资阳区法院2011年度创卫工作总结
资阳区人民法院在区委区政府的正确领导下，按照资阳区创卫办“创卫”的具体要求，认真贯彻落实《爱国卫生工作条例》，团结带领干部职工积极推进爱国卫生工作和“创卫”工作，着力加强庭院卫生长效管理，积极开展除“四害”、健康教育和庭院环境卫生工作，有力的促进了四个文明建设。现将我院一年来创卫工作开展情况总结如下：
一、领导重视、机构健全
为了加大创卫工作组织领导力度，我院成立了以党组书记、院长为组长，副院长及分管卫生工作的同志任副组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。创卫领导小组定期召开小组成员会议，专题研讨和解决卫生工作中的问题，布置总结创卫工作，并负责每月对各部门的卫生状况进行检查、评比。同时，根据社区具体情况，制定了“卫生检查评比制度”、“门前卫生责任制度”等7个创卫工作制度。从而制度化地、规范化地、系统化地确保我院创卫工作的顺利开展。
二、深入宣传、营造氛围
资阳法院从教育引导着手，把宣传卫生知识放在首位，提高广大居民讲卫生、爱卫生的思想意识。一是院党组把爱卫创卫工作列入重要议事日程，利用党组会、院务会及每月一次的干警大会及党组织生活会对创卫工作进行深入宣传、
学习。二是充分利用我院宣传栏、公示栏、黑板报及法院QQ群定期刊出创卫动态；在办公楼门前悬挂标牌，在庭院内设置插牌等形式进行广泛的宣传发动，提高居民的文明卫生意识。三是不定期地开展卫生知识专题讲座，创卫主题活动。以讲座宣传健康卫生知识，纠正干部职工不卫生的行为和习惯；以开展活动鼓励广大干部职工切实参与到创卫活动中来，主动承担起责任，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作，并做好交通维护、文明劝导工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。
三、多措并举、实施创卫
（一）责任明确，细化工作，有评比有反馈
为确保我院创卫工作有秩序地开展，我院对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。对各个部门实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。并根据严格、细致的检查评比制度，成立了卫生检查小组，坚持每周检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合家庭、单位卫生检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈，极大地调动了干部职工参与创卫的积极性。
（二）清除“四害”，灭绝卫生死角
除“四害”是创卫工作的重要环节。我院采取多项环境治理措施，从源头上遏制了“四害”的滋生。一是委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药，采用喷雾机药物消杀方
法，对下水道、地下车库、垃圾池等地进行彻底消杀。二是对生活垃圾，实行日产日清，杜绝老鼠、蟑螂的食源、水源。预防和减少疾病的发生，从而提高干部职工的健康生活水平。三是对垃圾站、仓库等场所进行重点整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭“四害”。
（三）加大环境卫生整治，改善市容市貌
我院严格按照上级的部署开展环境卫生工作，以创建实际“达标庭院”为目标，全面动员干部职工深入开展创卫活动。多次组织物业公司及干部职工对庭院周边卫生死角、绿化带、牛皮癣等进行彻底清理。一年来共清理牛皮癣20余处，清除积存垃圾、暴露垃圾10余吨，发动干部职工参与100余人次。为创建国家级卫生城市，打下良好基础，给干部职工创造了一个干净、整洁、舒适的办公环境。
（四）加强干部职工健康教育，提高干部职工健康水平在健康教育活动中，我院根据实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康教育活动。一是开展“科普入户”活动；二是利用各种机会走门串户，宣传教育；三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大干部职工宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力。四是以活动为载体，全民动员拉动全民健康教育活动的开展。通过聘请专业人士为广大干部职工定期开展讲解健康教育知识，增强干部职工的防病、治病知识等健康教育讲座。使广大干部职工从小事做起，从生活中的一点一滴做起，从身边的环境做起，养成良好的卫生行为
习惯。
在区委区政府的正确领导下，资阳法院和广大干部职工积极参与创建卫生城市活动，庭院的卫生工作取得了显著成效，干部职工公共卫生意识得到了强化，庭院卫生面貌得到了改善，环境卫生质量和人民健康水平得到了提高，干部职工的生存环境更加和谐美好。在今后的创卫工作过程中，我们一定总结经验，查找不足，结合实际，使我院的卫生工作再上新台阶，为干部职工创造一个更加舒适的办公生活环境。
二〇一二年三月十九日
