表，共14项）
1、组织建设：A、党委换届文件，明确成员分工，配备纪检委员，明确党务工作兼职
工作人员
B、党建活动室，党旗布置
C、活动经费预算表
2、党务公开：A、制定党务公开办法和方案，
B、党费开支和收入凭据、记录
3、制度建设：A、建立党支部目标管理办法
B、党支部和党员定期进行考核考评。
4、群团工作：A、共青团换届
B、团工作计划、总结
C、“五四”运动、青年志愿者服务活动和青年文明号创建活动照片
D、团员花名册，团组织荣誉情况统计
5、思想教育：A、党员大会1次/半年
B、每季度召开1次党小组会
C、每年1次党课（由党员干部进行讲课）
D、每年一次民主生活会
E、每年一次领导班子民主生活会
6、创先争优：A、实行党员公开承诺制，并开展党员履诺活动，每个党员全年1次。
B、领导点评活动全年不少于1次。
C、组织推荐表彰优秀共产党员和优秀党务工作者评比表彰活动
D、班子成员每年至少找党员谈话1次。
E、学习型党组织有制度、有计划、有考勤、有记录，党员学习教育有记
录、有笔记、有体会、有交流。
F每半年至少组织1次党员电化教育。
相关文字、图片、所获荣誉记录查阅
7、联系群众：A、员工座谈会记录
8、政研工作：应每年制定政研工作计划，建立政研队伍，组织开展政研活动，并形成成果，并力争在实际工作中得到应用。
9、党员管理和发展
10、党内民主：结合公开承诺，通过学习教育、自我评价、民主评议，组织考察、表彰和处理等五个阶段，对党员作出评价。
11、典型选树及有效推动：A、党员示范岗
B、统计本单位服务明星、岗位能手、专项标兵、优秀员工
以及卓越班组、创新团队、先进单位、示范基地为内容的企业荣誉体系
12、调动激情：（查阅资料）
13、化解矛盾：（查阅资料）
14、人文关怀：应采取正向激励措施，鼓励员工进步；组织开展员工文化娱乐及兴趣社团活动，进一步丰富员工业余生活；及时给予困难员工温暖与关爱，帮助员工排忧解难，增进企业人文关怀。
推荐第7篇：迎检工作要求
关于迎接交通部全国公路大检查路政超限内外业工作要求
为创建畅通、安全、舒适、优美的公路交通环境，迎接交通运输部2011年组织的全国干线公路养护与管理检查评比，充分展示晋中公路管理的良好形象，根据省公路局《关于迎接全国干线公路养护管理检查实施方案的通知》(晋公养发[2010] 153号)精神及分局晋公中养发{2010}103号要求，现对迎部检路政工作进行安排部署。
一、指导思想和总体目标
(一)指导思想。以科学发展观为指导，以构建和谐公路为纲领，紧紧抓住畅、洁、美、安这一中心目标，进一步加强路政管理，精心组织迎部检路政管理准备工作。
(二)总体目标。外业上，依法行政、以法治路，确保路产路权不被侵犯和辖区公路安全畅通；内业上，建立健全各项规章制度，规范统一路政档案，做到路政管理制度化；加强队伍建设规范路政执法，力争以“准备充分、形象良好、规范执法、文明服务”展示晋中公路路政良好形象。
二、工作内容和要求
（一） 分局路政科工作内容和要求
（1）修订和完善公路路政管理实施办法；修订和完善路政管理人员执法规章制度（包括路政巡查制度）；明确授权委托书，执法考核，评议制度，行政许可权限，办案程序；
（2）修订和完善路政档案管理制度；整理全路政执法人员档案；
（3）完善路政管理数据库系统；（分局路政科及各路政大队4月15日前要按省局要求全部录入完毕）
（4）建立健全执法培训制度；完善基层路政执法人员培训相关资料；
（5）建立和完善路政执法人员岗位职责、行为规范和考核评议制度；
（6）整理2006年以来路政重特大案件的审批资料；
（7）整理相关部门联合下发的路产损坏赔（补）偿收费标准和治超卸载、保管费用标准相关文件。
（8）整理路产损坏赔（补）偿票据、及领用记录；
（9）整理公示内容及收费标准等相关资料；
（10）整理全国治超工作开始以来的文件、制度、统计报表等资料，分类装订；完善治超管理配套实施办法，建立健全治超长效机制；
（11）整理汇总超限检测站建设规划（说明建设规模、布局、是否实现全省治超信息联网），建立、完善检测站规范化管理办法；
（12）编印《路政执法人员应知应会手册》，下发到每个路政人员。
（13）整理总结近年来综合治理施工验收资料；公路建筑控制区内脏、乱、差治理情况以及路产路权维护情况；
(二)路政大队及超限检测站外业工作内容和要求
根据交通部检查的有关要求，路政外业工作主要内容是：保护路产、维护路权开展公路法宣传及重大涉路违法专项整治，保持路容路貌整洁美观；保障公路完好、安全和畅通；具体工作内容和要求如下：
1、开展重大违章专项整治。要求各路政大队针对辖区国省干线公路沿线存在的重大违章问题，组织开展专项整治。
(1)非公路交通标志牌管理，严格执行《山西省公路沿线非公路交通标志设置管理办法（试行）》规定积极协调当地政府对现有在公路用地、路肩边沟及绿化带内设置各类“非公路广告标志”，一律拆除。
(2)公路两侧建筑控制区内违章建筑的治理。对于近年来在建筑控制区内搭建的临时路边店、民宅、加水点等违章建筑，要下决心排除干扰，采取各种有力措施予以清理，要加大路政巡查力度，及时发现制止新的违章建筑和违章搭盖，做到发现一处清除一处，把违法建筑物遏制在始发之初。
(3)公路及公路用地上违章行为的治理。主要过村路段等作为路面污染整治的重点，通过签订路管协议和门前5包协议、等手段保证路面整洁。重点查处公路及公路用地上堆放杂物、倾倒垃圾、摆摊设点、占道为市、占道作业加水、打场晒粮、设置障碍、挖沟引水等现象。
(4)违规设置公路平面交叉道口的治理。务必加强平交道口的管理和规范审批工作。要求与干线公路搭接平交的支路，路基不能直接搭接在干线公路的边沟和路肩上；至少有3米长的支路路面标高不高于干线公路路面标高；支路路面必须硬化10米以上，搭接部位用水沟盖板隔开。对已审批但违规设置的道口，应按照工程规范要求进行整改；未经审批增设、设置不规范的坚决依法查处。
(5)路边店、加油站的管理。要求“店前三化”：①店前场地硬化，做到路边店建筑外缘至公路边沟之间的空地统一平整硬化，且场地硬化标高不高于路面标高并修建隔离设施；②店前管理规范化，做到路边水沟无杂物和店牌设置规范化；③店前美化，做好店前保洁和绿化美化工作。与公路沿线相关业主签订责任书，并落实责任。
（6）组织全体路政人员学习执法行为规范，每个路政执法人员必须熟记应知应会的内容，做到熟记于心、随问即答；
（7）路政巡查车辆要喷涂统一颜色、标识，安装专用示警灯，车身外观无磕碰、油污，车容车貌干净整洁，示警灯无破损，车况良好，设备配置齐全、有效；车辆相关手续、示警灯使用证等齐全；随车巡查的路政执法人员要统一着装、佩带标志、持证上岗、规范用语、严格执法、热情服务、亮证执法；
（8）各路政大队要坚持上路巡查制度，严格按《公路法》及相关法律法规，依法行
政，维护路权，保护路产。检查当天，路政人员要坚持公路巡查，并依法维护交通秩序；
（9）要充分发动地方政府，调动沿线群众，坚决杜绝“三乱”现象。检查之前要把沿线公路两侧的环境卫生进行彻底清扫和治理，保持整洁、干净。
（10）在沿线广泛深入地宣传《公路法》；要利用公路沿线挡墙及房屋墙壁书写鲜明、醒目的爱路护路标语。对于仍有空白护面墙路段要及时书写此类标语；
（11） 综合治理设施及绿化成果的保护，此项工作列入路政日常管理的重要内容，整理汇总2006—2008综合治理验收资料.要强化路面监控，各路政大队要24小时巡路确保综合治理及绿化成果。对破损、残缺、毁坏的综合治理项目要进行修复翻新。
以上11项工作要与4月30日前全部完成。
2、加强治理超限超载工作。(1)新建超限站建设工程要与4月30日前全部完成。(2)加大治超工作力度，保证超限站每天24小时有足够的治超执法人员上班值守，保证检测、装卸载等装备的良好到位。(3)加强与公安及先关部门联合执法，继续对超限车辆保持高压态势，防止出现反弹。
(二)路政大队及超限检测站内业工作内容和要求
根据交通部检查的有关要求，路政内业管理要做到各项规章制度健全完善，各类档案资料齐全规范。具体内容及要求如下：
1、规范上墙公示内容。要求各路政大队办公场所摆设整齐有序、清洁美观，治超检测站按照要求，制作统一的标志标识；规范路政人员的仪容仪表，统一路政管理人员着装；建立完善路政执法上墙公示制度，按省厅省局要求统一规范上墙公示的格式和内容。路政大队上墙公示的内容包含十项：岗位职责、路政人员监督台及举报电话、行政许可审批事项分项表及流程图、《山西省公路路产损坏赔补偿收费标准》、公路路产损坏赔（补）程序（图示）、偿收费标准行政许可程序（图示）、行政强制措施（图示）、路政人员公示栏、管辖区域示意图、路政处罚流程图。（分局统一制作）
超限运输检测站上墙公示内容包含九项：超限运输检测站职责、岗位职责、执法依据、收费标准、治超工作人员“十条禁令”和“五个不准”、治超工作人员监督台及举报电话、治超工作人员动态栏、行政强制措施、案件处理程序。（分局统一制作）
2、梳理和完善各项路政规章制度。规章制度包括以下二十种：路政人员岗位职责、路政人员行为规范、政治业务培训学习制度、廉政勤政制度、票据管理制度、印章使用制度、服务承诺制度、首接制度、信访制度、值班备勤制度、宣传报道工作制度、档案管理制度、内外业人员工作交接联系制度、路政巡查车使用管理制度、路政巡查管理制度、执法装备管理规定、突发性公路路政案件应急处理制度、执法与办案程序、错案和执法过错责任追究制度、路政执法与考核评议制度。
对于以上各项路政规章制度，属于共性方面的，路政支队进行修改和完善；属于个性方面的，如突发性公路路政案件应急处理制度等，各路政管大队、超限运输检测站应结合各地实际情况自行修订。
3、加强路政档案规范化管理。建立规范化内业档案，对各种路政档案分类设置、统一规范，做到档卡资料齐全、分类清楚、编目登记、装订归档。
路政大队的档案包括以下十七种：路政许可档案、路政案件处理档案、路政案件台帐、路产档案、建筑控制区内建筑物档案、公路两侧的路边店档案、非公路广告标志档案、路政宣传档案、路政人员档案、路政装备档案、巡路记录档案、信访投诉资料档案、路政统计报表档案、收发文书档案、会议记录档案、声像档案和相关记录档案。
超限运输检测站的档案包括以下九种：超限案件处理档案、超限装备档案、超限宣传档案、治超统计报表档案（包括月报表及日报表）、收发文书档案、会议记录档案、治超工作人员档案、声像档案及相关记录档案整理全国治超工作开始以来的文件、制度、统计报表等资料，分类装订；完善治超管理配套实施办法。
以上工作4月30日前全部完成。
(三)队伍建设和规范执法
1、路政执法队伍建设。要求各单位总结2006年以来的路政执法队伍建设成果，收集整理以下相关材料：岗前培训班资料；业务培训班通知、课程表和培训人员名单；路政民主评议政风行风工作资料；各年度路政管理工作考核表；提供便民服务措施、服务社会捐助社会、为民服务、为民办事实等资料。
2、规范路政执法。要求各单位全面检查2006年以来的路政行政许可和行政处罚案卷。(1)规范路政巡查制度。巡查记录本按照山西省公路局路政管理岗位规范规定的格式记录填写，未按统一规定格式记录的要补充完整。(2)规范路政行政审批许可。路政许可案件必须严格依照法定权限和法定程序，根据《山西省路政管理行政许可实施细则》办理许可审批，手续不齐全、材料不完整的，要进一步补充完整。(3)公路赔补偿案件严格依据《山西省公路路产损坏赔偿收费项目及标准》收取赔补偿费，低于标准收取的说明理由，属于减免的应补办减免手续归入案卷。文书字迹要规整填写要规范。(4)规范路政行政处罚。路政案件处理严格执行交通行政执法自由裁量权基准制度及其配套制度(包括听证制度、听取当事人意见制度、集体讨论制度、回避制度、监督检查、与评议考核制度、责任追究制度)。
三、工作步骤
第一阶段：从2011年4月1日至2011年4月15日为组织实施阶段。开展迎部检查宣传工作大力宣传公路法及相关法律法规营造良好的舆论氛围。修订、完善有关规章制度、
上墙公示、档案材料等具体内容，力求内业资料内容规范完整，形式统一。各单位要组织做好有关队伍建设及材料的收集整理工作和规范执法的自查自纠工作。
第二阶段：2011年4月16日为检查落实整改阶段。分局将对各单位路政内业、外业规范化工作进行检查落实发现问题及时纠正并纳入年终考核，对路政内、外业规范化工作进行检查评比。
第三阶段：2011年5月迎检阶段。各单位要按照交通运输部《2010年全国干线公路养护管理检实施查方案》中具体规定，再次检查内、外业工作准备情况，应认真总结，做好查漏补缺、完善提高工作，以全新的面貌迎接检查。
四、保障措施
(一)提高认识、加强领导
各单位要充分认识此次全国干线公路养护与管理检查的重要性，以高度负责的精神，切实加强领导、落实责任、提早准备、科学安排，认真组织开展迎部检准备工作，进一步完善健全工作机制，强化迎检期间公路路政管理。
(二)明确职责、加强管理
各单位对迎部检工作要专门研究部署，根据迎部检有关要求，结合本辖区实际，召开部检路政管理专题会，明确工作目标、工作重点和工作职责确定责任人，早部署、早行动，采取有效措施，积极推进迎部检路政管理工作的有序开展。各单位要与于4月30日前将迎接部检完成情况报分局路政科。拟定受检的介休路政大队、昔阳路政大队、灵石超限站要与4月15日前要把迎接部检准备情况上报分局，包括内业、外业及现场准备情况，内容要详实要明确责任人。
