在**市质量技术监督局、**区区委、区政府的正确领导下，我局党组高度重视精神文明建设，带领全局党、政、工、团、妇组织齐抓共管，同心协力，积极开展创建文明单位活动，2002年被评为**区文明单位。特别是2003年以来，结合纠正行业不正之风和整顿机关工作作风工作的开展，进一步加大了这方面的工作力度。目前，本单位在领导班子建设、
精神文明建设、行风建设、职工思想道德教育、工作实绩等几个方面都取得了突出的成绩。
一、大力加强党的建设，突出集体领导，形成齐抓共管的合力
面对新形势、新任务、新挑战，我局于2002年成立了精神文明建设领导小组，确立了精神文明建设指导思想，制定了创建实施方案，统一思想，明确任务，以创建市级文明单位为目标，全体职工团结奋斗，努力开创精神文明建设的新局面。
1、党组是基层单位的核心和龙头，党建工作直接影响核心作用的发挥和文明单位的建设。因此，我局党组结合实际，相继制定了《**市质量技术监督局**区分局党建工作目标管理细则》和《**市质量技术监督局**区分局2001-2005年党组织建设规划》等规章制度，并将党建工作列入干部实贯考核目标管理中，使党建工作既有近期目标，又有长期规划，并紧贴实际工作贯彻落实。通过加强领导，明确目标和职责，坚持党内监督，确保党员和领导干部不断加强党性修养和锻炼，同时使党建工作得到不断提高。
2、为了充分发挥党员的模范带头作用和管理好党员，分局党组制定了《党员目标管理细则》、《党员责任区责任人管理办法》，使党员在实际工作中既有目标，又有责任。做到职责清晰、分工明确、责任到人。党组定期或不定期组织党员和入党积极分子参加党组大会、民主生活会、党的基础知识及党史讲座等形式多样的活动，以加强党性教育。此外，我们还认真抓好“三会一课”制度的落实，做到有计划、有内容、有考勤、有讲评，使组织生活和制度落实的既正规又有序，为精神文明建设创造了良好的氛围。
3、局领导班子严格贯彻执行民主集中制的原则，注重增强班子的凝聚力和战斗力，注重工作决策民主化、公开化，重大工作决策上党组会和局务会，经党组会和局务会讨论研究决定后，及时向全体党员和职工传达公布，征求职工的意见。对于有参考价值的意见和建议，局领导班子都给予充分的重视和及时采纳。
4、领导班子成员非常注重团结协作，注重领导艺术和才能的提高，注重思想上及时沟通，工作上彼此支持，带领全局职工圆满完成(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）了各项工作任务，使单位步入了发展壮大的轨道。由于在完成工作目标中成绩显著，连续四年被**区政府评为工作目标实绩突出单位；由于注重科技、文秘、财会资料的集中统一管理，在科学化、规范化和系统化上下功夫，通过了**区档案局的验收，成为自治区档案管理二级单位。
5、党组注重指导和支持工会、共青团、妇委会工作，组织围绕全局中心工作开展丰富多彩、形式多样的活动，增强职工的集体荣誉感，使全局职工都感到组织的关心和爱护，调动同志们努力工作的积极性，2003年我局获得了“优秀职工之家”称号和“民族团结进步先进集体”奖。
二、加强精神文明建设，搞好职业道德、社会公德教育
1、建立一支政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的行政执法队伍，是我们的工作宗旨。因此，局党政领导高度重视精神文明建设工作，始终把“文明单位”创建工作列入工作日程和工作目标，并结合工作实际制定本单位《关于创建“文明单位”的实施意见》，明确组织机构、工作措施和工作职责，同时列入干部年度实绩考核目标。
2、为使工作有形有色，抓落实有依据，针对我局工作特点，专门制定了《**市质量技术监督局**区分局“文明单位”标准贯彻实施细则》、《**市质量技术监督局**区分局创建“文明单位”五年规划（2002-2005年）》，较实际的确定了指导思想和奋斗目标，并提出了具体措施和要求，为我局的全面发展完善思路。
3、局党组广泛发动干部职工为希望工程献爱心，几年来共捐助各类学生用书籍300余本，价值1000余元。从2002年开始单位每年拿出200元钱用于资助一名贫困学生上学，以帮助其完成学业。我们还发动干部群众积极为灾区捐款捐物，近几年共损款3000多元，捐衣物近百件。通过一系列的活动，充分体现了干部职工互助友爱的精神。
4、为了加强行风建设、树立公仆形象，从去年开始局党组组织人员到有关单位进行执法形象、收费、服务水平以及是否存在吃、拿、卡、要现象等进行了走访调查。共走访有关单位30余家，收回行风调查问卷80份。从收回的问卷来看，本单位的行风建设情况比较好，同志们
