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不断推进技术进步 支撑企业做大做强

发布时间:2020-03-03 05:57:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

不断推进技术进步 支撑企业做大做强

随着市场经济的不断发展,卖方市场、买方市场的转变,企业之间的竞争日趋激烈与残酷,要使企业在激烈的市场竞争中获取持续竞争优势;要加快企业的发展速度和提高发展质量,转变经济增长方式,增强经济实力,把企业做大做强,就必须增强技术创新能力,不断推进企业的技术进步。自公司组建以来,特别是近几年来,坚持有所为有所不为的原则,突出重点,兼顾一般。紧紧围绕提高市场竞争力、最大限度地满足客户需求、提高生产效率、降低消耗和提高质量几个重点,花大力气,从财力、物力和人力上加大投入,不断进行技术改造,推进企业的技术进步。依靠不断推进技术进步,提高了公司的竞争力,使公司始终保持着持续、快速和健康发展的强劲势头。

一、以市场为导向,以产品为龙头,推进技术进步。

公司成立至2003年,产品单一,仅生产钢桶一种产品,不能满足市场对圆柱形包装桶多元化的需求。通过对市场的调查和分析,使我们意识到随着化工、日化和食品工业的快速发展,塑料包装桶以自重轻、可重复使用和即使损坏还可以回收利用等显著特点,市场需求量越来越大,有着广阔的发展前景。2003年年底,公司在资金十分紧张的情况下,决定高标准、高起点开发塑料包装桶产品。到今年6月共投入资金近两千万元,相继建成了5条全自动中空成型吹塑桶生产线和一条全自动注塑成型生产线。可生产18L~200L塑料包装桶,年生能力达160万只,使公司钢、塑、纸三大类包装桶的年生产能力超

过240万只。产品投放市场后,受到客户广泛好评,市场占有率不断提高,已复盖湖南、湖北、广东、广西、江西、四川和福建。与此同时公司还开发建设了既可生产铁箍纸桶又可生产全纸纸桶的纸桶生产线。通过新产品开发和技术改造推动了公司的技术进步,使公司的规模迅速扩大,市场竞争力显著增强,效益显著提高。销售收入在公司成立13年间增长了18倍。

二、关注客户需求,以提高产品性价比为目标,推进技术进步。

关注客户需求,用户至上,始终是公司一贯坚持的重要原则。同为企业,生产经营的最终目的都是要实现利益的最大化。我们在加快自身发展的同时,注意最大限度地满足客户所需,近几年公司定向为多家客户开发生产L 20多种包装桶产品,如100L开口塑桶、200L单L环塑桶、50L广口方形塑桶等。这些新产品的定向开发,做到了急用户之所急,不仅扩展了公司产品的销售市场,也进一步加深和巩固了我们与用户的友好协作关系。与此同时,我们十分注重想方设法降低客户产品的包装成本,不断采用新的工艺,改进模具和工装设备,提高产品的性价比。我们在认真分析客户产品特性及对包装、储运要求的基础上,认为有的包装功能过剩,经过改进和调整,完全可以为客户降低产品的包装成本。如200L钢桶原来客户都要求采用1.2㎜钢板生产,我们通过工艺调整采用1㎜钢板生产200L钢桶,每只钢桶可节约钢材3.5㎏,并进行反复的检测论证后再交客户试用。200L塑料桶采用双L环结构重为10.5㎏,我们设计制作了付200L单L模具,调整改进工艺后生产出重量为8㎏~8.5㎏200L单L塑桶,每只

桶节约塑料原料2㎏~2.5㎏。这些产品交付用户使用并得到用户完全认可后,我们主动调低产品售价,为用户降低产品的包装成本,深受用户好评。改进后的这两种产品每年的销售量都超过了20万只,仅此一项每年就为我们的客户节约产品包装成本近400万元。这一改进既为国家节约了资源,给用户带来了实实在在的效益,也为公司赢得了客户信任,赢得了市场。

三、以效益为中心,以提高效率、降低消耗为重点,推进技术进步。

企业的生产经营目的就是要取得最佳的经济效益,围绕提高效率、降低消耗、推进技术进步是取得好的经济效益的最有效的途径。公司连年投入资金对小钢桶和200L钢桶进行技术改造,使钢桶生产效率显著提高,消耗明显降低。200L以下钢桶的年生产能力由原有的30万只增加到60万只;200L钢桶的年生产能力由原有的10万只增加到15万只。先后对两台烤漆炉和两台烘烤炉进行节能改造,不仅使烤炉的生产效率提高了30%,而且节电20%,年节约电费超过20万元。对整个供电系统进行无功补偿等节能改造措施,每年节约电费开支达15万元。200L钢桶内涂遂道烘烤炉经改造后产量增加一倍,而用电量却没有增加。为了承担企业的社会责任,保护环境,公司投入近100万元资金对镀锌工艺进行改造和对钢桶表面处理废水进行治理,使镀锌消除重金属铬的排放,废水经处理后循环使用;钢桶表面处理废水经处理后达到国家一级排放标准。通过这些技术改造,提高了公司的生产效率,降低了消耗,取得了较好的经济效益、社会效益和环境效益。

四、以人为本,提高职工队伍的整体素质,推进技术进步。

要切实持久地推进企业的技术进步,职工队伍整体素质的提高是基础。多年来,公司始终坚持以人为本,采取多种方式和途径,提高职工队伍的素质。一是大力引进管理和技术专业人才,最近几年公司引进具有大专以上学历的专业人才36人,并采取多种措施做到了引得进,留得住,让他们在各自的岗位上充分展现自己的才华,促进整个职工队伍素质的提高。二是加强对职工的再教育和培训工作,一方面公司采取请进来送出去办法,对职工进行培训,多次请专家教授来公司讲课;同时把职工送出去参加各种培训班接受各种专业知识的教育。另一方面公司也定期组织对职工进行全员培训和不定期专业培训。公司为了充分调动全体职工参与推进技术进步的创新活动,制定一整套鼓励职工进行发明创造、小改小革、提合理化建议的奖励制度。职工的业务技术水平得到了显著提高,蕴藏在职工中的创新的积极性充分迸发出来,推动了公司的技术进步,促进了公司的快速发展。

五、走产、学、研合作之路,为推进技术进步寻求智力和技术支撑。

中小企业由于先天不足,人才和技术相对缺乏,单靠自身力量要做到持续推进技术进步,实现企业持续、快速、健康发展是很难的。要改变这一局面,与科研院所和大专院校开展产、学、研合作是一条行之有效的途径。公司从2005年开始就与湖南工业大学的包装与印刷学院签订了《产、学、研合作协议》,随着时间的推移,双方的合作关系不断加强,合作成效显著。借助该校雄厚的师资、科研力量和先进齐全的科研检测仪器设备,解决了公司在新产品开发和技术改造

中的困难和难题,加速了公司技术进步的步伐。双方合作攻关《滑石粉改性及其在HDPE塑料中的应用研究》和《非极性包装膜新型水性聚氨脂里印油墨的研究》两个科研课题,取得重要进展。与该院的合作,使公司的技术进步和提高公司的核心竞争力有了强有力的智力和技术支撑,为公司今后持续、快速和健康发展奠定了坚实的基础。

在推进技术进步方面公司已经取得令人瞩目的成绩,但决不能自满。技术进步实质上是一个技术渐进和积累的连续过程,技术创新是企业生命的源泉、是企业技术进步的核心和关键,我们要用发展的办法解决前进中的问题,用创新的精神培植新的优势,依靠企业技术进步提升公司的竞争力,推动公司持续、快速和健康发展。

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