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人力资源学社筹备策划书

发布时间:2020-03-03 14:05:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

湖北经济学院人力资源学社 筹备策划书

一、协会简介

湖北经济学院人力资源学社隶属于湖北经济学院工商管理学院,是在资深人力资源优秀教师发起,学生积极参与的大学生自我管理、自我服务的学术实践类组织。协会立足人力资源的实践,进行相关理论研究。社员在人力资源理论学习和实践中学习人力资源知识,激发大学生个人潜能,培育成优秀的人才,关注人才资源管理和开发事业发展。

二、目的和意义

(一)培养当代大学生的自我意识,全面的认识自我,开发自我;

(二)培育大学生就业创业能力,学习职业生涯规划,提高职业素养;

(三)培养进行人力资源学术研究能力,关注人才资源管理和开发事业发展;

(四)社团的本质提供一个创造的平台、锻炼的的平台和展示自我的平台,我们社团也

不例外,也会锻炼大学生的各个方面能力,如口才与演讲、社交礼仪、文案策划

与活动组织等,提高综合素质。

三、协会基本资料

社团名称:湖北经济学院人力资源学社

英文译名:Human Resource Management Aociation 缩写为HRA 社团性质:学术类&实践类 社

徽:待设计 社

庆:9月18日

指导老师:付家荣教授、袁声莉教授等教师 所属院系:工商管理学院 社团会歌:待定

社团宗旨:增强自我认知,提高人力质量

社团口号:自我与团队创造奇迹

求索与奉献点亮未来

四、组织机构设置

主 席 团: 社长

团支书

副社长

主席团:组织最高决策者与管理者,共同协商统筹规划组织未来工作计划、发展方向。 社

长:负责全社校内校外一切大小事务,统筹规划。对社团文化,历史,定位,发展,对

社员培养,团结,提高做好规划和落实;负责社团事务协调管理,明确学社的发展

方向,制定发展目标,组织和领导学社开展各项活动;与指导老师和工商管理学院

的交流联系工作。

副社长:负责各项活动统筹执行,也就是活动项目总负责人;配合校团委与社联的工作。 团支书:社团内部的桥梁。协调社团各部门间的工作关系,负责每月的团组织生活,负责社

团文化传承;提高社员凝聚力,加强部长与部长、部长与社员、社员与社员之间的

交流,协助各个部门之间的日常工作。

职能部门:组织部

秘书部

外联部

财务部

学术部

宣传部

组织部:负责社团活动的策划、活动执行和活动总结,负责设计布置活动会场,采购社团所

需要的相关物品。

秘书部:干部社员的考核,会议记录与考勤,安排排班表,为活动申请场地等。人员档案的

管理,社团资料的整理和管理。

外联部:负责与学校内的协会,组织以及校外的人力资源协会和企业联系,保持协会与外

界的联系,甚至是为协会争取协会资金。

宣传部:组织社团的宣传工作,积极宣传协会;建立微博、微信公众号等发布有关协会和

人力资源相关的信息;活动宣传单、横幅、海报、ppt、网页和视频制作等;活动

照片拍摄和活动新闻稿撰写等。

学术部:进行人力资源理论研究,学习撰写相关研究论文与发布。

财务部:负责财务的管理监督工作,协会经费的筹集、监督使用;制定预算与核算。

五、社团活动

社团活动:

1、协助开展湖北省人力资源年会,为年会的成功举办提供自愿者服务;

2、邀请老师开办人力资源讲座和职业生涯规划讲座,为学生提供更实在的帮助;

3、举办有关人力资源的各项大赛;

4、平时开展模拟招聘面试和职场人事活动的培训;

5、组织协会人员参加暑期社会实践活动,将理论的专业知识用到实践中;

6、日常团组织生活、春秋游等团队活动,联谊交流感情等等。

精品活动:职业生涯规划大赛、企业人力资源沙盘大赛、企业模拟招聘大赛(拟开展)

社员活动:内部培训、相关讲座、每周晚训、团队素质拓展、每周例会、春秋游、新生见面

大会、换届大会

六、社员管理

(一)社员制度

采取干事与会员相结合的社员管理制度。干事归属于各个职能部门管制,负责相应部门的工作、参加社团的日常活动,参与管理行政的事项。会员相比较自由,可以参加一些培训、晚训和讲座。会员会收取相关会费,暂定人民币30元,干事则不予收费,通过考核即可。

(二)会员权利与义务

权利:

1) 对本社团的工作提出意见和建议,对本社团工作有检举和监督的权利 2) 对于本社团的一切活动的策划,有权力参与到活动策划小组 3) 会员有自由入会和退会的权利

4) 有推荐他人入会的权利 5) 有参加本社团各类活动的权利 6) 会员在社团招新期间,成为会员或干事 7) 会员有接受培训的权利

义务:

1) 遵守纪律、校规、本社团章程,尊重本社团决议。 2) 积极参加社团举行的活动,认真完成社团安排的任务。 3) 团结互助、身体力行、维护本社团名誉,积极宣传本社团

(三)换届与招新

每年六月组织社团换届工作。每学年初面向全校进行招新,每年春节开学面向工商管理学院进行招新。

七、经费来源

团委报销、社员会费、拉取企业赞助、自主创业筹资,条件成熟创立社团基金

八、筹备安排:

1、计划书起草(3.28日之前)

2、组织策划干部招聘(4.2日之前)

3、组织干部招聘(4.3—4.10日)

4、组织策划协会成立仪式(4.11--4.23日)

5、协会成立仪式(4.24日)

备注:在组织策划协会成立仪式期间,起草社团总的规章制度《湖北经济学院人力资源学社章程》,内容包括:组织结构和社团制度、会议制度、负责人制度、财务管理制度、社员管理制度以及各部门管理制度。

2015年3月26日

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