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食品安全事件引发的道德问题

发布时间:2020-03-01 19:00:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

从双汇瘦肉精事件看企业道德诚信的重要性

对于“双汇瘦肉精”事件,我有很大的感慨,感慨于社会道德的治理,感慨于人性的缺失。

对于道德诚信方面,我认为企业应当把其作为重要问题加以重视。

企业作为社会主义市场经济的主体,在社会经济发展以及人民生活水平提高方面有非常重要的作用。作为企业建设中不可缺少的道德治理方面更是在企业的健康发展中有不可替代的作用。

在目前国民经济快速发展的过程中,出现了一些企业发展失范的现象,有时甚至给百姓生活和人民健康造成了很大的负面影响,同时也不利于社会主义市场经济的健康发展。

“双汇”事件是继“三鹿”之后又一食品安全的大问题。

双汇的寒意,不仅在销售市场。就在华东部分加盟店铺纷纷倒戈、双汇产品尤其是济源双汇产品纷纷遭遇下架之时,敏感的资本市场第一个做出反应:3月15日,早盘还在持续抵抗的双汇发展,股票最终跌停,市值全天蒸发103亿元。自3月15日至今,影响销售额15亿元。

另一方面,尽管双汇宣布无条件收回济源双汇所产的所有产品,但为了处理这些被回收的肉制品和鲜冻肉,济源双汇至少会产生直接损失达3000万元。由于“瘦肉精”改为生猪头头检验,全年预计增加检测费3亿多元。

由此看来,在企业管理中加强对企业道德治理机制的重视,并同时采取相应的措施进行健全对企业的发展和国民经济的健康发展都有非常重要的作用。

一、有利于企业经济价值的实现

企业作为市场的主体,自然是以经济价值的实现为主要目的,但是如果没有健全的企业道德治理机制,那么企业的经济价值的实现势必受到各种限制。

首先,目前在市场经济发展机制不断健全的情况下,如果企业没有一定的道德治理机制,那么就难以在企业的发展中形成具有让顾客信任的品质,而这种信任不仅可以巩固已有客户,还可以依据好的口碑不断增加新的客户,所以是企业发展的不竭动力。

“市场层面的影响显而易见,但对于品牌的影响,却是入骨三分。”双汇基金人士称,双汇眼下如果不能改善舆论质疑氛围,不需要太久,只要持续两个月时间,双汇在消费者眼里将沦为瘦肉精的代名词,届时,不管事实如何,抑或双汇能够拿出再多的政府证明,或价格攻势,双汇都将彻底沦为弱势者。可见诚信危机对企业的影响之大。 因此,需要企业加强道德治理机制,从而增强企业员工的服务意识和诚信感,在企业发展中能更加友善、和谐的与顾客相接触,从而使顾客更加满意,增强企业在顾客心中的美好印象,从而为企业的进一步发展打下坚实的基础,同时也可以打造本企业的品牌。再次,市场本身的发展也要求企业要想获得利益,首先要遵守各种市场中的道德规范。

二、有利于社会主义市场经济健康发展

没有道德机制约束的企业是不会长期的发展繁荣的。在市场在经济发展中进行自我调节的情况下,更是讲求企业之间的优胜劣汰,所以要想获得企业的长期发展就要完善企业的道德治理机制。这样企业才能更大程度上挖掘自身的潜力,提升产品和服务质量,从而在企业获得经济效益的同时也获得更大程度上的社会效益。一方面可以满足消费者的需求和利益,另一方面又可以实现企业的规范发展,更加遵循市场经济发展规律,从而使社会主义市场经济中价值规律、供求规律以及竞争机制等方面都得到更好的发展。同时还可以督促企业在发展中遵纪守法,将自身的各种经济活动都限定在法律允许的范围内。从而实现企业与社会、企业与价值规律、企业与市场、企业与消费者之间的和谐,从而使社会主义市场经济更加健康的发展。

三、有利于增强企业内部的凝聚力

在企业内部增强企业的道德治理机制可以在员工中进行各种道德管理和道德教育,在增强员工道德素质的同时,对于企业整体的发展和企业整体形象的提高都会有非常重要的作用。

面对瘦肉精这一不测之祸,接近王晓明的一位基金业人士表示,兴业对双汇发展的信心,正在逐步丧失。“我们不排除半年之后再次看好双汇后市,但从目前看,双汇这架高速发展的战车,如今已在事实上开始出现大幅度减速,我们不希望看到双汇自己再踩刹车,如果再刹车,双汇将一蹶不振。”这位人士称,双汇长期居于食品加工业的中游环节,这意味着,双汇对外购原料尤其是猪源的风险控制能力不强,在此背景下,双汇如果再减速,则大量猪源有可能被竞争对手锁定,不排除原来与双汇有着稳定合作关系的商业伙伴,也在瞬间会倒戈向竞争对手。

增强企业内部凝聚力可以表现在以下两个方面:

首先是可以调动员工的积极性和主动性,为企业的发展做出更大的贡献。最为企业发展最主要的资源,员工素质的提高是实现企业各种追求的最大的动力。 其次就是在管理者和员工之间形成良好的劳动关系。在道德治理机制的完善过程中还可以提高对企业中人力资源的重视程度,尊重员工的人格。进而可以重视员工对企业的管理权力,在以人为本的管理理念下,更加关注员工的工作环境和生活、身体条件,并对员工的专业知识以及从业技能等方面进行培训,从而提高员工的自主创新性。在员工受到企业的关注和关怀的同时,自然会将自身的各种能力都奉献给公司的发展,从而形成管理者和员工之间的良好管理,增强企业内部的凝聚力。

综上所述,重视和健全企业的道德治理机制不仅对企业的发展有不可替代的作用,同时还可以使整个社会经济的发展实现良性循环,同时还可以做保护环境,切实将可持续发展深入到企业的发展理念中。所以无论是在企业内部实行道德治理,还是在国家和政府层面健全道德治理机制都是非常必要的。企业道德是企业发展的生命线,任何以道德为代价的发展都是不可取的。如果企业社会责任感差,环境保护意识缺失,用工不规范,缺乏职业道德、企业伦理等,哪怕其产品再价廉物美,也不可能长久赢得市场

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