(三)强化督查、务求实效
各单位行政一把手要加强对迎部检工作的日常监督检查，狠抓落实，确保各项工作做出实效。分局将不定期对迎部检工作进行检查督促，及时掌握迎检工作进展情况，并在每次督查后发布通报，对工作进展缓慢、工作不力的单位通报批评、限期整改，务求今年迎检工作取得阶段性成效。
各单位要加大人力、物力、财力等方面的投入，制定迎部检路政管理工作具体保障措施；采取激励机制，对迎部检工作开展评比，奖优罚劣。分局路政支队把这次迎检工作纳入今年年终路政管理考核，把迎检检查情况作为年度考核的重要内容之一。
推荐第8篇：迎检工作通知
通
知
各镇街、区级机关各部门党（工）委：
接市纪委（市纪信字〔2011〕10号）通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。
此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。
一、阶段划分：
第一阶段：准备工作阶段（2011年9月20日-2011年9月30日）
第二阶段：迎接检查阶段（2011年10月7日-2011年10月10日）
第三阶段：整改阶段（2011年10月11日-2011年10月30日）
二、迎检准备工作内容
一）软件建设内容
1、信访举报信息工作
（1）认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。
（2）建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪（工）委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。
（3）按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。
（4）及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息（含经验材料和调研文章）。每年不少于12篇。
（5）将信访举报信息工作纳入年度考核，作为评先评优的一项重要指标。
2、信访举报案件查办工作
（1）对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。
（2）对反映同级党（工）委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。
（3）对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情
况。
（4）通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。
3、基础工作
（1）各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。
（2）按编制配齐配强专职信访干部。
（3）信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。
（4）建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。
（5）建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。
（6）组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。
4、制度建设工作
（1）统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。
（2）加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。
（3）结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。
5、基层信访举报工作
（1）全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。
（2）采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。
（3）区、镇街、村（居委会）三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。
（4）镇街、部局纪（工）委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。
（5）建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。
二）硬件设施建设及人员编制落实
1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委（工）
书记在内编制2名。
2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。
3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件（已结、未结、留存）、领导干部挂牌群众点名接访材料（包括下发的文件和下级月报季报等材料）、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。
4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。
三、迎检工作步骤
区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党（工）委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。
上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为年度考核成绩进行打分。
四、要求
1、各级党（工）委、纪（工）委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施；建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。
对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在年度考核时扣除纪检监察工作相应分值。
2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。
3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。
中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日
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消防迎检工作程序
迎检小组工作人员及当值人员必须全力配合考评组专家的考评验收工作，并提前做好各类设备房的钥匙、迎检问答考核等准备工作
\"政府主管部门消防安全参观、学习\"迎检工作程序
一、迎检工作时间：
二、迎检工作会场：
三、考评小组成员：国家建设部，国家、省、市物业管理专家及园区业主代表等。
四、成立迎接验收相关工作组及分工：
1、资料组：
组长：z 组员：z
负责迎检资料、原始资料的管理工作
2、设施、设备组：
组长：z 组员：z
负责园区所有设施、设备的迎检工作
3、绿化保洁组：
组长：z 组员：z
负责园区绿化、保洁迎检工作
4、秩序组：
组长：z 组员：z
负责财务方面的迎检工作
5、接待组（对口部门）： 组长：z 组员：z 负责考评验收、会场布置，考评专家的接待、接送等工作。 6.宣传报道组
组长：z 组员：z
五、迎检工作程序
1、项目分管主管接到区消防大队检查（参观、学习）时间，了解参观级别并上报部门负责人及公司领导
2、召开专题会议研究部署接待工作
3、制定接待方案，并向主管部门咨询接待路线及所需配合的各项工作（如参观、学习内容、会议地点安排等）
4、各部门配合各项迎检工作（如环境卫生及设备运行等）
5、迎检当天根据要求提前到达单位并做好相应工作部署
6、迎检进行过程中各应急事项的安排
五、参观路线及时间： （参观学习路线）
二期南广场 经 中心街 进入 消防体验馆并解说 经 下沉广场 进入 负一层商业区 行至 胜道 门前进行 消防演练观摩 经 负一层北侧扶梯 行至 中心广场 至 消控中心 进入 消控中心南侧消防通道 进入 集中商业区 乘 扶梯（南上北下） 到达 万达影城2#影厅 召开现场总结会 会后经HM东侧观光梯 下到 中心广场 由 中心广场东出口 行至 沂蒙路 活动结束
六、迎检工作注意事项
1、迎检小组工作人员必须主动向专家介绍项目的物业管理工作情况，做到实事求是，如实汇报。
2、迎检小组工作人员及项目当值人员必须全力配合考评组专家的各项工作，并提前做好各类设备房的钥匙、迎检问答考核等准备工作。
3、每位员工必须虚心接受考评组专家对项目物业管理的批评建议，并做好原始记录，以便今后汇总、整改和提高。
4、迎检过程中，每位员工必须按公司的要求配带胸卡，注意仪表仪容及在接待中做到礼貌、热情、大方。
5、保证项目正常运作的各类工作人员，必须按规章制度和服务规范之要求，做好本职工作，不允许因此降低服务质量和物业管理水平。
6、各类人员必须服从领导指挥、听从安排，积极主动配合考评组专家的工作开展，确保项目物业管理考评工作的顺利完成。
物业服务有限公司
推荐第10篇：物业迎检工作动员会
迎检工作动员会
7月28日，社区召开了物业会议，辖区六个物业公司代表六人参加了此次会议。会议的主要内容是迎接创建全国文明城区的动员工作。
新安中里社区党委书记在会议上对前段时间创建北京文明城区的工作情况做了总结，并对接下来创建全国文明城区的工作的精神进行了传达。一是希望物业提高对迎检工作重要性的认识，进一步增强应对全国文明城区检查的责任感；二是管理好本小区的环境卫生工作，紧抓楼道堆物堆料，小广告等问题；三是全力配合社区，投身到创建文明城区的工作中来。
会议第二部分，由物业公司向社区反映最希望由街道办事处解决的一件事情。物业公司代表踊跃发言，从各自实际情况出发，反映了绿化，楼道堆物，安保等问题。
第11篇：迎检资料工作安排
迎检资料工作安排
根据工程进度，接神华神东萨拉齐电厂质检站通知，将于11月10日，由内蒙古自治区质检中心站对＃1机组整套启动前进行监督检查。为了确保监检工作的圆满完成，保证机组整套启动顺利进行，将现阶段资料整理工作安排如下：
第一阶段为工程资料检查阶段，时间11月4日。各专业以完成迎检工作为重点，为下一步资料移交奠定基础为目的，结合各专业特点以及以往检查的经验，对各自施工内的工程资料进行统一检查，特别是针对历次监检提出的问题和资料短缺情况以及存在的问题及原因进行盘点，要保证监检时工程资料系统、完整、齐全。
第二阶段为工程资料填报阶段，时间11月5日－11月6日。各专业根据《质量验评划分》、验收规范要求结合《总承包报表格式》填写，按要求完成验评、隐蔽记录、签证等资料报检工作。对主要的施工记录、调试调整记录、试验报告等根据现场实际完成记录。
第三阶段为工程资料整理阶段，时间11月7日。各专业对完成的资料按照类别统一分装在档案盒内，档案盒的背脊要注明资料内容，盒内首页放资料目录清单，资料按顺序整理完毕，以便于检查，尽量避免一盒多用。
第四阶段为项目部自检阶段，时间11月8日。由项目部组织以迎检工作为重点对各专业资料完成情况进行自检，对检查出的问题督促整改，对未按要求完成资料工作的要追究其责任。
第五阶段为预检阶段，时间11月9日。由项目部组织，各专业参与，完成业主组织的整套启动前预检工作。 第六阶段为正式监检阶段，时间11月10。日由项目部组织，各专业参与，完成质检中心站的整套启动前监检工作。。
各专业要高度重视此次迎检工作，以各专业负责人为责任人，以技术负责人牵头，设专人完成此项工作，务求必成。
萨拉齐项目部
2010年11月4日
责任单位：工程技术科、各专业工程处 工作内容：
1、按照专业代码对各专业的《工程联系单》进行统一排查，对发现重号、落号、专业代码错号等问题进行统一整理，登记造册。
2、按照单位工程对各专业的《施工组织设计、技术方案措施》进行统一排查，对落项、缺项、未审批等问题进行统一整理，登记造册。
3、按照单位工程对各专业的《技术交底》进行统一排查，对落项、缺项、未填写、未签字等问题进行统一整理，登记造册。
4、按照专业代码对各专业的《设备缺陷单》进行统一排查，对发现重号、落号、未闭环等问题进行统一整理，登记造册。
5、按照专业代码对各专业的《设计变更单》进行统一排查，对发现执行后未闭环、未执行等问题进行统一整理，登记造册。
6、按照单位工程对各专业的《开工报告》进行统一排查，对落项、缺项、未审批等问题进行统一整理，登记造册。