非常注重执法形象，没有乱收费、乱罚款及吃、拿、卡、要的现象发生，受到了社会的好评，在2003年的民主评议行风活动中我局在全区参评的6各单位中名列全区第六名。
三、大力加强思想道德建设
把树立正确的人生观、世界观，坚定不移执行党的路线、方针、政策当成局党组思想道德建设的重点。
1、联系本局工作实际，组织
全局职工认真开展“三个代表”的学习活动。要求同志们学习要有笔记，并在每一阶段学习结束后，结合实际写出心得体会。通过学习使同志们充分认识到，“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是我们开展工作的基本标准和要求，从而促使职工们努力把“三个代表”自觉地落实到各自的工作实际之中。通过实践“三个代表”使我局的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到全面发展。
2、积极开展“三三系列”教育即：“三个主义”爱国主义、集体主义、社会主义；“三德”社会公德、家庭美德、职业道德；“三观”人生观、价值观、世界观的教育，并积极开展《公民道德建设实施纲要》的学习，努力提高广大干部职工的整体素质。
四、开拓进取，扎实工作，努力开创技术监督工作的新局面
在抓好精神文明建设和思想道德建设的同时，局领导一刻也没有放松对业务工作的领导，坚持工作有计划、有安排，半年、年终有总结，狠抓机关工作作风，提高工作效率，带领全局职工圆满完成上级下达各项工作任务，连续四年被**区区委、政府评为工作目标实绩考核优胜单位。
围绕政府、市局工作的中心及当前改革、开放的大局，我局主动适应、变中求进，以狠抓源头，扎实工作，提高工作的有效性为重点。去年对我区164家生产企业的质量、计量、标准化工作管理情况进行的普查，其目的：
一、为区政府和经济管理部门所进行的管理决策提供依据；
二、根据普查存在的问题，我局可以进一步有针对性地帮助和服务企业，以便从源头上遏制假冒伪劣产品的产生。我们还不断开拓打假范围和领域，近两年来，我局共出动执法人员300人次，执法车辆150多台次，对辖区内食品、服装、五金建材、成品油市场、煤炭市场及中小学教材等进行了治理整顿。共查处各类违法案件185起，价值约120万元，捣毁制假黑窝点9个，没收销毁假冒伪劣商品价值30万元，上缴罚款25万元；受理各类质量投诉35起，挽回经济损失1.5万元，为整顿和规范市场经济秩序，保护消费者的合法权益做出应有的贡献。
此外，我们还加大对锅炉压力容器、特种设备安全检查的力度。近两年来，完成了对辖区内锅容管特各种设备普查登记工作，登记各类在用设备462台（件），换发锅炉使用证85个，游乐设施、特种设备使用证110个；协助锅检所完成在用锅炉定期检验及后期治理98台；对辖区内24家企业、52家浴池的在用锅炉进行安全监察，对9台锅炉下达了停用、整改通知书，并对8台锅炉进行了立案查处；清理整顿“土锅炉”52台，其中销毁没收18台，强制停用10台，责令拆除12台，为**区安全生产提供了强有力的保证。
五、积极开展科学技术学习，不断提高职工的科技知识水平
当今的时代是知识大爆炸的时代，科学技术水平日新月异，如不加紧对科技知识的学习，我们就会被时代所淘汰，为此，局领导非常重视职工科技知识学习，大力开展各类科技文化的培训，鼓励和引导职工积极参加各种形式的科学文化教育，充实自己，不断更新知识结构，以赶上时代前进的步伐。近年来，我局职工通过各种形式的学习，先后有8位同志取得了相应的学历，其中取得大学本科学历的3人，取得大专学历的5人，为我局的发展奠定了基础。
六、加强遵纪守法教育，落实综合治理工作
深入开展法制宣传教育，积极开展普法教育活动。有计划地组织职工开展《质量法》、《计量法》、《标准化法》、行政处罚法》、《工会法》、《社会治安处罚条例》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规的学习，使职工知法、懂法、守法，自觉履行法律赋予的责任，依法办事，秉公执法。
加强安全防范措施，积极落实综合治理工作。为增强全局职工的责任感，我们将综合治理工作纳入目标管理，并分解到各股室，认真加以考核，使综合治理工作不走过场，落到实处。近几年来，我局未发生过一起刑事案件。
以上是我局在精神文明建设工作中的一些做法和收获，我们将再接再厉，不断细化和完善这项工作，向“文明单位”的更高标准攀登。
