厂长岗位职责

发布时间：2020-03-03 19:54:48 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

厂长岗位职责

一、工作职能：

主要负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场及安全管理工作，以确保生产操作的正常运行；

二、工作职权：

1、对本部门职员有调配权、奖惩权、工资考核权及建议任免权；

2、对新技术、新设备、新工艺有调研、试用权；

3、对新产品开发及公司大项目大规划之实施有参与研讨权及建议实施权；

4、对本部门因公出差职员及出差费用有审批建议权；

5、对所属部门的管理制度、安全操作规程及其它相应工作细节有修改权、制定权；

三、岗位职责：

1、协助总经理执行公司制定的各项工程方案，合理安排职员生产操作时间；

2、可直参公司生产、经营、技改等项目的建议及实施；

3、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司职员进行安全教育，大力提高员工的安全生产意识；

4、加强生产经营管理，提高工厂管理素质，全面配合完成公司制定的责任目标及年度销售计划；

5、负责工厂各项管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善及持续保持负有主责；

6、负责原有产品技术的改进、新产品的研发、设计、工程质量的监督和控制、售后服务的协调及其它相关事宜；

7、负责生产进度的安排、生产过程的监控，对生产中出现的质量问题及时采取措施并予以解决，对可能存在的隐患问题提前做好预防措施；

8、对所属部门职员的工作质量、操作设备及生产安全负责。