贯彻执行《廉政准则》自查情况报告
监察室：
按照市局《关于开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神，现将支队自查自纠工作情况报告如下：
一是建立支队党风廉政建设领导小组，由支队长、政委、副支队长及各大队长组成，支队长、政委对支队贯彻执行《廉政准则》负总责，各大队长对本大队负责，层层落实责任制，切实把党风廉政建设作为队伍管理的重要内容，贯穿于队伍建设的全过程，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。
二是认真传达学习，领会精神实质。支队领导班子高度重视，在接到通知后，及时召开支队全体干部会议，对此项专项活动进行安排部署，明确学习内容，端正学习态度。利用每周一次的政治理论学习活动，认真学习《廉政准则》中的“八个禁止”和“52个不准”，并利用集中学习的机会，一起讨论，深入领会，共同提高。
三是完善配套制度，加强权力监督。认真抓好支队“七条禁令”的实施，建立健全《监察人员办案注意事项》、《各大队岗位责任制》、《考勤制度》、《监察支队办案流程》、《行政执法过错责任追究制度》和《执法监督廉政制度》等规章制度，根据局里统一安排，重新量化梳理的自由裁量权。逐
步健全队伍管理的各项规章制度，形成用制度管人，靠制度约束人，提高队员遵纪守法的自觉性。
四是根据市局“关于开展腐败专项治理行动方案”，着力排查支队廉政风险点和履职风险点。针对执法监察过程中，容易发生工作人员收受违法当事人的钱物。接受有碍执法公正的宴请等徇私枉法的问题，支队加强对工作人员理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，同时有针对性制定相关制度加以防范，如《执法监察廉政制度》等。对可能发生失职、渎职导致重大损失和责任追究的履职风险点，认真开展风险分析和评估管理，加强对违法案件办理过程中法定程序和办理期限的监管，严格按照《行政执法过错责任追究制度》等相关制度执行。
五是认真开展干部廉洁从政，自查自纠工作。支队认真组织全体干部学习《廉洁从政若干准则》等规定，准确把握对干部廉洁从政的各项要求，增强遵纪守法意识。针对可能存在的如以案得利、瞒案不报、执法“放水”等问题，支队认真开展自查自纠工作，把可能存在的问题消灭在萌芽之中。同时，支队还要求每个工作人员签订《廉洁从政承诺书》，加以防范。
二、存在问题
支队全体干部通过开展《廉政准则》学习，在精神面貌、工作作风和依法行政方面均取得了明显的提高，有力的促进
了廉洁从政，自觉守法，但与上级要求和群众期望仍有一定差距，还有待遇进一步改善.
一是与己无关思想的存在。一些普通干部认为《廉政准则》主要是针对领导的，有的同志也表示，日常工作中自己里《廉政准则》所列举的禁止事项距离较远。甚至认为领导干部违法违纪的事情应该有上级部门来监督，与自己无关。
二是学习不够深入。往往因为事物工作繁忙的原因，部分领导干部认为学不学都无所谓，降低了学习的主动性。
三、下一步工作打算
一是强化学习制度，不断强化廉洁从政意识。坚持每周一次的政治理论学习，组织全体人员对《廉政准则》集中学习，使每名党员干部深入学习领会准则内容，在实际工作中自觉贯彻执行。
二是致力于抓监督检查。紧紧围绕管理工作，开展执法动态巡查、维护群众切身利益等政策措施落实情况的监督检查。扎实推进效能建设，强化效能督查，着力解决影响和阻碍发展的问题。通过民主评议等方式进一步推进工作落实。同时，深入推进规范行政自由裁量权工作，不断提高依法行政水平。
