领导干部改进作风还需“钉钉子”精神

发布时间：2020-03-03 07:02:14 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

领导干部改进作风还需“钉钉子”精神

李少葵

2013年06月26日14:36来源：人民网-观点频道手机看新闻

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当前，党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的“四大”考验和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的“四大”危险。“四大”考验、“四大”危险其实都是作风问题在某种程度上的集中表现，如何解决好这些问题，关系到党执政能力的提高和执政基础的巩固，关系到党和国家的生死存亡。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风顽疾，绝不是一两天才形成的，也不能仅靠一两天就能彻底根治，需要广大党员干部尤其是领导干部发挥出“钉钉子”的实打实精神，建立起“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作风建设长效机制。

钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。改进作风也好比钉钉子，不能指望一步到位、一招见效、一药病除、一干二净，需要一个问题连一个问题、一步接着一步、一环扣着一环、一届接着一届，按照中央八项规定、群众路线教育实践活动的要求，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，深刻剖析思想根源和科学制定整改措施，实现作风建设的制度化、规范化。常态化。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，这是对领导干部在加强党的作风建设中如何发挥“钉钉子”精神的基本要求。领导干部做到为民、务实、清廉，需要时时处处以身作则、事事从自身做起，才能发挥出上行下效的强大示范效应，以良好的党风促进和带动政风民风转变，汇聚起建设中国特色社会主义伟大事业的强大合力。