三钢十大青春榜样提名人选事迹简介
一、经营管理优秀类 01 xxx，男，1981年12月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，轧钢高级工程师，现任棒材厂圆棒车间主任。 自担任车间主任以来，他在管理上注重理论学习和考核、激励机制的实践应用，能有效激发团队活力。新应用负偏差正态分布集中度考核模式，积极探索异化生产模式，推动柔性化及减量化生产技术应用，不断优化换品种钢种组织模式，逐步推行区域负责和标准化作业制度，促使棒材产、质量步步攀升，年产突破120万吨，成材率创历史最佳水平。近年来，\"高强度抗震钢筋生产开发\"等多个项目荣获公司科技进步
一、二等奖，\"应用数理统计工具提高棒材负差率\"、\"基于物联网基础上的棒材按炉送钢质量管理\"、\"生产准备优化管理\"、\"事故预防管理\"等项目获公司管理创新奖。 他全程参与了优质圆棒工程建设，并于2013年担任圆棒车间主任、书记。作为圆棒线协调人，他推行\"日事日清\"工作模式，推动专业联动协作，带领圆棒团队攻坚克难，实施了大量技术改造；通过推荐科级后备干部担任专题攻关组长、适度放权、帮扶支持、绩效对比等考核激励措施，营造了积极向上的良好氛围，年轻的圆棒也取得了累累硕果：顺利完成了\"圆棒达产达标攻关\"、\"圆钢高产稳产攻关\"两个公司重点项目，其中\"圆钢高产稳产攻关\"项目荣获公司科技进步一等奖。同时，\"优质圆棒新员工安全生产技能培训管理\"项目获公司管理创新奖，圆棒车间获2015年度三个文明建设\"先进集体\"称号。 他还曾获得首届全国钢铁行业\"最美青工\",三明市\"优秀共青团干部\",集团公司三个文明建设\"先进标兵\",三钢\"十大青年科技先锋\"\"优秀共产党员\"等荣誉。 02 xx，男，1986年1月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，电气高级工程师，现任中板厂调度科副科长、党支部副书记。 他是中板厂最年轻的科级干部和副处级后备干部，先后参与了中板厂各阶段的重要工程项目，为中板厂达产达效、生产过程信息化、产能升级做出了积极贡献。在专业技术领域，他是拔尖的，其负责的项目《\"狗骨\"轧制技术控制系统的开发》，直接经济效益达800万元/年，并获评公司\"首届十佳改善提案\" 并成功申报专利。 为了培养综合性管理人才，2013年，他调任调度科副科长，负责信息化管理、生产管理、节能管理等工作。他负责量化考核项目中将考核制度转化成表单交信息技术公司进行编程这一重要环节，为量化考核试点落地发挥了关键作用，推动中板厂成为公司范围内第一家实现生产线岗位量化考核系统全部上线的单位。该项目共新增各岗位量化考核报表47张、汇总报表8张、中间过程运行实绩表54张、修改运行实绩版面12张，并获评公司管理创新项目特等奖。 2014年，他负责构建成本利润中心平台，他从模拟经营、财务、供销等经营管理环节入手，将中板厂分成5个利润中心和10个成本中心，通过数据上线实现成本利润中心的模拟结算，该项目获评公司管理创新项目二等奖并报送中国钢铁协会管理创新成果评审。 2015年，他负责推进流程工作，为中板厂培养了一批流程写手和优秀培训师，推动中板厂共完成了740篇流程的编写、培训和落地，该项目获评公司管理创新项目特等奖。 他还负责了建立能源简报制度、搭建异常管理平台等管理项目，着力于从科技先锋到管理人才的转变。他还曾获得\"三明青年五四奖章\",全国钢铁行业\"青安杯\"竞赛优秀个人，集团公司三个文明建设\"先进标兵\",三钢\"十大青年科技先锋\"\"优秀团干部\"等荣誉。 03 xx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，烧结高级工程师，现任原燃料采购公司原料科科长。 在烧结厂工作的13个年头，他潜心抓好烧结生产技术和管理工作，主持和参与过30多项科技攻关项目，其中\"烧结机烟气循环全烟气脱硫技术\"荣获三明市2015年度科技进步奖一等奖。