****房屋拆迁有限责任公司
2012年上半年党风廉政建设工作总结报告
上半年来，****房屋拆迁有限责任公司按照总公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体目标要求，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针为指导，认真贯彻落实省、州、市及**公司各项党风廉政建设工作文件精神，进一步加强反腐倡廉和廉洁自律教育工作，全面落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得了较好的成绩。现将半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、注重落实，加强党风廉政建设
为加强党风廉政建设工作，公司以党的十七届六中全会精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为指导，认真贯彻落实**总公司党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，制定出台了《党风廉政建设工作计划》，明确了党风廉政建设工作的思路、措施、目标和责任。公司把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，将党风廉政工作融入房屋征收事业发展之中，以科学发展观统领征收工作，进一步促进了公司各项工作顺利开展。
公司始终坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范领导及职员的行为。按照“谁主管、谁负责”的工作原则， 1
主要领导负总责，总揽全局，各组组长抓好分管工作，做到了“一级抓一级，层层抓落实”。公司严格内部管理制度，对拆迁安置补偿、对外接待、车辆维修使用等均出台了相关文件加以规范管理。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；征收项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预算明细清单、合同等与发票一同报销备查。
二、积极主动做好党风廉政教育工作
为促进加强和改进新形势下学习教育各项工作的落实，公司结合《廉政准则》、《国有企业领导廉洁自律“七不准”》及省、州、市和**总公司下发的相关文件精神，把加强党性修养，弘扬党的优良作风，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线作为重点，以学习文件、加强宣讲作为宣传教育手段，引导公司职员认真学习，深刻领会，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观和利益观，培养职员爱岗敬业的新风尚，使公司职员做到廉洁自律始于一举一动，正气正德始于一点一滴，从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
三、提高素养，确保被征收对象利益
房屋征收、拆迁安置涉及的利益冲突较大，被征收对象往往采取回避、撒泼、耍横等手段对征地拆迁工作加以抵制。
为确保征地拆迁工作顺利推进，就需要培养、建设一支高素质的征地拆迁队伍。公司历来注重征收队伍建设，始终把提高工作人员自身素养作为重要任务来抓，要求征收工作人员认真收集、整理、解决被征收户反映强烈的突出问题，切实维护被征收户的合法权益，做到依法办事，合法征收。对于在征收过程中出现的一些违法违规行为，公司坚决按照公司规定进行处理，绝不姑息。一是坚决纠正超范围超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准，截留、挪用、克扣补偿资金等问题。二是严肃查处先征收后补偿和征收中的违规征收、暗箱操作、徇私舞弊等问题，纠正不顾被征收户意愿搞大拆大建。无论城市国有土地上的房屋征收，还是农村集体土地征收和房屋征收，都要坚持先安置、后搬迁，按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序，充分尊重被征收户意愿，妥善解决被征收户合理诉求，做到依法征收、公平补偿。三是坚决制止违法强制征收，严肃查处采取暴力、威胁或断水断电等非法方式强迫搬迁。对于违法违规征地征收、引发恶性事件或群体性事件的，要坚决追究有关领导人员的责任。
四、今后的工作安排
回顾上半年来的工作，我公司在落实党风廉政建设方面做了一定工作，取得了些许成绩，但距总公司的要求还有一定的差距，主要存在的问题是监督检查的力度有待进一步加强。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以“三个代表”
重要思想为指导，认真贯彻落实有关党风廉政文件精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照《廉政准则》、《国有企业领导廉洁自律“七不准”》等相关文件要求，结合公司实际，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，工作人员清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶，为促进景洪经济市场秩序的规范和社会进步作出更大的贡献。
****房屋拆迁有限责任公司
二〇一二年六月十六日
