2010年学习部工作计划
担任系学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学习部工作计划。
1 配合学生会开展一系列活动，其中包括新生运动会，新老生交流会等等；
2 坚持每段时间作思想总结，布置近期工作，为近期的工作做工作计划。
3 开办辩论赛，辩论赛的主要目的在于加强学风建设，提高逻辑思维能力，心理应变能力以及口头表达能力，丰富大家的课余生活，增进他们对社会的了解和认知；
如下为招新级辩论会策划书
2010年计算机系辩论会招新策划书
一：活动目的：通过招新活动，为计算机辩论队招收新一批队员，使计算机系辩论队能在新队员加入的情况下更好地挖掘潜力。为计算机系争光
二：活动对象：东北石油大学秦皇岛分校计算机系全体大一同学
三：招新计划：计算机应用技术 网络管理 市场营销 电子商务专业 每专业各两
人会计电算化 软件技术 每专业各四人,共十六人。
四：活动时间：2010年10月15日中午
五：活动地点：主楼301
六：纳新负责人: 09级计算机系辩论队所有队员，
七：活动准备: 十月十二日由宣传部做宣传板报放在主楼楼下；板报简要介绍辩
论队的荣誉，及竞选的时间地点
八：报名方法：报名同学在十月十四日晚上之前到本班班长报名，各班班长在十
五日十点钟之前把报名表交到辩论队负责人手中
九：活动安排：
1、招新活动于十月十五日中午十二点准时开始，由主持人宣布
会场要求，并简要介绍辩论队，十五日下午有课的同学优先竞选。
参加竞选的同学在主楼301自由竞选，由竞选同学演讲，并在演
讲结束后回答评委问题，竞选内容包括：自我介绍，做简短的演
讲，回答评委的问题，
2、在招新工作结束后由原辩论队成员商定竞选结果，并确定各
个专业的负责人
3、由专业负责人负责培训大一新生，要求在最短的时间内掌握
辩论技巧。
十：活动要求：
1、负责人在招新前一天去大一新生教室做动员工作，动员大一
同学去竞选
2、大一各班班长负责组织报名工作
3、联系08级辩论队成员，在招新当天去参加招新活动
4、十月十二日通知09级辩论队成员准备在招新当天提问的问题
5、招新当天辩论队成员提前半小时去会场，并维护会前的秩序
6、辩论队成员积极参与，刊板简要介绍辩论队，让新同学通过板报便可对辩论队有一定的认识和了解。
十一：备注：在准备辩论会工作进行中随时向老师报告招新工作的进程。
东北石油大学第八届“谁与争锋”大学生辩论会策划书
一 活动目的：
1，为大学生能充分张扬个性，展示个人才能提供一个平台
2，通过本次活动 提高同学们的口才表达能力和交际水平
二 动动时间：十一月中旬
三 活动地点：2教—101
四 主办单位：计算机系学生会
五 活动安排: 根据辩手的训练进度进行安排
六 比赛要求：参赛队伍：计算机系
辩手要求：每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好
充分准备
主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方
七、活动流程如下：（具体事项如有改动将另行通知）
一、主席致辞
宣布辩题及辩题相关背景资料；评委及比赛规则。
二 选手上场：介绍选手包括专业、及正反方所持观点等；
二、比赛阶段
（一）开篇陈词
正方一辩发言 （立论） （ 3 分钟）
反方一辩发言 （立论） （ 3 分钟）
（注：每方队员在用时剩余 30 秒时，计时员提醒一次，时间用完时，要求终止发言。）
（三）自由辩论
正反方辩手自动轮流发言。每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。若某一方的选手已连续发言四次以上，其中一人未参与发言，将做扣分处理。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
（注：每方队员在用时剩余 30 秒时，计时员提醒一次，时间用完时，要求终止发言。）
（四）总结陈词
反方四辩总结陈词； （ 3 分钟）
正方四辩总结陈词。 （ 3 分钟）
（注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，否则将被适当扣分。每方队员在用时剩余 30秒时，计时员提醒一次，时间用完时，要求终止发言。）
四、评议裁决
评分标准：
1、论证有力，引述资料充实恰当（满分 20 分）
2、分析的角度中肯，层次分明，逻辑性强（满分 20 分）
3、语言流畅、脱稿、有文采（满分 20 分）
4、反驳应变能力强（满分 20 分）
5、风度端庄、表情自然有幽默感（满分 20 分）
6、全队整体配合默契，能充分论证本方观点（满分 100 分）
每名队员满分 100 分，四名队员相加是 400 分，另有全队整体配合表现 100 分，每队总分满分为 500 分。
每场比赛由评委根据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计，分数高者为胜队。
五、评委分析、点评赛况。
六、选手退场
七、主席宣布比赛结果并预告下一场参赛队、各方立场。