他善于学习、总结，撰写、发表了《提高130㎡烧结机利用系数的实践》、《三钢烧结机的技术及生产管理进步》、《三钢烧结厂配加菱镁石生产实践》等多篇专业论文。他曾是烧结厂的优秀技术型干部，享受一级等级工程师、厂级专家津贴等，并在2014年8月被推荐为分厂级后备干部。 2015年2月，他调任原燃料采购公司原料科科长。他快速适应从生产单位到经营部门的角色转变，并在实际经营工作中表现突出。2015年，他主要负责的\"原采非生产工序降成本\"项目，以降低整体物流费用为主线，通过\"选择合理的靠港码头、重新招标汽车运输车队、铁路运输费用谈判降价、推进差异化运输\"等措施，有效降低了整体物流费用；利用\"推迟支付港口装卸费用，减少资金占用，改变乌球原有采购模式，降低含铁原料库存资金占用\"等方式，降低了采购成本，2015年度实现降本5300余万元，为集团降本增效做出积极贡献。他主要参与的\"降低进口物资物流费用\"项目获2015年三钢管理创新成果一等奖。 他还曾获得集团公司三个文明建设\"先进标兵\",三钢\"十大青年岗位能手标兵\"\"优秀共产党员\",烧结厂\"先进个人\"\"先进工作者\"等荣誉。 04 xxx，男，1976年9月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，自动化高级工程师，现任质计部计量科长、机关党支部书记。 他是推进三钢计量检测体系到测量管理体系不断进步的主要参与者。通过对质控点和关键测量点的测量过程控制，确保生产工艺的顺利和产品质量的稳定。多次在福建省计量工作等会议上做能源计量的经验交流。 他追求技术与管理的极致。福建省第一的衡器维护技术使三钢进出厂衡器计量精度远超国家标准，每年创造效益达千万元。2014年上线的物资计量无人值守系统以其先进技术带来每年200多万元的减员增效效益，结合系统创新的复磅抽查、数据双备份、大数据分析等方法杜绝了计量作案，保证了价值上百亿的物资计量安全。 他秉持\"服务创造价值\"理念，使公司成为全国冶金行业具备一氧化碳报警仪自检能力的三家企业之一；用数字压力计标准装置取代20项企业最高标准；主动开展温度、压力类测量设备和子公司主要测量设备的计量校准服务，每年为公司减少费用50万元。他构建的团队不断涌现出三明市劳动模范王明钢等先进个人和集体，创新出动态衡模拟检定等众多国内首创的技术。 他还曾获得全国测量管理体系\"优秀内审员\",冶金计控系统\"先进个人\",集团公司三个文明建设\"先进标兵\"\"先进工作者\",三钢\"十大青年科技先锋\"等荣誉。 05 xx，男，1981年3月出生，汉族，中国共产党党员，炼铁工程师，现任小蕉实业公司总经理助理、天尊铸业公司法人代表、总经理。 自参加工作以来，他先后担任三钢炼铁厂原料车间、一高车间副主任，二高车间工艺副主任兼党支部副书记，一高车间主任，小蕉实业公司总经理助理兼铁前车间主任。2015年10月转入全新领域，担任福建天尊铸业有限公司法人代表、总经理。 他在担任三钢炼铁厂主生产车间（副）主任期间，参与\"降低燃料比攻关\" \"高炉冷却制度优化\"\"提高高炉喷煤比\"\"提高入炉风温\"等多个技术攻关项目，高炉经济技术指标不断突破，燃料比、产量多次破历史记录，为炼铁系统增产降耗、对标挖潜起到积极作用。同时，他还积极投入到管理创新工作，全力打造现代化、平坦化整洁明亮的高炉生产平台，参与的《2013年打造炼铁南区高效、清洁生产样板工程》项目获得公司管理创新二等奖。 2014年11月调任小蕉实业公司铁前车间、铸业车间主任后，他攻坚克难，在消化历史原料库存、焦丁入炉攻关、品种铁冶炼、烧结配料攻关、中频炉寿命攻关、减少铸件粘砂降低消耗等全流程降成本项目中取得较好成绩。2016年铸业车间经营方面更是有声有色，前两月营业利润同比2015年累计降亏110万元，在打造铸业精品，降亏求发展的道路上找出一条新路，为企业发展做出应有贡献。 他还曾获得集团公司\"优秀工作者\"\"优秀党务工作者\",三钢\"十大青年科技先锋\"等荣誉。 06 xxx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，本科学历，冶金工程硕士学位，MBA在读，炼钢高级工程师，现任安全环保部副部长。 