“治庸问责”自查自纠报告
按照县局开展的治庸问责实施方案的要求，围绕“庸、懒、散”10种表现，结合自身实际，重点查找了自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题。现将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题及原因
一是思想上缺乏紧迫感。我到岗工作快一年了，年初刚到工作岗位时，我采取“逐步学习，逐渐掌握”的方法熟悉工作。但实际情况是工作不会等你都准备好了才会出现，这就要求自身在思想上要有紧迫感，要更快一步进入工作角色。由于对自身要求不高，进入工作状态较慢，专业理论知识学习不够全面深入，导致在工作中不能将理论与实际有机结合起来，存在“学了记不住，学了不会用，学了用不上，还没学到位”等理论脱离实际的现象，工作起来比较被动。
二是工作标准不高。工作一年以来，我一直把自己当作一名新人来看，制定的标准也是从一名新人的角度出发的，标准定得较低，给自己施压不够。有些专业知识没有掌握，有些工作没有做到位，自己认为这是“正常的”，以后注意或者做好就行了。在这种“自我安慰”下，工作起来缩手缩
脚，工作效率不高。
二、整改措施
（一）加强理论学习，注重联系实际。加强专业理论知识的学习，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。
（二）提高工作标准，增强工作主动性。不要还把自己当做新人来看，要向其他“老”同志看齐，做到能熟练办理各类业务；要有时不待我的紧迫感和责任感，做到高标准，严要求；要树立争先创优的工作意识，做到积极工作，精益求精。
（三）改进工作作风，端正工作态度。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
三、今后努力的方向
经过对照检查、自我剖析，找到了问题，查明了原因，制定了整改措施。在今后的工作中，我承诺做好以下几方面，
切实改变作风，加强自身建设：一是加强理论学习，努力提高业务工作能力和办事水平；二是爱岗敬业，做到干一行爱一行专一行，高标准做事，严要求做人；三是牢固树立争先创优的意识，牢记地税工作人员的责任，做到优质服务，依法行政。通过开展自查自纠活动，使我深刻认识到“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺，在今后的工作中要对照自身经常“量一量”，切实做到忌庸、忌懒、忌散。
How to live a long and healthy life
a highpaying job with long working hours is better.
