学生干部“创优争先”工作计划为了更好的开展学生干部的工作，增强学生干部的工作能力，真正意义的起到模范带头的作用，切实的落实“创优争先”的活动意义，针对学院学生干部工作现状特制定如下的活动方案。
一、召开学生干部大会
3月30日12：00-13：00在励学楼11阶梯召开学生干部大会，每位学生干部进行自我批评与自我检讨，针对自己存在的不足进行批评与改正，明确今后的工作工作路线，在自身的言行举止加以完善，在学习生活工作中起到带头作用。
二、开展学风评比活动
以班级为单位开展学风评比活动，由班级学生干部带领学生完善学风建设，每周由导员评定出最出色的班级，并对优秀班级在学院进行通报表扬，颁发优秀班级证书，对班级中的优秀干部的工作成绩加以肯定。
三、提高学生干部的自身素质
作为一名学生干部必须要有良好的素质，素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来，它包括知识、素养、性格、毅力、兴趣、能力等。作为一名学生干部必须通过不懈地学习，提高个人的综合素质。在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界，胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识。{可通过读书，晨练，观看相关教育片等活动提高学生干部的的自身素质}
四、开展科技创新活动
由每班的班级干部组成小组，以小组的形式研究开发自己团队具有创新的科研物品，开发学生干部的思维与动手能力，由学院评选出最有价值，最具创新的成果。对获胜的优秀团队颁发证书。
五、开展班级之间的联欢
开展班级与班级之间举办联欢晚会，这样有利于拉近班级之间的联系，提升班级干部的组织能力，增进同学之间的友谊。丰富课余生活！通过联欢晚会评选出有组织能力的学生干部
六、“争优创先”活动总结大会
大会上由学生干部总结自己在两个月的争优创先活动中所收获的成果，评选出优秀的学生干部，对能力不足的学生干部加以淘汰。完善学生干部的管理体系。
