政治部2011年党风廉政建设总结报告
今年以来，政治部认真贯彻中央、省委、市委、院纪检监察室关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署，按照中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把加强党风廉政建设当作推动司法行政工作的一项重要保障，狠抓措施落实，取得了初步成效，有力的推动了司法行政工作，我们的主要做法是：
一、抓学习，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线 我们根据司法行政部门实际，把抓政治理论学习，提高部门干警反腐倡廉的自觉性，当作加强党风廉政建设的首要任务来抓，年初，我们就对党风廉政建设学习作出具体安排。一方面，抓好集体学习，坚持部门学习点名制度，每次学习人数都保持在95%以上。另一方面，抓好自学，规定职工每人每年记政治理论和工作笔记并撰写心得体会和调研文章。在抓好经常性学习的同时，我们按照中央、省、市委和院纪检部门的统一部署，在全体部门干警中开展了艰苦奋斗、勤政廉政专项教育活动，学习实践科学发展观活动，警示教育大讨论活动，贯彻胡总书记接见大法官、大检察官重要讲话精神专题教育活动，部门领导高度重视，认真安排部署，发动全体干部按照要求，对自身在
工作作风，思想作风，生活作风等方面存在的问题进行了深刻剖析并提出改进工作的具体措施。组织干警认真学习十七届四中全会和胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重要讲话、最高法院警示教育教材、党风廉政方面等重要文件。使部门全体干警认识到，只有立党为公、执法为民，才能进一步端正执法思想，打牢执法为民的思想根基，促进公正执法和队伍作风建设。
二、靠实责任，狠抓党风廉政建设责任制的落实 在抓好思想教育的同时，我们狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是认真部署，年初及时签订《党风廉政建设责任书》，对全年每阶段的党风廉政建设工作都作了具体安排。二是明确任务，靠实责任。明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等七项内容。明确规定政治部主任及两个科室领导对各科室党风廉政建设负总责。同时，规定每个成员对自己的配偶、子女、身边工作人员有教育、管理和监督的责任，对他们的党风廉政建设负重要责任。三是签订责任书，落实工作任务，年初，我们分层次签订了党风廉政责任书，主管领导和分管领导，分管领导和科室人员均签订了责任书，从党风廉政建设教育、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪情况查处三个方面规
定了责任目标内容，总分值100分，完不成任务或者出现差错扣分。使政治部从主任到处长、科员每个人都有责任，都把党风廉政建设当作自己的本职工作来认真落实。
三、健全制度，保证党风廉政建设顺利开展
为使部门管理规范有序，从源头上预防和治理腐败，在党风廉政建设中，我们狠抓了制度化、规范化建设，明确规定了工作的程序要求和制约措施，从制度上约束了权力的滥用，增强了全体干警勤政廉政的自觉性。尽量做到用制度管人管事，使部门各项工作做到有章可循、有规可依，有效的减少和杜绝了违纪问题的发生。同时，加强了对全体部门成员各项廉洁自律制度的落实，针对工作中存在的突出问题，认真贯彻落实“五个严禁”和“六个不准”，进一步规范行为，保证为全院干警搞好政治部的服务工作。
四、党风廉政建设推动了司法行政工作
由于狠抓了党风廉政建设，为开展各项业务工作创造了有利条件和良好环境。极大的激发了全局职工为构建社会主义和谐社会服务的积极性和主动性。
今年以来，我们在抓党风廉政建设工作中取得了一定成效，但离院领导的要求和全院干警的期望还存在一定的差距：一是一些同志对反腐败工作认识模糊，认为政治部
无钱无权，“清水衙门”无滋生腐败的土壤，无腐败可反，二是制度落实上还不够严，失之过宽、失之过软还在一定程度上存在。三是个别干部有时对自己要求不严，工作中还存在不细、不实的问题，我们决心在院党组和纪检监察室的领导下，进一步加强党风廉政建设工作，确保政治部干部队伍的纯洁性，推动政治部各项工作全面发展，为全院干警的职级保障和服务作出应有的贡献。
二0一一年十二月二十三日
