招商部工作职责
部长职责：
1、负责招商、宣传、策划工作的全面管理；
2、负责制定本部门工作总体计划和任务分解方案，带领团队认真执行并监督检查完成情况；
3、负责主持参加招商部例会，完善招商部规章制度；
4、负责制定相应的招商方案计划和策略，为公司的招商安排提供可行的参考依据；
5、负责制定相应的宣传策划方案和策略，为公司的宣传推广提供可行的参考依据；
6、负责协调本部门和其他部门之间的工作；
7、负责对各项招商项目的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合作协议；
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
9、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
10、每周定期向上级领导汇报工作计划及总结；
11、完成公司总经理和主管领导交办的其他工作任务；
一、招商
1、提出新城对外招商引资的总体规划、年度计划。
2、负责招商项目的信息收集以及宣传推介。
3、负责商业项目的商业定位和招商谈判。
4、负责组织、策划和实施各类招商活动。
5、负责组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题。
6、负责对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议和处理办法。
7、负责拟定招商文件及合同。
8、负责参与招商项目的考察、谈判、签约和项目的实施。
9、与其他部门密切合作，完善并掌握合作协议内容，做好与合作伙伴的沟通协调工作，并建立良好的业务关系。
二、宣传策划
1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、负责公司对外的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
5、根据公司的发展战略，负责制定并实施项目广告宣传、营销推广策略等；
6、配合新城规划、建设工作重大事件节点，做好大型活动组织；
