创卫工作措施硬 效果好 有特色
晋城市城区环卫局按照区委书记焦光善提出的“五句话、两个表态”和区长张玉宏提出的 “四个破除、六个到位”讲话精神，结合省爱卫办创卫专家反馈的意见，在巩固已有创卫成果的基础上，重效果，讲特色，攻难点、抠细节、出新招，力争实现环卫各项指标夺满分、不丢分、多增分。
一、攻难点
他们瞄准战线长、解决难的重要问题，集中力量，逐个突破，确保“小难题小解决，大难题大解决，大小难题逐一解决”。
1、攻克“垃圾无害化处理推进难”。生活垃圾无害化处理厂由于缺乏资金、技术、人员、设备等保障，工作一度进展缓慢。他们抽调局里高素质的工作人员，想尽各种办法，借用各种渠道，发动各方力量，全力推进生活垃圾无害化处理工程。
2、攻克“粪便无害化处理厂技改难”。为尽快改变粪便处理工艺落后、不符合创卫硬件要求的状况，他们调集全局的精兵强将，组成技改小组，反复研究，反复请示，反复论证，迅速编制了可研和环评报告，并及时交相关部门审批。由于项目涉及市土地、规划、环保、城建等多家单位，为加快进度，他们变被动为主动，天天找、经常跑，磨破了嘴、跑断了腿，使问题逐步落实。
3、攻克“城乡结合部清扫保洁难”。城乡结合部是城市的“门面”，但也是最容易忽略、最容易反弹、最难保洁的
区域。为此，他们在抓好内围环境卫生的基础上，狠抓城乡结合部、服务单位等的外围卫生，重点对城乡结合部强化治理，清扫人员超时间服务（日均作业17小时以上）、强体力付出、超负荷作业，全面延伸，无缝保洁，彻底清扫盲区地段，城乡结合部卫生达到创卫标准。
4、攻克“环卫作业网络全面覆盖难”。尽管目前环卫已经覆盖了市区绝大部分地方，但城边个别路段尚未及时移交给他们，为使这些路段全部达到创卫标准，他们在尚未核定经费、财力人力设备都十分紧张的情况下，主动延伸作业范围，义务承担起了这些路段的清扫任务，为迎接验收争取主动。
二、抠细节
细节决定成败。他们细化工作内容，仔细落实相关的指标，按照要求逐项兑现。
1、在清扫保洁上抠细节。清扫队伍无缝作业，主动上门服务，沿街商店有了垃圾及时收走。利用“人机结合加路面冲洗，优势互补”的办法，既解决了部分空挡，也有效提高了机扫率和清扫保洁率。清扫公司之间不分区域，发现一处无条件清理一处。保洁作业从马路和人行道延伸到绿化带，及时清除视线内的垃圾杂物。
2、在垃圾清运上抠细节。清运公司对辖区垃圾中转站(点)进行粉刷、清洗，油漆垃圾箱，并对中转站内所有电器设施进行检修，严格控制“四害”密度，确保站内地面和垃圾池的清洁，确保清运率达到100%。
3、在公厕管理上抠细节。加大公厕管理力度，公厕超时间、高标准开放，确保保洁率100%、设施完好率98%以上。
在对公厕进行修缮粉刷的同时，完善了无障碍设施，确保了烘干机、洗手池、导向牌、标志牌、宣传牌等设备完好使用；为营造文明如厕环境，在“窗口公厕”专门摆放了花木，晚上遇到停电点燃蜡烛，让市民安全如厕。
4、在质量监理上抠细节。加大督查监理力度，严格实行责任追究制，坚持“只认尺子不认人，一把尺子量全区”，将监理覆盖到空档死角部位，当日监理，当日汇总，当日解决，并在太行日报公布作业监理情况，每月向社会公示作业公司排榜名次，重要的事情，采取“特情专报”的办法报送政府，有效地促进了环卫方面问题的解决。
三、出新招
他们用新理念、新办法、新思维攻克创卫中的各项问题，全面实现创卫的要求。
1、在宣传创卫方式上出新招。开展“舆论扶持环卫”文化工程，发动机关科室和各公司的“笔杆子”，通过报纸、网站等大张旗鼓地宣传环卫、推动创卫。利用部分公厕人流量大的特点，录制了《文明卫生城市创建倡议书》、《文明晋城人“十不”守则》等磁带、光盘进行持续播放。所有果皮箱、三轮平车、公司办公场所、流动保洁车等张贴、悬挂创卫宣传标语近千幅，监理车辆播放创卫宣传磁带及环卫有关规定，制作宣传资料，定点和流动发放，达到边宣传、边监理、边引导、边纠正的效果。
2、在扩大服务内涵上出新招。主动延长部分路段的公厕开放时间，大部分超过16小时，有的则全天候开放，并在公厕管理间专门配置晋城地图，为游客义务提供咨询。清运公司全部延长作业时间，大力推行桶装式上门收集垃圾的
办法，对重点地段巡回清运，力争垃圾不上街、不落地、不围城。积极开展垃圾分类工作，每天喷洒“除四害”消杀药剂，确保设施正常使用。
3、在实施监督考核上出新招。实行经理责任追究制，哪里出问题就追究哪里，谁的责任区作业不到位就处罚谁，对造成不良后果和不良影响的科室、公司及个人全局通报批评，并按考核办法进行重罚。截止6月份，共出动督查监督5000余人次，督查卫生死角380余处，扣罚作业公司2.3万余元。
4、在推进环卫工作上出新招。创卫一线人员出现短缺情况时，他们采取“一线人员不足党员补、中层补、班子补”的措施，全力服务和保障一线。同时，为尽快提高环卫发展水平，他们从山西大学环境工程学院聘请了10名大学生，给环卫队伍输入了新鲜血液，为创卫增加了骨干力量。