7、对各专业施工中形成的施工日志、调整、调校记录以及各类施工记录、记录的图和表；对施工过程中形成的试验委托单、申请单、通知单等反映施工过程的资料。
8、能够反映工程重要培训、检查及工程各阶段重要事件的会议纪要。
责任单位：质量科、各专业工程处 工作内容：
1、对验评项目范围划分表进行审定，并登记。
2、现场各类工程试验室资质证书与试验项目相符，试验员持证上岗；见证取样检测制度健全，责任到位，手续齐全；进行统一管理登记。
3、对计量管理进行统一管理，各种台帐齐全。
4、质量问题台帐完整、清晰、规范，各类质量问题通知单内容明确，闭环管理。对发生的质量事故，记录齐全分析调查完整。
5、项目部技术负责人、质检员和其他专业技术管理人员配备能满足施工质量管理需要，并具有相应资格及上岗证书；各类特殊操作工种（人员）的资格证书符合规定；进行进行统一管理，各种台帐齐全。
6、质量管理体系健全，并运行有效，能体现计划、实施、检查、处理各环节的持续改进过程资料齐全。
7、对历次工程质监站监检中，提出整改问题整理闭环情况统计。
8、质量验收过程中形成的验收评定，单位、分部、分项以及隐蔽工程记录，工程过程中检查、安装、冲洗、清扫、严密性试验、试运转等重要的签证。
9、施工过程中形成的调校、调整、试验报告及记录。
10、工程施工中重要的中间工序交接收集整理。
11、工程强制性条文的计划、实施及检查资料的形成与整理。
12、完成整套启动前汇报材料的编制。
13、对土建工程验评项目统计、安装工程验评项目统计、单体调试项目统计、安装工程未完项目统计、土建工程未完项目统计汇总。
4.3.3 锅炉专业
4.3.3.1 锅炉本体设备及其零部件和各附属机械、辅助设备全部施工完毕，已经验收、签证完毕；
4.3.3.2 锅炉本体各部膨胀间隙符合设计规定。膨胀指示器安装齐全，位置正确； 4.3.3.3 锅炉燃烧、烟、风系统风压试验合格、符合《火电施工质量检验及评定标准》（以下简称“验评标准”）规定；
4.3.3.4 锅炉蒸汽吹扫完毕，其过程参数、动力系数和吹扫效果符合《电力建设施工及验收技术规范》（以下简称“验收规范”）和《调试验标》规定；
4.3.3.5 安全门检修、安装和冷态调试合格，记录齐全；
4.3.3.6 炉水强制循环泵、回转式空气予热器和摆动式喷燃器调试合格，符合“调试验标”规定，且记录齐全；
4.3.3.7 锅炉各附属机械和辅助设备及其工艺系统经分部试运合格，运行平稳、正常，系统无渗漏。轴承振动、温度和噪声等控制指标符合设计和“调试验标”规定；
4.3.3.8 各类管道和锅炉“六道”支吊架的布置和其冷态工作位置正确，符合设计规定，且安装调整记录齐全、完整；
4.3.3.9 锅炉本体和热力设备及管道的保温及罩壳已全部完善。符合设计和“验评标准”的规定；
4.3.3.10 卸煤装置和输煤系统全部施工完毕，经分部试运合格，符合设计和“调试验标”规定；
4.3.3.11 卸煤装置和输煤系统的安全防护、喷淋、吸尘、冲洗待设施调试合格符合设计规定；
4.3.3.12 电除尘器全部施工完毕，振打装置等分部试运已完成，已经验收、签证完毕；
4.3.3.13 除灰、渣设备及其工艺系统全部施工完毕，经分系统试运合格，符合设计和“调试验标”规定；
4.3.3.14 锅炉钢架的绝对和不均匀沉降值在设计和规程允许范围内。观测单位和人员具有相应资质和资格。
4.3.3.15 锅炉水压试验前质量监督检查提出的整改问题以及分部试运中发现的质量问题，已处理完毕，并经验收、签证完毕。 4.3.4 汽机专业
4.3.4.1 汽轮机和发电机本体设备全部安装完毕。各抽汽、疏水、油、氢、冷却水和胶球清洗等本体管道系统全部安装完毕，符合设计和“验评标准”规定，已经验收、签证完毕；
4.3.4.2 主（再热）蒸汽和高、低压给水系统全部施工完毕，经蒸汽吹扫和冲洗合格，系统恢复完毕，符合设计和“验收规范”及“验评标准”规定，已经验收、签证完毕；
4.3.4.3 各附属机械及其工艺系统全部施工完毕，经分部试运合格，运行平稳、正常，系统无渗漏，轴承振动、温度和噪声等控制指标符合“调试验标”规定（须待机组整套试运中调试的项目除外）；
4.3.4.4 高、低压旁路系统、各辅助蒸汽系统蒸汽吹扫合格；
4.3.4.5 主机、附属机械各油系统的循环冲洗和油质过滤结束，系统恢复完毕。油质合格，符合“验收规范”和“调试验标”规定；
4.3.4.6 发电机内冷水系统循环冲洗结束，水质合格符合“验收规范”和“调试验标”规定；
4.3.4.7 发电机氢气系统风压试验合格，符合“验收规范”和“调试验标”规定； 4.3.4.8 仪用和杂用空压机及其工艺系统全部安装完毕、系统完整。经分系统试运其出口压力和空气品质符合设计和“调试验标”规定；
4.3.4.9 真空设备及其工艺系统施工完毕、系统完整。经严密性检查和分系统试运，系统无渗漏，真空泵或射水泵运行平稳、正常，轴承振动、温度和系统抽真空性能符合设计和“验收规范”、“调试验标”规定；
4.3.4.10 顶轴油泵及其工艺系统施工完毕、系统完整。经分系统试运顶轴油泵振动、出口油压和轴颈顶起高度符合制造厂和“调试验标”规定。管道系统无渗漏；
4.3.4.11 盘车装置经分系统试运投入正常、运转平稳，符合制造厂和“调试验标”规定。管道系统无渗漏；
4.3.4.12 各类管道的支吊架布设合理，其冷态工作状态符合设计要求。安装、调整记录完整、齐全、准确；
4.3.4.13 热力设备和管道的保温及罩壳完好、符合设计和“验收规范”及“验评标准”规定；
4.3.4.14 汽轮机扣大盖前质量监督检查提出的限期整改项目以及分部试运中发现的质量问题，全部处理完毕，已经验收、签证完毕。
4.3.5 电气专业
4.3.5.1 电气设备和电气系统安全运行环境检查：重点防火部位消防设施已投用（发电机、变压器、动力中心、电缆夹层等）；事故排油设施施工完毕，管路通畅；各电气设备间的土建施工已经完成，并已封闭上锁；运行与非运行区域用遮栏隔离；电气安全警告标识牌内容和悬挂位置正确、齐全；电子设备间及配电室照明齐全，通风、降温设施能正常投用；厂内通讯装置能正常投用；
4.3.5.2 所有电气设备名称、编号齐全，书写醒目、正确；
4.3.5.3 发电机本体电气安装、封闭母线等安装已完成。安装记录和验收签证齐全、规范。母线焊接试件等送检报告合格；定子绕组、转子绕组的直阻、耐压等交接试验项目符合标准要求；
4.3.5.4 励磁系统安装已完成。安装记录和验收签证齐全、规范；励磁系统静态试验、开环试验完成，各项功能、参数符合厂家规定；
4.3.5.5 变压器（主变和高厂变）芯部检查、辅件安装、滤油和注油等工作已完成，安装记录和签证齐全、规范；变压器油、油罐油等油质送检报告齐全，并合格；
4.3.5.6 变压器冷却装置试运转正常，电源可靠；分接开关（有载、无载）位置指示正确，操作灵活，接触良好；瓦斯、温度等非电量保护装置经校验、整定合格；变压器绕组、套管、绝缘油等交接试验项目符合标准要求；
4.3.5.7 电气送出系统断路器、隔离开关等一次设备安装、调整符合厂安规定。安装调整记录和验收签证齐全、规范；设备引线等电气安全距离符合规范要求；母线压接等试件送检报告合格；电气送出系统一次设备交接试验项目符合标准要求；
4.3.5.8 各类盘、屏安装固定方式符合设计。盘、屏正面及背面均有名称、编号；盘、屏内部元件和装置的规格、型号符合设计，二次配线正确，标识清晰；
4.3.5.9 电测仪表校验合格，并贴有检验合格证。指针式仪表额定值处画红线，相关回路完整并有正式报告；
4.3.5.10 各类断电保护装置及自动装置经调试，动作正确，并按定值通知单整定完毕（定值通知单为经审批、签字并加盖公章的正式定值通知单）；
4.3.5.11 二次交流、直流回路绝缘良好，接线正确；二次交流回路负载测量已进行，并有报告； 4.3.5.12 电气整套系统传动试验已完成；开关设备（送出和厂用电源）合、分闸操作试验、联锁试验、保护回路整组传动试验均能正确动作和指示，故障录波器能正常投入，“五防”功能经试验正确；电网系统保护和安全自动装置静态调试已完成；调度、通讯通道开通等工作已完成；
4.3.5.13 厂用电各馈线开关装调整已完成，安装调整记录和验收签证齐全、规范，开关时间特性等交接试验项目符合标准要求；
4.3.5.14 电动机安装和抽芯检查（按规程规定须进行时）已完成，安装记录和验收签证齐全、规范；单机试运转已完成，配合其它专业进行分系统试运已完成，试运记录和验收签证齐全、规范；“事故按钮”安装正确，并有保护罩，经试验紧急跳闸动作正确；
4.3.5.15 直流电源系统、保安电源系统投用正常，符合设计；UPS装置试验合格，投用正常；事故照明切换正常；
4.3.5.16 全厂防雷及过电压保护设施齐全、完好；全厂接地网施工符合设计及规范要求；各种电气设备、设施及电缆接地、连接符合规范和行业“事故反措”规定的要求，安装记录和签证等齐全、规范；接地电阻值符合设计要求，试验报告规范、有效；
4.3.5.17 电缆敷设路径和敷设布置符合设计和规范要求；电缆头制做及接线工艺符合规范要求；电缆沟盖板齐全，沟内清洁无杂物，排水良好；电缆托架无变形，电缆上无杂物，有盖板的托架覆盖齐全；电缆防火封堵，阻燃隔离袋等设施按设计施工并符合规范要求；
4.3.5.18 电除尘器升压试验完毕，试验电压和方法符合设计、制造厂和规程规定； 4.3.5.19 启动/备用电源系统运行正常、可靠，满足机组整套启动试运的要求； 4.3.5.20 厂用电系统受电前，质量监督检查提出的限期整改问题以及分部试运中发现的质量问题均已处理完毕，并验收，签证完毕。
4.3.6 热控专业
4.3.6.1 不停电电源（UPS）供电可靠，符合设计要求。分散控制系统（DCS）电源符合《火力发电厂分散控制系统运行检修导则》的规定；
4.3.6.2 仪用压缩空气品质符合设计规定；符合《工业自动化仪表气源压力范围和质量》的标准；
4.3.6.3 热控各盘、台、柜的设备、仪表安装整齐、牢固，符合“验收规范”和“验评标准”的规定；
4.3.6.4 热控各盘、台、柜和屏蔽电缆的接地符合设计和“验收规范”的规定。DCS系统接地符合《火电厂分散控制系统在线验收规程》的规定；
4.3.6.5 测量仪表、取源部件、敏感元件和辅助装置的安装，符合“验评标准”规定；
4.3.6.6 汽包平衡容器的位置符合设计和厂家规定。各执行机构安装位置适当、稳固，与调节机构联接正确无晃动，并有防雨措施；
4.3.6.7 电缆桥架架设合理，安装稳固。电缆、导线敷设和金属软管安装满足设计和相关规定。电力、控制、信号等电缆分层敷设。接地符合规定；
4.3.6.8 各类测量系统的仪表、变送器、传感器、开关和一次元部件经单体校验合格。补偿导线和系统接线正确；
4.3.6.9 数据采集系统（DAS）、模拟量和开关量I/O通道校验合格，画面清晰； 4.3.6.10 炉膛安全监控系统（FSSS）调试完毕，功能完善。火焰监视电视显示清晰，具备投入条件；
4.3.6.11 自动调节系统（MCS）含基地调节装置均已静态调试合格，其调正参数已初步设定，具备投入条件；
4.3.6.12 汽机电液调节系统（DEH）和给水泵水汽机电液调节系统（MEH）静态调试和动态联调完毕，符合设计要求，具备投运条件；
4.3.6.13 各顺序控制系统变送器、过程开关、执行器等设备按设计安装完毕，调试合格，具备投运条件；
4.3.6.14 事故顺序记录仪（SOE）的变送器和开关量信号正确，通讯、打印内容和时间正确；
4.3.6.15 汽轮机和锅炉的主要保护以及机、炉、电大联锁保护的逻辑功能和定值符合设计和厂家要求，并且联调完毕，具备投入条件；
4.3.6.16 声光报警系统静态调试合格，具备投入条件；
4.3.6.17 汽轮机旁路系统单体调试和系统联调完毕，动作准确，具备投入条件； 4.3.6.18 各程序控制系统静态调试合格，符合设计要求，具备投运条件。 4.3.2 土建工程和试运环境
4.3.2.1 主厂房装修完毕，屋面防水质量合格，无渗漏。门、窗完好、严密、开启灵活。所有分部试运用的临时设备和系统已经拆除；
4.3.2.2 试运区域范围内的施工用电梯、起重设备、临时电缆、临时照明、脚手架、临时盖板、临时吊架和支撑及其他一切与试运设备无关的施工用工、器具均已拆除、清理干净，无施工痕迹；
4.3.2.3 主厂房和公用系统厂房内，各层地面、平台已施工完毕，且平整、清洁、无杂物、无积水、无油渍；全厂生产区域内场地平整，无杂物，道路通畅，并已形成环形道路，满足消防要求。防洪设施符合设计要求；
4.3.2.4 主、辅厂房内、外各类沟道畅通，内部无杂物、无积水，盖板齐全、严密；各类孔洞有正式围栏或正式盖板；
4.3.2.5 运行区域的梯子、步道、平台、栏杆、护板等已按设计安装完毕； 4.3.2.6 运行区域的正式照明充分，事故照明能正常切换；
4.3.2.7 上、下水道通畅。采暖、通风、空调等设施按设计具备正常投用条件。寒冷地区的防冻措施有效；
4.3.2.8 全厂设备，工艺系统包括电缆桥架清洁、无杂物；
4.3.2.9 试运设备与运行设备、施工区域与试运区域已有效隔绝或隔离；危险区设有明显的隔离措施和警示标识；