在炼钢生产一线工作时，他善于总结生产工作经验，改进技术难题。他主持和参与的技术创新项目多达40余项，其中\"转炉控渣出钢工艺技术\"项目获福建省科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖，\"100吨转炉低成本洁净钢生产集成技术\"项目获冶金科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖。他累计获公司科技进步特等奖3项、一等奖8项。他与项目成员共同拥有发明专利1项，实用新型专利3项，专利\"出钢口闸阀挡渣系统自控技术成套装置\"获福建省2010年首届专利奖二等奖。 2012年，他调任集团公司安全环保部副部长。他始终以高标准要求自己，对外积极沟通协调，对内加强服务职能，认真做好安全管理工作。他组织编制和完善管理制度，开展安全教育培训、隐患排查治理、安全生产标准化创建及建设项目\"三同时\"等工作，全方位、分阶段实施安全目标综合控制管理，实行从快、从重、从严的事故管理原则，安全工作取得积极成效。他参与和主持多项管理创新项目，7项获得集团公司奖励。 他还曾获得全国钢铁行业\"技术能手\",三明市\"安全生产先进个人\",三钢\"十大青年科技先锋\"等荣誉。 07 xxx，女，1978年11月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，理化检测高级工程师，集团公司监察审计部副部长。 她工作十几年，钻技术、抓管理，创新求变，敢想敢做。2006年，担任钢料化验室主任的她发现化验数据常出错，制定实施了绩效评比和高级工评聘制，并在质计部率先推行月奖金与绩效挂钩，使化验员主动性和责任心明显增强，数据准确率大幅提高。2012年，集团公司提出了\"定岗定编，减员增效\"目标，中检所积极响应，整合了三化和燃料化验室，并新成立油品实验室，工作量陡增，人员却未增加。针对此情况，她开展了结对子和岗位重组，培养一岗多能，并组织试验攻关，开发了《X荧光仪分析铁精矿中主次元素含量》等近百个分析方法，减员达16人，分析技术达到行业领先水平，新余等钢厂先后派员学习，宝钢专家亦给予高度评价。她非常重视团队建设，为化验员成长创造机会，把项目研究和培训分解到化验员身上，让她们担任负责人和老师，共同进步。她还举办技术比武，营造\"比学赶超\"氛围。她积极践行\"人适其位人人是才\"理念，引导一位爱抱怨但口才好的化验员记录班组台帐，鼓励其在班组会建言献策，得到领导认可后成为自觉执行制度的宣传者和带头人。 2015年7月，她调任集团公司副处级纪检监察员。在新的岗位上，她主动学习，虚心求教，很快在物资交易等方面提出建设性意见。\"巡审结合工作机制\"是2015年纪委监察审计部一项创新工作，她负责督办整改落实。经她和同事努力，各单位整改全部完成，为公司挽回上千万经济损失，协助被巡审单位制定制度27项。 她还曾获得集团公司\"优秀共产党员\"\"优秀工作者\"\"读书好家庭\"\"十大青年科技先锋\"等荣誉。
二、专业技术优秀类（8人） 08 xxx，男，1985年1月出生，汉族，中国共产党党员，大学本科，焦化工程师，现任焦化厂生产技术科副科长。 面对成本压力，他急生产所急，积极主动地配合厂部领导和科室主管，寻找降本空间，从优化配煤结构降低焦化工序成本。2015年，焦化厂全年平均冶金焦实际成本883.4元/t,同比降低239.93元/吨，同口径工序加工费同比降低930.32万元，比目标550万元多降了380.32万元。他主持或参与的\"焦炉荒煤气（上升管）显热回收技术开发与应用\"项目获公司重点攻关项目特等奖，\"焦炉热态揭顶技术的开发与应用\"项目获公司重点攻关项目一等奖，\"煤调湿和捣固焦技术开发与应用\" 项目获公司科技进步奖特等奖，\"利用俄罗斯大砌块技术，延长干熄炉年修周期\"项目获公司科技进步奖一等奖，\"提高无烟煤配比技术攻关\"项目获公司科技进步奖二等奖。此外，他还提出《焦炭硫分预测模型修正》、《利用潘集西气煤降低推焦电流降低成本》等几项改善提案，并分别获得七至八等奖励。 