鹿楼中心小学教师全员培训奖惩制度 为适应教育形势发展需要，切实转变教师教育教学理念，以研促教，以研兴教，充分激发教师参加校本培训的积极性，全面提高教师的理论素养，特制定校本培训奖惩制度：
1、校本培训请假一次者罚款5角，迟到或早退一次者罚款1元，缺席一次者罚款5元；
2、校本培训个人资料突出者，学校给予通报表彰；
3、校本培训成绩领先者，在评选优、晋职、评选先进方面，同等条件下优先。
4、对不完成校本培训任务者，学校将给予严肃批评，并记入教师业务档案，年度考核不得评优晋级。
5、上一年度没有完成校本培训任务者，第二年度必须加强自学，补齐学时。
6、对校本培训个人资料考核不合格者，必须限期提高，对限期提高幅度不大或没有提高的，学习应将其调离教师岗位。
7、每次学校检查的将及时公布结果，对检查中优秀的 教师给予100元奖励。对检查中没能提高的老师将逐次加大惩罚力度，第一次罚100元、第二次罚150元，以后每次罚款增加50元，并取消当年评优资格。
鹿楼中心小学
2012年2月
《鹿楼中心小学教师全员培训奖惩制度.doc》
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