4.3.2.10 各运行岗位的正式通讯装置调试完毕具备投用条件。整套启动试运增设的临时岗位也已装设可靠的通讯装置；
4.3.2.11 主要建（构）筑物的沉降无异常。各沉降观测点保护完好。观测规划、记录、曲线和成果报告完整、规范，符合规程要求。观测单位和人员具有相应的资质和资格。
第12篇：党建工作迎检汇报
与时俱进 开拓创新
努力开创机关党建工作新局面
******区直机关工委
尊敬的***书记，各位领导，各位同仁：
首先欢迎大家到******区指导机关党建工作，今天我汇报的题目是《与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面》。
******区现有机关党组织46个，党员总数
1298名。近年来，******区直机关工委在全面贯彻落实党中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，积极进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。2011年，******区直机关工委荣获“***省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。
一、转变作风，在融入中心服务大局上求突破
机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以 “三个干什么”实践讨论活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清楚应该干什么，做到明责尽职牢记心；思考能够干什么，做到提高能力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实， 在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思考一个小时、锻炼一个小时，让******区的机关党员干部充满了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，互相交流心得经验的“一交流”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素质，精品案件率逐年上升；区财政局“开辟一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作计划、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作能力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。******区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省计划生育优质服务先进区等称号。
二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效
区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，密切关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深入群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线掌握，科学发展在一线体现，各类矛盾纠纷和不稳定因素在一线化解。一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题。区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并积极协调解决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，积极与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象提供帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，积极邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广大机关干部深入基层，采取面对面交流、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，及时掌握民情，帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，积极开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众提供政策咨询、法律援助、科技指导、送医送药、家电维修等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发现该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。
三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升
机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设出发，着力在提升上下功夫
，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评选活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委按照年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。
以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山比赛、诗歌朗诵、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、交流工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评选活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评选活动，全区先后涌现出教育局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。
为进一步夯实基础，在核心培育上，我们按照“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。2011年，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后，一批年富力强、政治素质高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党积极分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党积极分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），加强党性教育和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织按照要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特别是把“三个干什么”实践讨论活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习态度、工作能力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广大机关党员干部的责任意识、担当意识不断增强，执行力不断提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋发向上、开拓创新、充满活力的良好局面。
我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的美丽和谐新******提供人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，谢谢大家！
第13篇：关于迎检工作反思
关于迎检工作中的弊病反思
在企业生产过程中，做好迎检工作是为了让上级领导对我段基层职工教育的加大认识和了解，职工教育工作直接影响了职工岗位工作的生产效率以及工作质量，最终还会导致设备的安全隐患以及重大事故的发生，加强职工素质教育，不仅丰富了职工的工作氛围，也促进了高铁技术骨干架构的调整。所以做好职工教育工作的迎检是教育科工作的重中之重。
在每次迎接上级领导检查的工作中，时时会发现一些资料的遗失或者漏填漏写，最终导致检查工作中发现很多教育工作的失误问题出现，这大大影响了我们段为创造一流供电段的工作方针。为剔除遇到检查工作才临时准备文件资料的弊病，结合我科室的实际情况特制定以下措施。
一、提高认识，切实增强工作的紧迫感和责任感
“7.23甬温线高铁追尾”事故的发生切实反映了职工素质教育的问题。职工教育成为一时热点的话题，对职工素质教育的提高成为领导急切盼望解决的问题。而我段在未来的几年中，会接管更多的高铁线路，这样对我段职工的素质教育是迎接上级领导教育的重点问题。为此，必须在加强职工教育中狠下苦功，我科要做到每办一期班必须做好职工的教育记录以及各样成绩的存档，杜绝一切的弄虚作假，对无故缺席培训人员从严处理，做到人、档一致。
二、努力做好职工教育‘回头看’工作
每次培训班举行完毕都要写好总结，并且还要为下次迎检的工作做准备，坚持教育工作一把手负总责的原则，认真开展一次“回头看”，组织力量，对档案逐档逐本检查，针对存在的问题，提出整改意见。及时利用时间进行操作，把工作做扎实、做到位，以迎接上级领导突如其来的检查。
三、强化措施，继续抓好兼职教师现场管理工作
我段在接管更多高铁线路的同时，也在不断地吸纳更多的大学毕业生来作为我们后备力量。对现场教育管理增加了难度，在此要适当运用各车间的兼职教师，及时做好上下联络，把每次安排的教育项目及时落实，每次培训结束要及时反馈信息，对每次下发的考试试卷要及时收取并存档整理，对人员的变动要及时更新并存档管理。要做到“缺一补一”原则，现场遗失了或者遗漏的资料，要及时恢复提交。
四、加强档案建设，严格规范职工档案管理
人员不断地壮大对档案建设增加了不少难度，面对如此艰巨的任务，我们要建立起健全的档案管理责任制，做到专人负责、专柜保管、分车间建档、统一规范，使职工教育档案步入科学化、规范化、制度化的轨道。
第14篇：党建工作迎检解说词
迎检解说词
（1）大门口：各位领导，欢迎来到小学来检查指导我校的党建工作。各位
领导，里边请。
（2）文化长廊：各位领导，我校的党建品牌名为“1+4”爱心e站。您前面看到的是我校的文化长廊，它是我们向师生进行文化宣传的一个重要阵地，也是爱心e站党员活动阵地---即“1+4”爱心e站宣传专栏。第一板上方图形是我校党建品牌的标识。本期党员宣讲的内容是《弟子规》。我们认为，小学阶段学校要做好的最重要的两件事就是培养学习兴趣、养成良好习惯。《弟子规》是中国传统教育的小学读本，被誉为“童蒙养在宝典”，是我们向学生进行礼仪规范，品德修养教育的一个最好读本，我们认为留守儿童更应学好《弟子规》，在父母不在身边缺乏礼仪规范的情况下，学校有责任给孩子们补上这一课，通过《弟子规》背诵学习，留守儿童更理解父母外出打工的辛苦，知道为了养育自己是多么不易，知道父母的期盼是什么，从而懂得要孝敬父母的最好做法就是好好学习，做到自立、自强、自尊、自爱，这样才会使在外打工的父母放心，这才是最好的孝道，党员教师还利用课间广播向同学们解读《弟子规》，这里涉及待人接物，怎样处理好人与人之间的关系，都有明确的指导。我校全体学生人人都能背诵《弟子规》，孩子学习弟子规后，更尊重他人，懂得礼让，孝敬父母，长辈，遵守纪律，做事有规矩了，我晓得党员教师也都受到了教育。这归功于是传统文化的力量，也是“1+4”爱心e站品牌创建的良好效应。
（3）一楼大厅
现在各位领导看到的是“新星小学1+4爱心e站”留守儿童活动阵地，这是留守儿童与党员妈妈交流情感，展示其学习成果的地方。我们每双周更换一次
内容。这十几副照片分别是我校党员教师与个人帮扶结对留守儿童的合影，他们都给这个小帮扶起了个温馨的名字，如“爱心驿站”“爱的港湾”“小鹰之家”……这是每位党员的爱心寄语，看这里是丁兆利老师寄语（读）。看到这些寄语，孩子们会感到被呵护被关照的温暖。
这是部分留守儿童的文字积累，如歇后语、成语、名言警句、手工作品、小日记等等，下面有党员教师的评价。
(之第一块)这部分是党员与孩子之间的对话，主要是对他们进行引导提示，下面是孩子接受提示后的反思与改进，都有回应。
我们认为采用这种形式比直接说教的效果要好，孩子们很喜欢接受。如：（读几条）
这个阵地的内容半个月换一次，我们把留守孩子的作品放在大厅广众之下，就是想让他们感受到全校师生对他们的赏识尊重及关爱，让他们觉的自己没有被冷落被遗忘，在新星他们的心灵不孤独，这个大家庭是温暖的。孩子们都很喜欢这个阵地。
