2013年冷库山社区矫正工作计划
为进一步认真贯彻落实雅山管委会关于做好2013年矫正的文件精神，紧紧围绕社区稳定工作，扎实开展社会管理创新，以提升社区矫正质量工作成效为重点，加强成员单位的协调配合，切实抓好各项工作，为维护我区和谐稳定做出新的贡献。
二、指导思想和工作原则
以沙区、雅山管委会社区矫正工作以科学发展观为指导，按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，推进社区矫正、工作的开展。对特殊人群的管理，最佳方式是在服务中实施管理、在管理中体现服务，通过强化社会服务提高社会管理实效。
三、工作目标
提高教育矫正质量，加强对社区矫正对象、刑释解教人员的监督管理，对社区服刑人员做到零脱管、零漏管、零重新犯罪。刑释解教人员就业安置率90％，刑释解教人员帮教率90%以上，重新犯罪率控制在3%以内，办理低保做到“应保尽保”。
四、工作措施
1、充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度；坚持每年召开两次社区矫正、工作联席会议制度，总结经验，研究解决在社区矫正、工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量和工作的
效果。
2、建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是工作例会制度，社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照“四书” “五表” “一录”的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。
3、坚持“质量为本”的原则，搞好“五个结合”：坚持以人为本的帮扶和依法监管相结合，要体现人文关怀，重点解决矫正对象和刑释解教人员的生产、生活等方面的困难和问题；坚持分类管理和分阶段教育相结合，根据社区矫正对象的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析和风险评估，分别采取宽管、普管和严管三个级别管理；坚持心理矫正与行为矫正相结合；坚持日常管理和考核奖惩相结合，重点加强行政奖惩；坚持家庭教育和社会关爱相结合。
4、加强社区矫正工作者队伍建设，努力提高社区矫正工作人员专业素质，采取多层次、多形式的培训提高社区矫正工作者的
业务素质；使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。
5、将社区矫正工作继续纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，认真履行职责。
6、积极树立社区矫正对象转化改造典型。对社区矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。
7、广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。
冷库山社区居委会
2013年2月9日