他还曾获得全国钢铁行业\"优秀共青团干部\",集团公司\"十大青年岗位能手标兵\"\"优秀团员\"\"优秀共青团干部\"等荣誉。 09 xxx，男，1981年9月出生，汉族，中国共产党党员，研究生，MBA在读，烧结高级工程师，现任烧结厂第一烧结车间主任。 他坚持以技术创新为己任。2012年在担任第二烧结车间副主任期间，提出大风机改变频，实行\"低负压厚料层\"的烧结技术。通过该技术的实施，南区220m2烧结机吨矿电耗从投产初期的56kwh降低到目前的40kwh,实现年节电效益达2000余万元。他主持或参与的\"深挖烧结潜能，提高入炉烧结比攻关\"项目获公司科技进步奖一等奖；\"提高烧结矿碱度一档率攻关\"项目获科技进步奖二等奖；\"降低烧结机台车边缘效应攻关\"项目获科技进步奖三等奖。 他着力优化管理压缩成本。由于设备多、维修人员不足，烧结设备长期处于欠修状态。他在第二烧结车间率先提出了\"操检合一\"模式，优化配置现有的人力资源，从生产车间挑选部分的骨干和年轻职工组成一支自身检修力量，承担一部分日常检修任务。这种模式得到了厂部领导的肯定，并在全厂得以推广。 他敢于勇挑重担破解难题。2015年9月份，他调任第一烧结车间主任，当时由于原燃料性能恶化和环保方面的制约，烧结生产遇到前所未有的困难。稳生产，他通过制定生产操作规范，对炉前布料系统关键设备进行改造，提高了烧结产量；降消耗，他利用信息化管理系统实现熔剂、电耗、燃耗的班班考核，有效的降低烧结成本。 他还曾获得集团公司\"先进生产（工作）者\"\"优秀共产党员\",三个文明建设\"先进标兵\"等荣誉。 10 xxx，男，1976年8月出生，回族，群众，大学本科，炼铁工程师，现任炼铁厂高炉车间主任。 他在炼铁厂生产科当工艺员的七年间，先后参与了5#和6#高炉的筹建，以及3#、4#、8#、7#、5#高炉的大中修。2008年和2009年，8#、3#、7#高炉相继大修，他成功设计出三钢第一批双层蛇形管铸钢冷却壁，为高炉大修节省设计费。2010年，他所在的技术攻关团队发明了高炉掺氧装置，大大提高了煤粉燃烧率。该装置获得了中国发明专利，该项目每年可创造效益约1100万元。 任高炉车间（副）主任以来，他积极响应公司全流程降成本的号召，深挖提案、降本增效。他主导的提案\"高炉氮气冷却系统自动化控制\"可每年节省费用约211万元。在优化入炉料结构方面，他提出的\"加大块矿及烧结矿入炉比例\",每年能降成本1000万元以上。此外，他还狠抓降低燃料比重点攻关。2015年炼铁大、小高炉燃料比在低入炉品位情况下分别在国内排第
7、8名。 2009年至2015年，他共获公司科技进步奖特等奖5次，一等奖6次，二等奖4次，三等奖8次。 他还曾获得集团公司\"先进生产（工作）者\"\"十大青年科技先锋\",炼铁厂\"先进生产（工作）者\"等荣誉。 11 xxx，男，1978年6月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，炼钢高级工程师，现任炼钢厂副厂长。 他致力于炼钢工艺、转炉技改和新钢种开发等工作，先后成功开发45#、65#等中、高优碳钢，ML08Al、SWRH82B、20CrMnTiH等品种钢，解决含铝钢种开机偶发性蓄流、65#碳偏析等技术问题。2009年，他带领着技术团队，有效解决在板坯大量生产及品种开发过程中铸坯出现边部纵向裂纹、皮下气孔、网状裂纹和边部横裂纹等问题，为高强船板AH
32、AH36的开发打下良好基础。他还与高校、企业合作，开展\"二炼钢系统1#连铸机65#钢电磁搅拌工艺研究\"\"45#板偏析与硫化锰夹杂物的控制与研究\"等项目攻关，提高炼钢技术水平。多年来，他参与或主持的技术创新、攻关项目达109项，其中获公司科技进步奖特等奖7项，一等奖21项。2015年，他负责的项目\"优化转炉渣料结构，持续降低钢铁料耗\",实现钢铁料耗比2014年下降3.36kg/t,转炉石灰耗下降2.8kg/t,节约成本约3855万元。 他还曾获得集团公司\"先进生产（工作）者\"\"十大青年科技先锋\"等荣誉。