二、三楼走廊 留守儿童作品展（画）+标语
1、楼廊上展的标语“新家园 心校园”中间是1+4爱心e站的标识（这六个字是我们“1+4”爱心e站党建品牌的宣传口号，新星小学2006年异地重建，2009年新建了操场。应该说整个校园是新的，我们要努力使这里成为留守儿童爱的港湾、心灵的驿站。（各位领导请上二楼）
2、让每一面墙壁都说话，让每一个角落都教育人，是我们新星小学校园文化建设的追求，学期都定期更换不同的宣传内容，主要是学生类作品。这期配合党建品牌建设，我们做的是留守儿童绘画作品展。孩子们课余欣赏着绘画，倾听
着师生的赞誉，会产生一种豪感，自信心，我们就是要给留守儿童提供展示的舞台、表现的空间，就是要让留守儿童能抬起头来走路，面向未来发展。
3、这里是校长寄语，这些话言辞恳切，我们每位教师当走到寄语前，都仿佛听到了校长亲切的叮咛，谆谆地教导，我们就会提醒自己：教好书，育好人，我们重任在肩，不可怠慢。（各位领导请上三楼）
三楼展板：这两块展板所反应得内容是我校闯建省标准化小学的核心内容。2009年12月，我校代表阳明区参加了全市首批省标准化小学的验收，顺利通过，成为了首批省标准化小学。
四楼：走廊的两块展板（各位领导请上四楼）
板一：各位领导看到的这块板上揭示了我校“1+4”爱心e站创建的背景、创建主题、创建目标、宗旨内涵及措施载体等内容。
板二：这楼展板反映是创建活动的基本历程，包括品牌的谋划定位，活动过程，活动成果（参看照片说几幅主要的活动内容）
在品牌创建的过程中，党员发挥先锋模范作用，留守儿童得到关爱与帮助，家长得到了实惠，群众教师也深受教育，党员形象在群众中更加美好，党支部的凝聚力，战斗力得到了增强，这股力量也有效的推动了我校整体工作登台阶，上水平。2009年我校荣获了省绿色学校、省行风建设最满意学校等十几项殊荣
四楼：留守儿童之家（各位领导这边请）
各位领导，你现在来到这个教室是我校为留守儿童开辟的一个活动阵地，
名为“留守儿童之家”。在这里学校为孩子们设置了一部可打长途的移动电话，几百本儿童读物、若干棋类、两台电脑，一套录放系统、一个谈心角。孩子们在业余时间可以在这里读书、玩棋、写作业、看影碟、（每周五下午）打电话、接受心理辅导、与党员谈心……
我们尽可能为孩子创设一个温馨、和谐、舒适的生活环境，让他们在这里能获得心灵的温暖与滋养。我们深知幸福来自精神世界的充实感，所以，我们并不重视留守儿童物质上的资助，而是把更多的精力放在了孩子情感的投入上，让学生感到被“爱”
下面请各位领导到东侧多功能教室观看党建品牌创建的动态展示。 各位领导请前排就坐。
第15篇：迎国检工作情况汇报
迎国检工作情况汇报
为扎实做好迎“国检”工作，东风街全街总动员，认真投入到创建全国文明城市工作中，努力为我市创建工作作出积极的贡献。现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，周密部署。
为持续创建全国文明城市，不断巩固创建成果，稳步提高创建达标水平，推动创建工作扎实开展，做好迎接国检的准备，成立了东风街创建全国文明城市领导小组，街党工委书记周小慧同志任组长，并将有思想、有活力、有想法的新鲜血液调整到领导小组中，不断增强对创建工作的有效指导。
为全面落实责任，街党工委经过严密部署，按照网格化、精细化的分工原
则，全面实行领导分片包干制度。全街领导班子成员按责任分到不同社区居委会，负责指导、检查、督促全面的创文工作，以确保每个社区工作都能落到实处。为扩大创建工作力度，街党工委组织全街各部门、科室工作人员下派到各个社区居委会，定点定岗执行创文巡查工作，切实做到“一人一区域，一人一责任”，实现创建工作网格化管理，无缝衔接。
同时，街党工委、纪工委经反复研究，制定出《东风街关于2014-2014年创建全国文明城市工作责任追究暂行办法》，将创建全国文明城市工作与各部门、科室、社区居委会的年终考核挂钩，明确各人的权利与义务，将责任分解，落实到人，以强化责任认定机制，确保我街创建全国文明城市工作持续、深入开展并取得成效。
此外，我街还制定了“社区居委会每日巡查机制”、“网格化、精细化巡逻制度”、“志愿者义务执勤机制”等各项具
体制度，以加强各部门之间的协调作用，提升有效联动机制，加大创文的力度，提升办事效率。
二、信息沟通无阻，提升办事效率。
建立“城管科、执法中队、环卫站、社区居委会的网络通讯”制度，确保各部门之间沟通无障碍。一发现问题，立刻启动网络通讯机制，在最短时间内联系到负责人，当天问题当天解决。坚持每日一报，各社区居委会在每天五点前将社区存在问题整理出来，通过oa网络、电话平台、短信渠道等发到各负责人手上，确保信息畅通。
三、设立创文专项经费，确保整改到位。
设立创文工作专项经费，为创文整改工作的落实提供资金支持，进一步保障创文工作的有序、长效开展。目前为止，我街共投入了14.5万元创文专项经费，其中投入5.7万元购置一批卫生保洁、值勤工具，投入1000多元更换楼道破损、失效灯泡480个，组织了志愿者
4260人次参加创文保洁工作。
8月25日区创建全国文明城市工作指挥部全体成员会议上放映了“越秀区公共文明建设近期巡查存在的问题”幻灯片，我街在城市“六乱”方面、公共设施方面、工地管理方面及创文宣传方面存在一些问题。街主要领导十分重视，迅速赶到现场，组织人员落实整改。当天下午立刻召开紧急会议，对区公共文明建设近期巡查存在的问题进行了通报，分析我街在创文日常工作、迎检部署上存在的问题，深挖原因，查找症结，进一步严明纪律，落实各项整改措施，做到严防死守，不留死角。
四、做好入户调查，提高群众满意度。
街领导班子指出，创建工作要从解决本街创建工作中存在的重点、难点、薄弱环节和人民群众最关心的问题入手，以人民群众满意为最高标准，强化创建工作督查，确保各项创建工作的任务落实，不断增强人民群众的认同感、
归宿感和幸福感，从而提升城市的整体文明程度。
为了解充分了解街公共文明状况，掌握社情民意，开展创建文明城市宣传，密切联系群众，推动解决创建工作突出问题和提升党政机关服务群众水平，进一步提高群众对我街工作的满意度，以最佳的状态迎接国检，我街领导班子成员分别参与各社区的入户调查工作，深入基层，倾听群众的心声，了解群众的想法，用实际行动参与创建工作。街领导班子成员带头深入社区开展入户调查工作，进一步密切了干群关系，对发动群众积极投身创建全国文明城市行列起了积极的推动作用。
五、创新工作载体，加大宣传力度。
创建全国文明城市最重要是做好群众工作，我街活用多种载体，将创文理念在基层群众中传递，让更多群众加入到创建工作中来，提高创建工作的知晓率与参与度，增强我街创建工作的群众基础。
一是举办公共文明大家谈，了解群众的心声。我街于8月12日在文化站五楼会议室举办“东风街公共文明大家谈和谐社区邻居日论坛”活动，活动共有50多人参加。会上，社区居民代表踊跃发言，对创建全国文明城市提出不少宝贵的意见。现年80岁高龄的谭显煜是我街的热心居民，他建议充分发挥居民代表的力量，让居民代表成为沟通街道与居民群众的桥梁，定期召开会议，向居民代表传达上级的精神，并布置相关的工作任务，让居民代表在日常生活中通过人际交往将创建工作的思想、意识传递到社区居民群众手上。来自迎寿里社区的代表陈列才认为，创建全国文明城市的主体是全体市民，有文明的市民才能缔造文明的城市，他还特别为创建全国文明城市编了一首顺口溜：“十年如一日，东风春常在。去旧又迎新，牛年行好运。百花齐盛放，精神文明来。居民身健康，和谐社区在。永远跟党走，继往又开来”，让在场的居民群众拍手称
好。通过召开“公共文明大家谈”社区论坛活动，为更多的居民群众提供了一个畅所欲言的平台，更好地发动居民群众参与创建全国文明城市的工作。
二是组织文明交通岗执勤，以身作则宣扬文明交通。为做好迎“国检”工作，我街机关干部、社区工作者、社区党员纷纷投入到创建全国文明城市工作的热潮中，为我街创建工作贡献力量。街领导在区规定的康王路交通文明岗基础上，在人民北路金茂电脑城路口主动增加了人民北路的交通文明岗，加大文明交通出行宣传力度，以实际行动践行文明交通新风尚。所有机关工作人员、社区工作者每天两班准时到所负责的文明路口执勤，协助交警和交通协管员，维护交通秩序，引导市民遵守交通法规；劝导和制止路口非机动车闯红灯、停车越线、争道抢行、逆行、带人、行人闯红灯、随意斜穿马路、翻越交通隔离栏和其它不按规定行走等违章行为，进一步增强市民出行的文明意识，推进迎“国
检”工作有序、深入开展。
白果镇中心小学
近期“两基”迎“国检”工作开展情况
汇报
各位领导：
现在我就白果镇中心小学2014年以来?两基?迎?国检?工作开展情况向大家作汇报，敬请批评指导。
自2014年实施?两基?攻坚以来，我校?两基?工作在县委、县政府的正确领导下，在县教育局悉心指导帮助下，在镇党委、政府的高度重视下，通过全校师生共同努力，顺利通过了2014年省?两基?验收和2014年单项复查。去年省单项复查结束后，尽管我校?两基?工作得到省检查组一行的肯定，但我们没有自满，因为我们知道工作中还有很多不尽人意的地方，有些指标突击性强，巩固不好，随时都有下滑的可能。经过短暂的休整后，大家又投入到紧张有序的?两基?迎?国检?工作中。
一、做好文化户口更新和核查工作
文化户口是?两基?各类数据来源基础资料，在?两基?工作中有着举足轻重的作用。原文化户口册经过近几年使用，破损严重，不便于使用，且存在着不科学的地方。为进
一步核准我镇人口最新基本情况，按县?两基?办要求，我们对?两基?文化户口册进行核查更新，这次文化户口核查更新，为了不影响正常教学，通过研究决定，并报请镇人民政府批准，我们以中心校负责人为组长，从片区学校中抽出部分学校负责人和骨干教师合计30人，分成7个组，利用了两个周末共4天时间，进村入户逐一核实，通过大家认真工作，收到了预想效果。
一是文化户口填写比以往更加认真规范，二是数据更加准确，错误率大大减少，三是今年文化户口是按村民组装订，在以后的使用过程中可以减少查找的时间，又可减少使用次数，延长了文化户口寿命。
二、核准适龄生情况，发放入学通知书
为杜绝不足龄生入学，保证满7周岁儿童一个不少进入学校学习，经过认真核实统计，今年我镇满7周岁儿童一共1107名，我们根据学生基本情况，按就近入学原则，并根据片区学校师资和办学条件情况作了合理调整，既保证学生能就近入学，又保证学生人人有教室，有课桌凳，不出现大班额情况，目前，这项工作已基本结束。
三、开办了扫盲巩固提高班
白果镇原文盲1517名，2014年已扫除1189名，剩余文盲数为328名，通过2014年扫盲，已有315名达脱盲标
准，剩余文盲13名。到目前为止，我镇非文盲率已达99%，今年文化户口核查有新增文盲44名，合计57名。今年我们开办脱盲巩固提高班20个，根据我镇实际，本着让脱盲学员在巩固学习中得实惠工作思路，除了组织文化学习外，还组织大家参加农技培训。根据我
镇21个村不同情况，拟定培训计划，安排适用培训内容，如双山脱毒马铃薯、玉米地膜种植、七家湾大棚蔬菜种植及稻田养鱼、煤炭沟村草莓种植，独山、集中、发营天麻、大蒜种植，朝阳、关地核桃、板粟种植，石板河、犀牛塘黑山羊养殖等。总之，在扫盲工作上，目的就要达到让广大脱盲对象在脱盲及巩固过程中学到实用的技术，既注重过程，又注重结果，并定于8月下旬验收。
四、做好?小学毕业班整班交接?工作
小学毕业班能否整班升入初中，关系到普及程度这一核心指标能否达标的问题。从主管部门到镇党委、政府都非常重视这块工作。年初，中心校与各片区学校签订了目标责任书，明确各自责任，按从哪个学校流失的，该校校长负主要责任的职责要求，确保小学毕业班学生一个不少地升入初中。我校于7月13日在白果镇中心小学举行了整班交接仪式，完成了整班交接手续，将769名
小学毕业生一个不少地交到中学。
五、加大教育经费使用、管理力度
今年由于生均经费大幅度提高，对我们在经费使用管理上提出了更严的要求。为进一步规范义务教育新机制预算下的生均公用经费的管理，我校出台了《白果镇中心小学财务管理制度》，对经费使用的范围及使用过程中应注意的事项都作了明确规定，对指导监督使用好生均经费，确保每一分钱都用到实处。
六、规范图书仪器使用管理
在历次的大小检查中，图书仪器的管理、使用都作为一个重要的组成部分。为做好相关工作，我校做到了以下几点：一是按验收标准配齐图书数和教学仪器数；二是提高图书借阅率和教学仪器使用率；三是认真作好使用记录；四是严格赔偿制度。
七、做好宣传月工作
今年7月是宣传月。我校围绕‘?两基’工作，家喻户晓，人人参与?的主导思想，通过加大宣传力度，来营造一个
良好?两基?迎?国检?氛围。
一是将部分永久性标语更新；二是将部分损毁的内容重新刷写，不适合的内容更新；三是在醒目处增加新的宣传标语；四是制作宣传牌坊2幅；五是发放宣传资料；六是通过黑板报、主题班会和家长会等进行宣传。
八、学校安全工作
学校是学生成长的摇篮，?生命不保，何谈教育?，白果中心校本着?防微杜渐??注重细节?管理原则，凡事从小处着手，认真抓好学校安全工作。一是认真做好开学初的安全隐患排查；二是认真制定安全方案；三是制定结合学校实际的安全预案；四是签订目标责任书。
九、实施学校?亮丽工程?
