疏勒县质量技术监督局
党风廉政建设工作先进个人典型材料
段南锋同志是疏勒县质监局党组书记、局长，2010年以来，他团结带领全局干部职工在县委、县纪委和地区局党组的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，始终不渝地把党风廉政建设当作头等大事来抓。坚持围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，惩防并举、重在建设的整体思路，紧密结合质监党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新形势新任务要求，以教育为先导、以制度为保障、以发展为目标，坚持体制创新和方法创新，构筑完善教育、制度、监督并重的惩防体系，以良好的党风、行风促进质监事业又好又快发展，切实履行了党风廉政建设第一责任人的职责，使该局党风廉政建设工作取得了良好的成绩。他的主要做法是：
一、加强自身建设，努力提高驾驭全局的能力
1、注重学习，提高思想政治素质和理论决策水平。在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，段南锋同志注重加强自身的学习。首先，以“三个代表”重要思想为主线，把学习党的十七届四中、五中全会精神和践行中央新疆工作座谈会精神贯穿全年工作的始终，坚持用科学发展观统领全盘工作，衡量自我思想。他坚持理论与实践相结合的学风，从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，并注重理论联系实际，将学习的成果转 - 1 -
化为实际工作的能力，使工作思路与地区局党组2010年质监工作的总体定位衔接，与当地党委政府的中心工作合拍。加强对质量、计量、标准化等知识的学习, 在熟悉本系统的“三法一条例”的基础上，认真学习《行政处罚法》、《行政许可法》以及《行政诉讼法》等相关法律法规,注重学习的实效，进一步提高工作水平。其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感。
2、勤奋敬业，不断增强组织领导能力。作为一名基层单位的主要领导，段南锋同志时刻保持高度的政治责任感和历史使命感，爱岗敬业，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。对全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；在实践中能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；突出工作重点，在工作机制的创新、管理体制的改革、质监工作与地方经济发展的切入点等方面下功夫，进一步加强了地方党委、政府、有关部门及社会各界的沟通与协调，为全面履行职能创造了良好的工作环境。段南锋同志特别注重加强干部职工的思想政治教育、业务培训，注重调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性，使各项工作能顺利开展并取得最佳效果；在实际工作中，他始终站在大局的高度抓方向、抓重点，抓领导班子建设，经常与班子成员交流谈心，把握思想动态，听取合理化建议，帮助班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，发挥引领航向的作用。
3、警钟长鸣，始终把稳定工作作为头等大事来抓。段南锋同志把稳定工作的重点放在政治思想教育上，定期广泛开展谈心活动，全面把握职工思想动态，警惕“三股势力”的破坏；开展经常性的学习，学习贯彻中央关于维护新疆稳定的一系列方针、政策和工作部署，学习法律法规，增强干部职工的政治敏锐性和鉴别力。做好矛盾排查工作，及时化解各种矛盾纠纷，把不安定因素消除在萌芽状态。认真落实维稳责任制，亲自带领相关人员对居住在院内住宅楼里的人员情况进行逐一排查登记。根据单位的实际情况，建立健全安全工作组织机构和工作措施，制定应急预案，明确任务、划分责任。强化领导带班制度，尤其是在重大节日和敏感节点，加强人员安全意识，增强值班力量，随时检查值班情况，带头落实值班各项规定，保证了单位全年的安全稳定。
4、抓班子建设不放松。段南锋同志常说，一个班子好不好，班长是关键，因此，他把民主集中制作为班子建设的生命线，实行每周召开局长办公会。对重要部署和事项，坚持事先沟通，征求意见，实行民主决策。建立定期谈心制，每季度班子成员之间都进行一次思想交流，坦诚相待，消除误会和隔阂。具体工作中，坚持分工负责制，既各司其职，又紧密配合，分工不分家，劲往一处使，形成了坚强有力的领导集体。二是带头学习，提高素养，建设学习型班子。制定了《领导干部学习培训制度》，认真学习贯彻地区局转发的《关于加强和改进新形势下质监系统党的建设的意见》精神，班子成员统一了思想，提高了认识。 三是严以自律，率先垂范，建设廉洁型班子。班子成员时刻对照《廉政准则》的规定，不断加强党
