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平煤股份十矿简介.71

发布时间:2020-03-02 03:25:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

平煤股份十矿简介

平煤股份十矿位于平顶山市东部,1958年8月开工建设,1964年2月正式投产。原设计能力为年产120万吨,经两次改扩建,最新核定年生产能力330万吨。矿井煤炭储量丰富,主要开采戊组、己组煤层,煤炭产品广泛应用于冶金、发电、建材、化工等行业。

矿井投产以来,累计生产原煤8000多万吨,上交利税17亿多元,为国家经济建设作出了巨大贡献。党和国家领导人、中央部委和省、市各级领导多次视察十矿。1992年7月,原国务院总理朱镕基视察十矿并题写矿名,称赞十矿是“彩色的煤矿”。李克强、李长春、陈奎元、马忠臣、赵铁锤等领导同志也来到十矿视察指导工作,对十矿取得的成绩,给予充分肯定和高度评价。几十年来,十矿坚持科学发展,积极走以人为本、科技兴矿之路,充分发挥资源、装备、技术等方面的优势,先后获得全国企业文化建设优秀单位、全国煤炭工业行业一级“安全高效”矿井、全国煤炭工业节能减排先进单位、全国煤炭工业企业文化示范化矿井,省级文明单位、省级安全文化建设示范企业、省国资委先进基层党组织等上百项荣誉称号,为集团增添了无上荣光。

2014年,十矿在集团的正确领导下,克服安全压力大、生产条件复杂、稳定任务繁重等重重困难,特别是在应对经济危机的战役中,抱定“党政一心,岩石变金”信念,发挥“人心齐泰山移”重要作用,向着“安全和谐、富裕文明”共同愿景稳步前行。1-6月份,十矿生产原煤130万吨,开拓总进尺10758米,销售收入5.06亿元,盈利4975万元,杜绝死亡和非伤亡事故,实现安全生产。党委各项工作也取得了好的成绩,安全、达标、高效、科技、文明“五优”目标全面实现。

文化篇

安全是和谐之基,文化是企业之魂。十矿人用劳动编织着梦想,用心融汇着“安全和谐、富裕文明”之歌。在文化创建中,十矿党政高度重视,秉承集团文化精髓,严格落实“三三三一”安全绩效考核制度。“三五三”安全管理模式、安全学谈教育、“54321”安全文化管理体系等本土管理文化破茧而生,形成部门联动、全员共建的局面,使集团“十大理念”,具有十矿特色的“你是谁、为了谁、依靠谁”、“十矿是一棵参天大树”、“不安全不生产,努力创造安全条件去生产”等文化理念深入人心。《激情十矿》、《安全文化手册》、《七条规定》、《河南省煤矿职工安全生产行为守则》等文化书籍成功落地,充分展现十矿几十年文化沉淀,彰显了十矿人搏击煤海、创新奉献的时代风采,在集团广受好评。

管理篇

十矿地质条件差、矿井系统复杂、战线长、采掘头面多、成本压力大,尤其是瓦斯绝对涌出量居河南省第一,是严重影响企业发展的“拦路虎”。如何构建行之有效的一套管理体系,成为十矿安全管理的重中之重。坚持以“不掘突出头,不采突出面,煤与瓦斯共采”为原则,增强瓦斯可防可治信念,积极构建特色瓦斯治理长效机制,坚持走保护层开采之路,着力解决制约安全生产的瓶颈。健全各项安全管理制度,在全矿逐级签订《安全生产责任书》,构建现场走动式管理系统,形成纵向到底、横向到边、纵横交织,严密闭环与时空闭合的管理程序。坚持把井上下质量标准化工作作为重点工作抓紧抓好,制定了严格的达标考核制度,夯实安全之基。大打开掘会战,严把工程质量,保证施工进度;进一步优化生产布局,调整产品结构,合理配采配装,商品煤质量赢得用户信赖;确保瓦斯抽放量,在瓦斯综合利用上走出了一条变废为宝的新路。仅今年上半年,瓦斯利用量达460万立方米,发电量291万度。

文明篇

面对严峻经济形势,十矿紧密结合实际,深入推进社会主义核心价值观,着力培育文明道德先进典型,引导干部职工自觉把“四德”精神内化于心、外化于行,增强企业凝聚力和向心力,促进企业和谐健康发展。倾力打造“道德厚重、民风淳朴”矿区,紧紧围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范,不断深化道德建设,“争做文明事,争当文明人”之风在十里矿区盛行。历届党政领导高度重视道德教育和宣传工作,注意发掘和宣传各类人物的闪光点。自2008年开始季度评选“四德”先进个人活动以来,涌现出连续2次入围中国文明网好人榜的谢海燕、省国资委优秀共产党员王学增、平顶山市首届道德模范提名奖获得者张玉伟、集团“感恩助人之星”张月梅等道德模范,并深度挖掘、宣传他们的先进事迹,以强大感召力影响和带动更多的人。2014年6月22日,集团第12位、平顶山第30位造血干细胞捐献者,十矿地测队职工薛凯赴郑州捐献造血干细胞,无偿救助了一个4岁女童的生命。在此之前,十矿职工马亚东、张宇梅、王永辉已先后捐献了造血干细胞。据市红十字会介绍,十矿捐献造血干细胞人数占全市此项捐献人数的七分之一,占集团三分之一,居集团之首。

和谐篇

最大限度地为职工办好事、办实事,让广大职工共享企业发展果实。每年职代会上,矿党政都要提出为职工办好事的相关事项,并连年落实,职工群众十分满意。2014年,坚持深化“优质服务惠民年”活动。扎实开展创建“健康食堂、舒适澡堂、温馨宿舍”和东湖花苑“安全小区”活动;加快东环路10栋家属楼24小时供水管网改造;完成月台佳苑出入道路修建,处理家属区房屋漏雨10栋,清挖家属区下水道4200米;发放各类慰问救济金122.7万余元、“关爱互助金”11.78万元,为12名职工申请大病保险理赔金,实现了“三不让”目标。坚持共建和谐矿区。强化感恩文化建设,把和谐矿区、和谐区队、和谐家庭创建同精神文明建设有机地结合起来,广泛开展感恩教育系列活动,推动精神文明建设向纵深发展;强化信访稳定“四包”责任制工作,全力畅通信访渠道;强化治安秩序,坚持“预防为主,打防结合”原则,完善“技防、人防、物防”相关机制,全力确保矿区平安和谐。

“铁马金戈待征鼓,只争朝夕启新程”。屹立在平顶山上,俯首月台河畔,十矿这个现代化矿井犹如喷薄而出的一轮朝阳,光芒四射,气势雄浑。团结务实的十矿人,正以创新发展的时代精神,努力绘就科学发展的蓝图,一个安全和谐、富裕文明的美好家园即将展现在世人面前。

平煤集团十矿党委

平煤股份一发

平煤股份十三矿对标管理实施方案

平煤股份十三矿导师带徒活动管理办法

平煤股份某矿关于加强安全生产应急管理工作

平煤股份六矿综合自动化、信息化设计与实施

平煤一矿基本概况

煤十矿评选先进个人通知

平煤集团十二矿党委工作报告

关于签发《平煤股份七矿通信联络系统使用管理制度》的通知

平煤股份十矿简介.71
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