学校?亮丽工程?实施，是学校校容校貌的展现，提升学校办学品味的标志，更是 ?环境育人?观念的体现。八月初学校专门成立学校?亮丽?工程的组织机构，制定工作目标，拟定了实施方案，及时召开了会议，并要求各校结合学校
实际制定详细?亮丽?方案，制定?国检?期间到计时方案，确保?国检?时能以崭新的校容校貌展现，顺利通过?国检?。
十、加强业务培训，规范?两基?资料
?两基?资料建设是迎?国检?能顺利过关的重要组成部分。一是注意资料的前后衔接，滚动使用好资料；二是注意资料的真实性，必须经得起反复推敲；三是注意资料的规范，纸张大小，语言文字及封面制作都必须统一；四是注意保持资料的清洁和完整性。因此组织?两基?资料的业务培训，对规范?两基?资料建设是很有必要的。
在?迎检?工作中，我们一定会面对很多意想不到的困难，但只要我们有清晰的工作思路，明确的工作目标，扎实的工作作风，团结一致，齐心协力，勤勤恳恳，踏踏实实，一步一个脚印地把工作抓好抓落实，再大的困难也会迎刃而解，一定会取得?两基?迎?国检?工作的全面胜利，顺利完成历史赋予我们的这
项使命。
二〇一四年十月十日
乌江镇“两基”迎国检工作情况汇报
一、基本情况
全镇共有13个自然行政村，共有27600人，8800户。全镇现有小学生1464人，共有9所完全小学。全镇共有在岗教师123人，男教师79人，女教师44人，平均年龄37.3岁。教师学历合格率99.2%，，小学适龄儿童入学率100%，适龄残疾儿童入学率80%以上，巩固率100%，辍学率0，毕业率100%。
二、前期工作
领导认识到位，思想态度明确，组织措施得力，营造迎国检良好氛围。
1.根据区政府、区教育局“两基”迎国检会议精神和工作要求，中心学校4月11日召开各学校校长会议，动员部署“两基”迎国检工作，明确“两基”迎国检工作的具体内容、工作程序及工作过程安排，制定下发了《乌江镇中心学校“两基”
迎国检工作实施方案》，进一步明确了“两基”迎国检工作的任务及工作进程，同时，成立了“两基”迎国检工作领导小组，明确了各自的职责。同时，各学校组织全体教师学习“两基”迎国检工作的相关政策、知识、法规，让每位教师都能积极投入到“两基”迎国检工作中来。
2.积极营造“两基”迎国检工作氛围，中心学校制定了《“两基”迎国检宣传工作实施方案》，成立了工作领导小组，及时收集报道学校“两基”迎国检工作的动态信息和工作中存在的问题。- 1 -
3.在校园内设置了以“两基”迎国检为内容的横彩、张贴了标语，制作了“两基”迎国检工作专栏，全镇各学校制作专栏9个、横彩12，师生知识讲座9次，“两基”班队主题活动16次，书写标语195条，印发告家长书1400多份，同时，中心学校网站开辟了“两基”迎国检工作信息专栏，及时登载“两基”迎国检工作的进展情况，截止目前，中心学校制作并报送“两基”迎国检工作简报七
期，各小学制作工作简报27期，已全部发布到中心学校网站。
强化职责任务，认真扎实开展“两基”迎国检工作
1.设置目标责任书，与各小学校长签订目标责任书，明确完成的工作任务及硬性指标。
2.各小学高度重视，分组包干，责任到人，组织检查、监控，全员动员，从4月11日至4月25日，全体教职工开展了为期两周的入户摸底调查工作，教师们一边做好日常教育教学工作，一边受村民春耕生产的影响，每天下午6：30开始，工作4-5个小时挨家挨户进行询问登记，详细记录所在家庭的人口情况，适龄儿童入学情况，完成学业情况、青壮年文化情况等及其它信息采集工作，为“两基”迎国检下一步工作奠定了坚实的基础。
3.中心学校领导分片包干，深入学校了解采集工作、录入工作进展及工作情况，协调解决工作中存在的矛盾和问
题，并协调派出所与采集信息进行了进一步核对、校正，截止4月25日，信息采集工作已全面完成。
4.4月26日，中心学校组织召开了各小学校长及义务教育监测人员“两基”迎国检工作推进会，总结前一阶段工作的进展
情况及各学校宣传、采集工作情况，同时，对全体人员进行了义务教育软件监测和信息录入工作培训。
5.从4月27日开始，各小学已经组织全体教师各六中配合教师展开了摸底信息数据录入工作,至目前录入已进行数据核对、汇总阶段。
三、工作中存在的问题
1.按两基办学条件中硬件建设的工作要求，实验室、教学仪器室、图书室、学生阅览室、教师阅览室、音乐教室、美术教室等专用教室还明显不足。
2.各类教学仪器严重不足。音乐、体育、美术及劳动器材、实验仪器严重短缺，达不到国检的基本要求。要配备
相关器材及仪器，需要大量资金，此项资金只能靠上级有关部门投入。
3.部分学校校舍及建筑物还存在安全隐患。谢家湾小学的西围墙已倾斜；敬依小学东围墙因村上小康建设拆除，至今未修建；乌江中心小学无学生活动操场；安镇小学教学楼的问题；小湾小学因小康建设拆除西方围墙的问题。这些隐患都需要得到解决。
4.因“两基”迎国检需要打印大量的表册，用纸量较大，设备损耗严重，需要补充设施，打印机、纸张、宣传等方面所需资金较大。
二〇一四年五月十三日
“两基”迎国检工作开展情况汇报发言
各位领导：
现将我学区 “两基”迎国检工作开展情况作以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、领导高度重视，上下同心
传达县、乡动员会议精神，制定了
“两基”迎国检工作实施方案，成立了领导小组，签订责任书，积极与乡村、中学配合做好衔接工作。把“两基”迎国检工作当成学校当前一项政治任务、硬任务来抓。
我学区“两基”迎国检工作在上级业务部门的帮助指导下，认真贯彻落实科学发展观，积极实施科教兴国战略，全面推进素质教育工程，职工档案盒，使我学区教育事业呈现出健康发展的良好态势，促进了全乡经济社会的又好又快发展。
我学区辐射4个行政村，50个合作社，总人口11273人。现有中心小学1所，村校3所，教学班25个。小学适龄儿童1001名，其中女生495名，少数民族儿童665名，少数民族女生325名；全学区已入学991名，入学率为99%，其中女生488名，入学率为98.6%，少数民族儿童入学656名，入学率达到98.6%，少数民族女生318名，入学率达到97.8%。巩固率达到98.6%，毕业率达
到100%。学区共有专职教师55人，大专及以上31人，学历达标率为100%。校舍总建筑面积4413平方米，教育仪器达到二类标准，配齐率100%。
二、所办的实事
自开展“两基”迎国检工作以来，我们主要抓了以下五个方面：
1、加强宣传。通过在公路沿线，乡村主要路口书写标语，各校召开家长会沟通交流，聘请司法人员开展安全、禁毒法制教育讲座，悬挂横幅，发放宣传资料、入学通知书等多种形式，狠抓了宣传教育工作，累计悬挂横幅20多条，书写永久性标语60条，大力宣传《义务教育法》、《临夏县实施义务教育暂行办法》等法律法规，宣传面达到90%以上。
2、加强“四项工程”建设
抓好校园“四项工程”建设，及时发现、排除安全隐患确保一方净土，努力改善师生学习、工作的办公环境，创造和谐优美的育人环境而努力奋斗。
学区争取项目修建了投资109万
元的中心小学教学楼。争取资金8.1万元，修建了中寨小学操场和围墙。投资11.2万元，维修了北小塬小学校舍、硬化了校园道路。去年中寨小学和北小塬小学争取100多万元的校舍危房改建项目。今年史娄小学争取到 58万元的校舍危房改建项目。学区各校装备了远程教育配套设施，购置维修课桌凳等教学硬件配套。学区各校大力平整、硬化路面，购置风景树和各类花卉，制作宣传栏，国旗台等共计投资78950元，极大的美化了校园，粉刷油漆教师办公室，布置会议室、信息室、图书室、展示室，完成档次较高的教室布置，排练丰富多彩的文艺节目，编排学校校歌，改善了办学条件。
3、“两基”建档工作
业务人员的培训工作。我学区为了“两基”迎国检工作的顺利完成，抽调了x、x、x、x、x五位教师，并对这五位教师进行了“两基”业务培训。
“两基”展示室筹建工作。我学区
“两基”展示室建设工作具体由“两基”专干何启珊老师负责，展示室的布置由江明兰教师负责。在做好“两基”档案建设的同时，我们积极筹备示展室的相关图片和资料。
表册装盒入柜工作。学区投入了大量的人力、物力、财力，购置档案柜11个，购买了档案盒，教师加班加点不回家，粘贴了档案盒的封面和侧面，完成的各种表册数据准确，逻辑合理，并且将表册整理入柜存档。按照《“两基”国检准备材料》和“两基”建档要求，建立健全“两基”档案实行动态管理，做到“两基”档案规范、齐备、准确。
展示室建设工作。完成“两基”展示室规范化建设，展示室内容丰富多彩、吸引人，内容包括用图表形式展示新旧学校的巨大变化、近年来取得的成绩、师生变化。
4、扫盲工作
各校抓住学校寒假和农村农闲的有利时机，集中利用20的时间开办扫盲
培训班，并对部分学员进行分散包教。利用现代远程教育设备，对农民进行种植、法律、信息、养殖等实用技术的培训，坚持把扫盲及巩固提高与农业技术推广项目相结合，与农民增产增收相结合，增强扫盲及巩固提高的针对性和实效性，做到了扫盲工作的“八落实一保证”。扫盲教师冒着严寒不落一节课，认真教学，认真辅导，认真批阅作业书写教案。扫盲结束后，对所有参加学习的人员进行考试，填写脱盲人员花名册。按照脱盲人员花名册，及时发放“成人小学毕业证书”，配合乡镇及当地派出所及时更改脱盲人员文化程度。
5、教师队伍建设
为迎接“两基”迎国检工作，加强教师考勤管理，通过每周的政治学习，让教师从思想上高度重视“两基”迎国检工作的重要性。合理配置教师资源，合理安排课程，确保“两基”迎国检工作顺利进行。
6、学校安全管理
加大学校周围环境治理力度，学校安装了监控探头，学校门前的公路上划了斑马线。加强对师生的安全教育和安全演练工作，强化安全管理措施，认真落实责任，进一步建立健全学校安全管理责任制和应急机制，定期开展校园安全排查，消除安全隐患，确保师生安全。
三、学区今后要做的主要工作
大力配合乡政府积极动员失辍学儿童，千方百计提高巩固率，继续加强扫盲工作。努力提高教育教学质量，积极推进绩效工资制，档案盒，岗位制，加强制度建设，实施“双线五级”管理体系。秉承育人环境为主导，管理制度为机制，开放办学树形象，平等、乐学、博爱变角色，扬促重保为净土。采取一系列热功能效益，极大的调动师生教与学的积极性，学校变了，无酸纸档案盒，校长笑了，群众乐了，师生活了，为托起明天的太阳，谱写着各自的人生之途。
福和希望小学两基迎国检工作情况汇报
几年来，我校高度重视安全工作，以和谐创新教育为主题，以优化教育过程为核心，以确立学生主体地位为目标，以校园文化建设为突破口，全面贯彻执行国家教育方针、政策，全面落实“普九”工作，教育教学质量不断提高
我校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，以“三生教育”为载体，坚持德育为首，安全为先，质量为本，努力改善办学条件，以建一流的学校，带一流的教师队伍，育一流的学生为目标，坚持以德治校，依法治校，积极创建平安学校，努力构建和谐校园。
一、基本情况
福和希望小学位于会川镇以南10公里，公路以东300米处。学校现有教师12人，均取得合格学历，其中小学一级教师6人，高级教师5人，未定级1人。在校生243人。学校占地面积5023平方米，建筑面积1565平方米。教学仪
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器配备良好，基本上满足了教育教学需求，学校共有图书2407册，电脑4台，多媒体教室1间，光盘播放设备1套。
学校全面贯彻执行党的教育方针，严格按照国家课程计划开足开齐各学科课程，教育教学质量逐年上升，六年级毕业学生毕业考试合格率80%，受到对口中学教师的普遍欢迎
和学校的高度评价。各项规章制度完善，教育教学活动丰富多彩，教学质量不断提高，社会影响不断扩大。
学校高度重视安全工作，以和谐创新教育为主题，以优化教育过程为核心，以确立学生主体地位为目标，以校园文化建设为突破口，全面贯彻执行国家教育方针、政策，全面落实“普九”工作，教育教学质量不断提高，教师队伍不断优化，办学条件不断改善，学生入学率100%、巩固率100%、完成率100%、辍学率为零，社会及学生家长的满意度不断攀升。
二、主要措施
~ 27 ~
1、以“两基”工作为重点，扎实推进学校各项工作。
2、坚持德育为首，不断改进德育工作。
3、加强教师队伍建设，促进教师专业发展。
4、突出教学中心，全面提高教育质量。
5、改善办学条件，优化育人环境。
三、存在的问题及努力方向
1、问题：
⑴教学设施设备跟不上形势发展需求，实验仪器与现用教材不配套且破损情况严重，电脑配置太低，部分计算机已不能正常使用。
⑵外出务工人员较多，留守儿童增多，管理难度增大。
个别学生路途遥远，居住分散，往返途中存在较大安
全隐患。
2、努力方向：
⑴积极争取政府和社会的大力支
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持，拓宽资金筹措渠道，加大教育资金投入，加强基础教育设施建设，不断改善办学条件；
⑵努力构建学校、社区、家庭三级教育网络，加强对留守儿童的教育管理，让全体学生快乐学习，健康成长。
⑶努力提高学校现代化教育管理水平，争创一流的育人环境，不断提高办学水平。
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第16篇：幼儿园迎检工作报道
为民办实事，旧貌换新颜
——古楼中心幼儿园顺利通过省检
12月11日，省为民办实事项目检查组的领导，在县教育局李军局长的带领下，来到古楼中心幼儿园检查验收。
检查组的领导入园后，顾不上休息，听汇报、查资料、看现场、访问师生和家长、召开了座谈会，还到孩子们的活动室听课并与老师和孩子交流。领导们对幼儿园的硬件建设、园务管理、育人环境、教师的教学状况等工作给予了很高的评价，验收得以通过。
