乐治镇第一小学
2011年春师德师风目标责任书
为了调动我校教师的工作积极性，全面提高教育教学质量，巩固两基成果，不断发扬成绩，勇于开拓进取，发挥骨干教师在教育发展改革过程中的带头辐射作用，加强培训工作，促进我校教师树立终身学习和教师专业化理念，建立一支政治业务素质良好、师德师风高尚的教师队伍。特拟定此师德师风目标责任书：
1.进一步加强教师队伍的法制建设，依法治校，依法执教、科学管理，优化结构。
2.加强教师的思想政治教育和职业道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，忠于教育事业。增强事业心、责任感和敬业精神，关心热爱学生，爱岗敬业、教书育人，为人师表。
3.加强中青年骨干教师队伍建设
采取特殊措施，加强对中青年教师的培养，放用使用，鼓励他们勇挑重担，在实践中长才干，发挥骨干教师在工作中的重要作用。
4.完善教师在实际工作中的聘任制度
根据教育局、中心校的要求建立键全各种规章制度，使教师在理解聘任政策的同时，全面提高教师的政治素质和业务素质。
5.加强教师的培养工作
进一步深化教师改革，加强教师专业和学科建设，根据本校实际，加强音乐、体育、美术、外语、劳技、计算机等课程培训。
6.加强教师的课本培训，提高教师业务素质。
7、加强教师管理
在“三个建设年”工作中，要求全体教师加强师德师风建设，尽职尽责，甘于奉献，为人师表。
8.年中考核不合格的教师年度考核定为“不定等次”。
9.参加教师职务培训未达到规定学时，未完成学习任务或考试考核不合格者，不得推荐副晋升教师职务的评优，评模。
10.根据本校实际，要求各位教师拟写相应的各科学习计划，作好各种培训学习记录。
11.建立健全教师业务档案，积累资料，做到全面、规范和科学，记录各位教师成长历程和业绩。
学校领导小组﹝签章﹞：责任人﹝签章﹞：
2009.02
