《5S现场管理办法》节选内容
素养
(一) 员工进出公司配戴工卡，服饰整洁得体，仪容整齐大方。 (二) 员工言谈举止文明有礼，对人热情大方，工作精神饱满。 (三) 员工爱护公共财产，自觉遵守公司相关规章制度。 (四) 员工有团队精神，互帮互助，积极参加5S活动。
(五) 在工作场所内不追逐打闹，不大声喧哗和私语，坐立端正。 (六) 养成节约的好习惯，充分利用可再生资源。 员工服装标准
(一) 公司员工每周一至周四须着职业装；每周五为公司自由着装日，公司员工可不着职业装，但应保持个人着装的整洁得体。涉及前台接待、柜面服务、销售及展业等对外工作的员工仍须按公司规定的员工服装标准着职业装。
(二) 职业装要求及标准：员工在上班时间内要注意着装搭配，总体要求：端庄整洁、美观大方、颜色协调、符合职业要求。 (三) 男士职业装标准
深色西装、西裤、皮鞋、浅色衬衫。夏季为短袖衬衫或有领T恤，西裤、皮鞋，颜色以单色为主。 (四) 女士职业装标准
套装或套裙为主，也可以西服外套加裤子或西装裙代替套装，职业装的颜色以得体、自然、整洁大方为原则，以展示职业女性气质。
(五) 着装禁忌：男士不得穿无领无袖服装、运动服、短裤、低裆裤、拖鞋、运动鞋、有碍观瞻的奇装异服（如背心、卡通图案及轻浮标语等），不得敞胸、挽裤腿、衣装不整；女士不得穿着超短裙、低胸衫、吊带衫、透视装、运动服、低裆裤、拖鞋、以及夸张的、有碍观瞻的奇装异服，不得挽裤腿、露肩膀、衣装不整。 检查
(一) 自查机制：员工每日按照5S管理标准进行自查，各部门督导员进行检查督导。
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