古楼中心幼儿园原来条件简陋，管理粗放。在上级的重视下，中央投入专项资金40万元，经过一年时间的建设，园貌发生了极大的变化——地面软化，环境亮化、美化；教学设施齐全，活动区、休息室、厨房、卫生间、图书室、办公室及电脑等配置完善；师资力量也得到强化，今年新进了两位专业教师……完善的办学条件，强大的师资力量，规范的园务管理，浓厚的文化氛围，良好的育人环境，逐渐得到家长和社会的认可。真可谓旧貌换新颜。
第17篇：党建工作迎检汇报
2013年最新党建工作迎检汇报
与时俱进 开拓创新 努力开创机关党建工作新局面
尊敬的***书记，各位领导，各位同仁：
首先欢迎大家到******区指导机关党建工作，今天我汇报的题目是《与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面》，2013年党建工作迎检汇报。
******区现有机关党组织46个，党员总数1298名。近年来，******区直机关工委在全面贯彻落实党中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，积极进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。2013年，******区直机关工委荣获“***省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。
一、转变作风，在融入中心服务大局上求突破
机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以 “三个干什么”实践讨论活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清楚应该干什么，做到明责尽职牢记心；思考能够干什么，做到提高能力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实， 在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思考一个小时、锻炼一个小时，让******区的机关党员干部充满了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，互相交流心得经验的“一交流”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素质，精品案件率逐年上升；区财政局“开辟一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作计划、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作能力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。******区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省计划生育优质服务先进区等称号。
二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效
区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，密切关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深入群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线掌握，科学发展在一线体现，各类矛盾纠纷和不稳定因素在一线化解。 一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题，工作汇报《2013年党建工作迎检汇报》。 区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并积极协调解决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，积极与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象提供帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，积极邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广大机关干部深入基层，采取面对面交流、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，及时掌握民情，帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，积极开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众提供政策咨询、法律援助、科技指导、送医送药、家电维修等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发现该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。
三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升
机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设出发，着力在提升上下功夫，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评选活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委按照年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。
以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山比赛、诗歌朗诵、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、交流工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评选活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评选活动，全区先后涌现出教育局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。
为进一步夯实基础，在核心培育上，我们按照“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。2013年，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后，一批年富力强、政治素质高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党积极分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党积极分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），加强党性教育和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织按照要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特别是把“三个干什么”实践讨论活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习态度、工作能力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广大机关党员干部的责任意识、担当意识不断增强，执行力不断提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋发向上、开拓创新、充满活力的良好局面。
我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的美丽和谐新******提供人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，谢谢大家！
第18篇：综治工作迎检汇报
2011年度综治工作迎检汇报
今年来，社会治安综合治理工作中司法行政部门负责的三调联动矛盾纠纷排查调处和安置帮教工作，在市综治委、益阳市司法局的正确领导和具体指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，按照省市司法行政工作会议的部署，继续推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为维护沅江社会和谐稳定，实现我市“十二五”期间经济社会发展尽职尽责。今年我市三调联动共调处矛盾纠纷128起，调处成功128起，调解成功率100%，各级人民调解组织，共同调处矛盾纠纷3799起，调处成功3787起，成功率98%，防止民转刑5起，防止群体械斗11起，防止群体上访16起，为建设“富裕、开放、文明、绿色、幸福”的沅江，推进富民强市战略作出了积极的贡献。
一、领导重视、完善制度，构建“三调联动”规范的工作体系。
根据省、市三调联动工作的部署，市委市政府把“三调联动”工作列入重要议事日程，成立了由市委常委、政法书记张伏初任组长和市直26个单位为成员的领导小组，办公室设司法局。为确保“三调联动”工作抓出实效，各乡镇、部门单位相继成立了“三调联动“工作领导小组，具体负责本辖区和跨部门的三调联动工作研究、部署、协调指导、督促检查。 三调联动工作始终坚持在市委市政府的领导下，整合各职能部门的力量，围绕“五个一”，构建“三调联动”工作体系，即“一套班子”、“一支队伍”、“一个流动调解庭”、“一套机制”、“一条热线”。为进一步密切机关职能部门和上下对接联动工作的配合，我们通过建立情况报告、衔接联动、考评督办、管辖责任、协议书联评、警民联调、诉前调解、诉中调解、督查、回访和定期培训制度，规范了“三调联动”办案的法律文书，各单位认真履行工作职责，严格制订工作方案，开展矛盾纠纷联动调处，使矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保全市社会大局稳定。
二、抓组织落实，建立健全各级人民调解组织；今年来，按照市委市政府对全市村级班子换届选举的整体部署，我们抓住村级班子换届的契机，加大了村级调解组织建设的力度，以沅司通[2011]6号《关于在全市村民委员会换届选举中进一步加强人民调解组织建设的通知》下发各乡镇场街道，要求各地在换届选举工作中加强组织和队伍建设，建立健全三级调解网络，推进人民调解组织的规范化、正规化建设。同时，局党组按照年初联系点的分工，每位党组成员分别到各乡镇场街道找党政负责人联系协商，指导各村在换届选举工作中配齐配强村级调解主任。全市216个村和33个社区，到目前为止，极大部分都完成了换届选举的任务。据统计，此次换届选举更换调解主任156名，从年龄和文化方面都有所加强，初步符合年轻化、知识化、专业化的要求。
三、抓专业培训，不断提高队伍责任；
按照省、市司法行政工作会议“加强《人民调解法》宣传贯彻落实”的整体部署。全年来，我市加大了对《人民调解法》的学习与宣传；换届选举后，各司法所按照市局的部署，分期分批地组织举办村级调解人员学习班。如黄茅洲司法所，在年初和换届选举后，分两次组织全镇调解人员学习《人民调解法》，同时要求各村加大《人民调解法》的宣传力度，尽量做到家喻户晓；如茶盘洲司法所，利用广播网络，早晚对《人民调解法》进行宣传，大肆营造贯彻《人民调解法》的氛围。为了提高调解员队伍的社会地位，推动人民调解工作进一步发展，以沅司通[2011]15号《关于评选“首席调解员”和“人民调解能手”的通知》和沅司通[2011]21号《关于转发“市中级人民法院、市司法局转发加强和创新社会管理的意见>的通知”的通知”》下发各司法所、法庭，要求各地充分发挥人民调解工作在加强和创新社会管理、化解社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的积极作用，弘扬正气、培养先进、树立典型，不断将人民调解工作推向深入。同时，按照社会治安综合治理的整体部署，经请示市委领导同意，拟在十一月举办全市调解主任培训班，进一步加大《人民调解法》的学习、宣传和贯彻。通过抓队伍素质的提高，造就了一支第一道防线的生力军，有效地维护了社会大局的稳定。
四、抓矛盾纠纷排查调处，全力维护社会稳定。年初，局长在全市司法行政工作会议上，对全市的矛盾纠纷排查调处工作作了认真的安排部署，市政法委张书记就如何做好黄茅洲纠纷排查调解工作作了反复强调，为了进一步推动矛盾纠纷排查调处工作向纵深发展，一是抓典型引路。3月17日，在黄茅洲镇召开了全市乡镇场街道分管政法的领导和司法所长，律师和法律工作者参加的人民调解工作现场经验交流会。通过黄茅洲镇党委政府如何重视抓矛盾纠纷排查调处工作和司法所如何做好矛盾纠纷的排查调处工作的经验介绍，以点带面，加大全市矛盾纠纷排查调处工作的力度，全力打造平安沅江。二是抓重要时期的矛盾纠纷排查调处工作；今年来，为了确保全国、全省“两会”和建党九十周年以及全省“农运会”的顺利召开，以沅司通[2011]2号和26号文件，下发了抓住重大节假日和重大政治敏感时期开展矛盾纠纷排查调处工作的通知，各司法所采取会议排查和分片分点排查的形式，对全市各村组矛盾纠纷进行了拉网式的排查梳理，确保了在此时期，我市社会大局的平安稳定；三是抓常规性的矛盾纠纷排查；各司法所按照市局的统一安排，按月进行纠纷排查调处工作；如三眼塘司法所向党委政府汇报，确定每月25日为纠纷排查日，26日由各组统一向司法所汇报收集排查的情况，一般纠纷由各村干部现场调处，重大疑难纠纷由司法所配合参与调处，特殊纠纷启动三调联动机制调处，确保了本镇无民转刑纠纷的发生。据统计，全年来，全市以乡镇为单位进行纠纷排查234次，排查出纠纷苗头2016起，都得到了及时妥善的调处。
