你的政治面貌是中共党员团员群众
你父母是职工农民经商？
你家里的经济条件？
你父母希望你从事护理工作吗？
你听从父母的安排吗？
你喜欢自己的专业吗?
你做护理工作开心吗？
对于你所学的护理学专业，你对基本知识及基本专业技能的掌握程度如何？ 你的沟通能力如何？
你觉得护理工作需要沟通吗？
你是否围绕你的专业找工作？
你对自己护士这一职业了解吗？
你觉得护理专业很有前景吗？
你认为目前护理本科生就业形势较严峻吗？
你觉得你对护理本科生就业形势非常关注吗？
你认为你需要了解各届护理应届毕业生的就业动态吗？
你认为你需要了解各大医院的用人标准和聘用条件吗？
你很明确自己的就业目标吗？
你愿意从事护理或者与护理有关的职业吗？
你觉得就业一定要专业对口吗？
你会选择在社区医院就业吗？
你愿意到经济发达地区就业吗？
你的就业单位意向为三级以上医院？
你的择业首选因素为经济收入与福利吗？
你认为三级以上医院的工资待遇令你满意吗？
你认为三级以上医院对你的个人发展空间影响很大吗？
你会选择自主创业吗？
你会选择考研吗？
你认为学校有必要提供就业信息吗？
你觉得自己目前的专业知识有竞争力吗？
如果有机会，你是否愿意志愿服务基层或偏远地区的建设？
在选择就业前，你有进行职业生涯规划吗？
护士离职率高是国内外普遍存在的社会现
象，应当引起充分重视，让社会充分认识护理行业是
一个高风险和高科技含量的职业，使其得到社会应
有的尊重和重视；通过改善薪酬体系，切实提高护士
的工资待遇；提供继续深造和接受再教育的机会，改
变护士职业一元化发展的现状。关心护士生活，建
立有效的激励机制，提高护士主观能动性和工作绩
效，使其个人发展需要得到满足，提升个人成就感
医院管理者更
应重视护理工作，为护理人员提供更多的发展机会和空间，创 建各种平台，发挥她们的最大潜能，满足实现其自身价值的愿 望。临床护理人员也应努力工作，以真本领赢得患者的信赖。 只有这样，护理队伍才得以稳定，护理质量才能真正得到提高。
