税缘情深
去年五月的一个清晨，天空下着绵绵细雨，在远离**县城的阜稀集团车间里，一位中年的税务干部一边擦着雨水，一边和该集团负责人研究落实一批南方矿稀土的生产和销售措施。他，就是**县地税局党组书记、局长、优秀共产党员**。对于税务工作，**有着特殊的感情，在二十多年税务生涯中，他勤勤恳恳，踏踏实实，富有创造
性地做好各项工作，多次被评为先进个人。从2001年4月他被组织上任命为**县地税局党组书记、局长的四年来，**地税局税收征管和服务经济工作突飞猛进，实现四年四大步，一跃成为征收收入总额突破23亿元的先进集体，先后被市表彰为“财税工作先进单位”、“文明标兵行业”，被省表彰为“创建省级文明行业先进行业”，在全市地税系统规范化管理综合考核中连年被评为一等奖。2004年，县地税局党总支被江苏省委评定为先进基层党组织，被**市委宣传部评定为“市三个文明建设先进典型”，**县委、县政府作出了“学习地税人，服务经济当先锋”的决定。他本人也因此被市、县记
二、三等功，被全省地税系统评为“先进工作者”，被市评为“十佳勤政廉政干部”，被省妇联和省儿童福利基金会联评为“捐资助学先进个人”。
一串市十佳勤政廉政干部县地税局党组书记先进事迹纪实串来之不易的荣誉，一个个浸透汗水的脚印，让人们领略了**地税人辛勤耕耘的团队精神，也看到了一位运筹帷幄，搏浪税海，用实际行动践行“三个代表”的党员领头人。
党员是一把干实事的标尺，首先必须自己有刻度——**说“收税是税务干部的天职，作为一名地税党员干部就是要认真地收好税，积极为经济服务，为发展聚财，把自身融入到推进地方经济发展的洪流中去”。
**刚被任命为局长时，**地税的税收收入已经连续3年出现短收，社保费征缴率一直在60左右的低水平上徘徊，季度收入远远滞后于时序进度，地税队伍士气低沉。为了扭转被动局面，**主动深入基层，深入一线开展调查研究。调查中，他感到，要改变现有状况，就必须坚持以人为本，解放思想，彻底打破干部职工对税务征收工作的模糊认识，以高度的政治意识、大局意识做好工作。随即，一个以思想认识提高、促组织收入进度的大讨论活动在全系统轰轰烈烈地展开了，并最终形成了领导班子成员包分局、党员包一般干部的抓税源、抢征收的工作路子。与此同时，他有的放矢地组织了对个体税收、改制企业、重点工程、承包租赁、集贸市场等薄弱环节的税收检查战役，全面完成了县委、县政府下达的各项收入任务，三项收入一举突破了亿元大关，当年就摔掉了落后的帽子。
为了强化收入的紧迫感和时序意识，让征收工作走上正常化轨道，他倡导“月月都是12月，天天都是12月31日”的组织收入理念，将收入任务年度计划分解到季，季分解到月，再逐月落实组织收入任务，以月保季，以季保年，及时分析、通报税收情况。为了提高税收征管工作水平，使全系统的征收管理进一步迈向精细化，他带领同志们先后开展了“征管措施建设年”、“征管措施落实年”活动，通过扎实有效的措施，加强征管基础建设。
在收入工作步入正轨后，**又将目光聚焦到依法治税上。一方面，进一步硬化征收手段。对逾期不缴的单位严格按照规定加收滞纳金，对财政拨款的欠缴社保费单位，提请财政部门停止拨款，同时推行“曝光”制度，通过报纸、电视等新闻媒介和征收大厅电子显示屏、地税公告栏等对欠费大户定期予以曝光。另一方面，进一步加大整顿和规范税收秩序的力度，依法打击偷逃税违法行为。2003年，他亲自指挥稽查局同志查处了一起制售假发票案件，案件查获发票面值超亿元。犯罪嫌疑人被抓捕归案后受到了法律严惩，有力地震慑了违法犯罪分子，使国家上百万元税收免于流失。
严格的征管措施、强大的征缴力度，必然触动部分单位和人员的经济利益，**也因此被许多人不理解，甚至受到过一些威胁和恐吓，但他从来没有屈服。他说：“税收工作一定要在依法治税中体现“四铁”精神，只有这样才能保证县镇财政的正常运转，**经济才能更好更快发展。纳税人一时不理解，是因为我们的宣传解释没有到位，这说明我们的工作还要更加细致”。
正是在**这种精神的带领下，**地税人热情高涨，个个努力工作，通过严征细管，实现了税款按时序进度均衡入库，实现了经济欠发达地区各项收入连年高幅增长的奇迹，为支持全县地方经济发展和社会大局稳定作出了巨大的贡献。
党员是为社会服务的标兵，要始终保持一颗为人民服务的心灵——**常说：“地税工作者不仅要做政府兴税聚财的‘铁算盘’，更要做经济发展的‘好参谋’。只有树立与企业共存亡的思想，积极地扶持、促进企业生产，为企业生产提供优质服务，才能在企业的不断发展中求得丰厚税源。”
**是这么说的，也是这么做的。为了提高全系统地税干部的服务意识