五、强化工作措施、加大帮教工作力度，认真做好刑释解教人员安置帮教工作。
今年来，我市按照对刑释解教人员“不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管”的工作目标，立足基层，完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，为预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，发展沅江经济创造了良好的社会环境。今年新接收刑释解教人员76名，其中刑释人员64名，解教人员12名。以上人员均登记建档，落实了帮教措施，并妥善进行了安置。
一是根据益阳市综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室《2011年全市刑释解教人员安置帮教工作要点的通知》精神，我局积极按照底数清、情况明的工作要求，对全市近5年以来的刑释解教人员开展了一次集中排查。经排查，我市近5年刑释解教人员共计546名，其中刑释人员440名，解教人员104名，解矫人员2名，针对以上排查出的对象，我局加强了协调督促，特别是对有重新违法犯罪倾向的，将其列为重点帮教对象，进行了重点帮教，切实维护了社会稳定。
二是建立信息库；我们对益阳市局安帮办下发的798名待核实的服刑人员逐一进行了调查核实。对于情况属实的人员，我们将其详细信息在网络版的安置帮教软件中进行了填写，对于查无此人的，一概将其退回监所，对于已经刑满释放的人员，我们建立了刑解人员信息库，使得这项工作得到了圆满的完成，得到了上级领导的充分肯定。
六、进一步推进社区矫正工作
今年以来，我市社区矫正工作以质量为核心，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作，依法规范、积极稳妥地推进我市社区矫正工作的创新和发展。
一是为使我市社区矫正依法规范的开展工作。我们专门设立了沅江市社区矫正公共qq群，本市各乡镇的内勤都加入了该群，将益阳市局以及资阳、赫山等其他已经进行试点的兄弟单位的一些社区矫正工作学习资料进行压缩打包，在群里进行资料共享、文件学习和讨论，起草了社区矫正工作的汇报材料，充分做好了试点启动之前的各项准备工作。
二是对各司法所社区矫正工作开展情况进行了专项检查，分发了社区矫正“五种对象”摸底情况登记表，通过摸底，我市共有社区矫正对象275人，其中管制6人、缓刑237人、监外执行4人、假释19人、剥夺政治权利9人。我们就当前社区矫正工作开展中遇到的困难和应着重把握的问题进行了分析研究，对下一步如何开展好社区矫正工作做了具体指导。
三是今年8月份，召开了全市社区矫正工作领导小组第一次会议，会议讨论并通过了中共沅江市委办公室、沅江市人民政府办公室《关于成立沅江市社区矫正工作领导小组的通知》和四院统一签发的《关于在我市开展社区矫正试点工作的通知》，以及准备召开全市社区矫正动员会议和矫正对象交接仪式的各项会议资料，并与政法委的领导和公安局的领导一起分别下到三眼塘、南嘴两个先行试点乡镇确定了出席交接仪式和动员会的四个矫正对象，为全市社区矫正的启动和全市社区矫正动员会议做好了充分的准备工作。 今年来，虽做了一些工作，但离上级的要求相差较远，今后将再接再厉，抓机构、促队伍，响应市委政府的号召，为创建绿色沅江献计出力。
第19篇：“两基迎检工作情况汇报
狮山镇九厂小学“两基”迎国检教育迎省评
工作推进情况汇报
7月7日上午参加了武定县“两基”迎国检和教育迎省评工作推进会后，狮山镇人民政府和县教育局又紧接着召集会议做了具体部署，根据各级领导的安排部署，我校于7月9日召开了班子会，传达了各个会议精神，进一步统一思想，提高了对“两基”迎国检和教育迎省评工作重要性的认识，增强了利用暑假开展工作的责任感、紧迫感，明确了工作的内容、目标和时限，成立了“两基”迎国检工作领导小组，结合我校实际，制定了“两基”迎国检工作方案，对D级危房的拆除、校园文化、绿化美化和展板的制作作了明确的分工和具体的部署。7月14日，县政协李正芝副主席，县教育局李文斌局长亲临九厂中心小学就“两基”迎国检工作进行了调研，并给予具体指导，现就近期工作开展情况作如下汇报：
一、D级危房的拆除：按2008年3月排查鉴定的，我校共有3幢608平方米，即：中心小学的师生食堂平方米，慢坡小学的教室平方米，麦地山的教室平方米，09年9月，慢坡、麦地山两所已撤并完小，D级危房已封存，中心小学的师生食堂今年5月份已拆除，目前正处理厕所化粪池内的粪便，待厕所拆除后，再对校园内的道路、地板、花台、绿化进一步进行规划实施，此项工作必须在8月23日完成。
另外，启凤小学09年鉴定的D级危房14间，7月2日排危新建
综合楼、食堂、厕所，现仅剩一幢4大2小的教学楼，项目计划在9 月底竣工，9月开学后可能无法正常教学，初步计划将
五、六年级的2个44名学生班并入中心小学。
D级危房的拆除和班级撤并工作主要由段福潮、杨祖德、赵治学三位教师负责，涉及到的学校配合D级危房的拆除，并对师生宿舍、食堂进行必要调整。
二、校园绿化美化：由各完小教师在8月底前完成。
三、校园文化、展板：由尤发荣、何春杰、付云松等教师于8月底完成，内容要有学校布局调整规划图，改善办学条件、教育发展、教育教学、教研教改、开展各类活动、领导关怀、勤工俭学等内容，要图文并茂，以近小为示范，要能反映学校的办学理念、办学特色。暑假前期重点做好校园文化的基础工程和谋划构思、资料图片数据的收集，做成电子文档，8月底上墙。
四、巩固提高班1班：由黄永华老师组织落实，相关学校校长及教师负责实施。
五、“两基”表册数据档案、汇报材料、电子文档、纸质档案由李汉昌、黄永华、张耀武负责，并于8月底前完成前3年的，9月25日前完成2010年的。
狮山镇九厂中心小学
2010年7月22日
第20篇：教学评估迎检工作明白纸
景县教育局关于迎省教学评估工作明白纸
一、省对学校教学评估程序：
1、根据课程表，确定作课教师和课堂观察学科。（10分钟）
评估组确定课堂观察学科后，学校打印课堂观察安排，并安排好作课及课后研讨的教师，每个学科不少于5人。(课程表要符合《河北省义务教育课程设置及课时安排》。)
2、听取学校教学评估工作和自评结果汇报。与领导班子对话，就学校、县域评估标准中的有关指标进行调查。（约50分钟）
（要根据时间对汇报内容有计划的取舍，突出重点和亮点，有条件的学校可制作向专家组汇报的专题片，以展示本校特色和亮点；条件较好的学校汇报材料要用课件作辅助。)
3、1名评估视导员进行管理层面的详细考查。
(1)查阅学校全部教学评估资料。按评估标准逐条对照、查阅，特别是教师评估档案及学历、成果证书、读书笔记、阅读教学设计等，了解教师基本情况和教学专业水平，进行记录并做出简单评价。（60分钟）
(有关制度建设、校本教研活动记录、校本课程、校本教材、综合实践活动方面的档案资料不可缺少；要加强科研立项，暂时没有高级别课题的，也要有县区级或校级课题；教学评估资料要符合教学评估办公室下发的《学校教学评估档案基本内容》的基本要求)
(2)教师座谈。就县域、学校评估标准中需要做教师访谈的指标进行调查。（30分钟）
(3)现场考查教学设施、教学资料管理和使用情况。（30分钟）
4、至少3名评估视导员进行教师及教研活动的考查。
(1)对抽取的教师进行考查。根据各学科课堂教学评估标准进行课堂观察。
查阅抽取教师评估档案及学历、成果证书、读书笔记等，了解教师成长及学校评估结果，阅读教学设计；（50分钟）
(2)学生个别访谈。利用听课前、后时间进行。（10分钟）
就教师、学校评估标准中需要学生访谈的内容进行调查。
(3)校本教研活动。（60分钟）
参与听课教师的研讨活动。一方面，考查校本教研活动开展的情况和水平。另一方面，就教师教学思想、教学方案设计、课堂教学过程中存在的问题，与教师进行平等交流、对话。对教师的专业发展及教育思想进行考查。
(校本教研要力求解决实际问题，活动中要有业务素质较高的主持人，要有合适的记录人，要体现校本教研“个人实践与反思、同伴交流合作、专业引领“的三个要素；整个活动过程要真实、可信；要丰富校本教研模式，提高校本教研水平。) 以上
3、4两项，即管理层面的详细考查和教师及教研活动的考查可分组同时进行。
5、与学校交换意见。(50分钟)
(1)评估视导员分别对抽取教师课堂观察情况给予评价。对课堂教学中发现的教育观念、教学行动中带有普遍性的问题，提出意见和改进建议；对学校教研活动开展的状况和水平给予评价。
(2)教学管理考查的评估视导员对学校资料和教学设施管理、使用等情况进行评价与指导。
(3)组长对学校办学特色、教学管理、课程实施、教学评估、校本教研等方面给予评价，并对上述方面存在的主要问题提出意见和建议。
(4)请校长谈教学评估的体会，并对各级教学评估工作提出意见和建议。
二、学校迎检准备工作要求：
教育局对学校迎检工作提出的总体要求是“五个必须”：
认识必须到位、常规必须扎实、研修必须深入、特色必须鲜明、档案必须规范 教育局对学校迎检工作提出的四个具体要求：
（一）制定好迎检工作方案，主要内容：
1、迎检工作领导小组，组长、副组长、成员。
2、迎评活动议程表：主要活动的组织者名单、参与者名单、地点安排等，要做到计划周密，安排合理，分工明确，责任到人。（校长汇报、现场观察流程、查阅档案、课堂观察、校本研修、教师访谈等）
（二）布置好迎检工作两室
1、教学评估接待室：用于学校汇报及评估组休息。
2、教学评估工作展室（没有条件的学校可与接待室合并使用）：
（1）学校教学评估档案五大方面：即学校管理、教学管理、课程管理、教学研究、教学条件、考试与评价。
（2）教师业务档案，含教师教学评估档案等。
（3）反映学校特色的成果资料或展板。
3、完善三项工作
（1）专用教室使用。加强专用教室建设，计算机、语音室、图书室、资料室（报刊杂志、影像资料、教研成果存档等）、档案室、多媒体（电化）、实验室、办公室等专用教室建设，每室都有明确的标志、工作职责等。
（务必重视各种功能教室的使用，务必重视学校各种教学资源的利用，人尽其才，物尽其用。）
（2）校园文化建设。绿化、美化、净化和亮化校内环境；做好能够反映宣传学校的展示板、标语牌、欢迎条幅等；千方百计创设班级文化、楼道文化，丰富学校文化。
（3）学校档案管理。按《景县教育局关于义务教育阶段学校教学评估档案要求》进行一次细致全面的检查，查漏补缺，做到规范有序，内容充实，数据准确。
4、抓好四个重点
（1）搞好三个座谈模拟培训：
一是校长、班子座谈
二是教师对话——准备好教师座谈会人员及地点。
三是学生个别访谈——加强学生礼仪教育。
（2）准备教学评估资料袋（10份）
评估组到校后学校首先提供教学评估资料袋，内含：
①课程表②任课教师名册（姓名、性别、年龄、任教年级、学科、学历、职称、教师教学评估结果等）。③学校简介④学校汇报材料⑤教学评估工作纸⑥学校特色材料
3、课堂教学充满活力
（1）每一个教师都要按教学进度精心准备检查期间（11月日一天）的任教课程，做到学科教研组集体备课，发挥教师集体智慧，设计好课堂教学的每一个环
节。
（2）每一个教师要精心准备好教学设计、教具，设计好教学课件，利用好多媒体技术，并为听课领导和专家提供教材及教学设计。
（3）每一个教师要准备好说课材料，内容为教学前期预设和教后生成的反思。要说“准”教材（目标、重难点）、说“明”教法、说“会”学法、说“清”教学步骤、内容和意图、说“细”教后反思。
（4）引导教师陪同听课领导、专家到教室。
（5）准备好校本研修地点。
4、校本研修落到实处
根据《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》的要求，课堂观察和参加校本教研教学活动，主要内容为：一是听取作课教师关于教材理解、目标确定、教学设计及意图和课后反思，对教师的专业发展及教育思想进行考查。二是参与听课教师的研讨活动，通过听教师、教研员的议课，一方面考查校本教研活动开展情况和水平，另一方面，就教师教学思想、教学方案设计、课堂教学过程存在的问题，评估视导员与教师进行平等交流、对话。
因此，学校校本研修必须做到 “扎根每一堂课，辐射每一位教师，关注每一位学生”。
三、其它几点要求：
1、学校领导汇报、教师讲课、师生访谈，要求使用普通话。
2、学校领导和教师着装要得体，言行举止要文雅大方，体现职业特点。
3、评估组成员大部分是省教科所教学方面的专家，有的是教研员，有的是教材编写者，有的是课标研制者，我们要抱着学习的态度，虚心的、诚恳的向各位专家请教。
4、教学评估组到达学校时，迎接的人不宜太多，校门口悬挂欢迎条幅（内容为：热烈欢迎省、市教育教学专家莅临我校指导工作），评估组在校工作期间，学校要保持正常的教学秩序，学生正常上课、下课和放学，放学后不要使学生在学校滞流。
5、学校领导要掌握教学评估的实质、把握教学评估的内容、熟知教学评估程序，要树立以人为本的办学思想和办学理念，要有清晰的工作思路，要熟知学校的教育教学资源，要清楚学校的师资状况，要孰知我县2002年以来在推进课程改革、开展校本研修、校长培训、师资队伍建设等方面的情况，及2007年省第一轮教学评估以后学校教学的发展变化情况。
