市信合办：
今年以来，我们联社的综合治理既安全捍卫在市信合办的精确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防联接，预防为主”的工作方针，严格实施案件防备一把手负责制和一票否决权，紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信用、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全方法，有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故，为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。现就年初以来我们所做的重要工作总结如下：
一、增强组织建设，落实责任制度
1、增强组织建设，提升认识程度，把安全捍卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开安全捍卫工作专题会，研究安排各个阶段的“三防一保”工作，及时转达上级文件精神，监察落实安全捍卫制度，整改安全隐患。
2、为切实做好我辖区的安全捍卫工作，年初，我们依据上级要求，并联接 实际，重新修订了《 县农村信用社安全捍卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》，印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器用等规定与责任书》，对《农村信用社安全捍卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、捍卫科工作人员工作职责等内容进行了充实，要求基层信用社做到，制度上墙，方法到位，技能熟练，内容明白。在此基础上，职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签署责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防备方法，为捍卫工作打下坚实的基础。
二、增强安全检讨，提升业务技能及防备才能
1、为提升员工安全意识，联社领导及捍卫科全部同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检讨。同时采用白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检讨出有安全隐患的单位就地处置解决，其他问题，限期整改，不留隐患。
2、联社捍卫科逐项按照《金融机构营业场合风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防备设施进行了更新整改，着重抓好“营业场合、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防备设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准比较检讨，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的 信用社、信用社、信用社等网点的营业场合、重要部位进行了改革，增设了卫生间。
3、为了保证现金调运途中的安全，联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外，改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局势，实施统一武装押运，降低了风险、减少了费用。
三、增强联社机关夜间值班工作。联社集体成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班，随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理夜间及其他情况等，并做好记录备查，切实有效的监察信用社的安全捍卫工作。
四、按上级行要求，认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作，应用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的伤害性和保护人民币重要性。
五、认真落实 省公安厅、中心支行组织的金融安全防备技能练兵比武活动，全辖员工人人参与，认真学习。同时，联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防备练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习
使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩
六、工作中存在的问题及整改计划
一、上半年 联社在综合治理既安全捍卫方面虽然做了大量工作，取得了必定的成绩。但距市办的要求还有必定的差距，还存在诸多漏洞和问题重要表现在：
1、基层信用社防备设施落后，安全隐患较多，柜台、金库、不达标，大量网点未上防弹玻璃。
2、由于网点多、路途远，专用运钞车不足，部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。
3、部分职工安全防备意识淡漠，制度观念差，有单人临柜、空岗、脱岗现象。
4、部分偏远网点经营效益差、人员不足，防备设施落后，存在严重的安全隐患。
二、针对上述问题，我们 联社捍卫科有决心、有信心在今后的工作中找差距、查隐患，努力解决阻碍安全捍卫工作的突出矛盾，把此项工作抓实、抓好、抓出成效。下办年计划做好如下工作：
1、加大资金投入，解除安全隐患。年底前计划对全部金库进行标准化改建;在调整网点布局的基础上，改建一批营业网点，力争全辖营业网点60%达标。
2、增强安全捍卫队伍建设，充实专职安全捍卫人员和联社专职押运人员，提升工作素质和对基层社的服务意识。
3、加大安全检讨力度，力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次，保证做到节假日安全检讨到位，认真遵照执行经济及行政处分制度，安全捍卫工作做到“铁面貌、铁手段、铁心地”。
4、增强安全教育，提升职工的警戒性和防备意识，做到警钟长鸣。
5、依据辖内实际，做好安全捍卫工作，力保全辖不发生治安、刑事案件。
6、对全辖营业机构的自卫武器，报警、消防设施等进行全面检讨，对缺少的设施，即时进行配备和维修;
7、增强值班、守库、门卫等岗位制度的落实，定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习，警钟长鸣，使各种不安定因素消灭在萌芽状况;
8、增强枪支管理。联社依据当前的社会治安形势，将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。同时;认真遵照执行枪支领用、归还登记制度、枪弹分别制度、严防涉枪案件的发生。
