食堂工作人员奖惩制度
为了进一步提高员工素质，规范工作行为，激励员工积极性，特制定此制度。
一、奖励制度
1、业务能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。
2、工作积极，团结同事，任劳任怨。
3、使用文明语言，不讲粗话脏话；热情、耐心服务，虚心接受师生的意见和建议。
4、所管理的器具、用具无破损、无丢失。
5、从学校的利益出发，为学校的发展，尽心尽力,按照操作要求不折不扣完成本职工作，不推卸责任。
以上5条，学校每半学期评比一次，依据评比结果给予表彰奖励。
二、惩罚制度
（一）违反以下条款按次惩罚20元。
1、上班时间随意吸烟，擅离工作岗位，无故迟到、早退。
2、浪费公物，视情节轻微的。
3、妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则 。
4、未经许可擅带外人入学校食堂参观。
（二）违反以下条款按次惩罚50元。
1、不服从管理与分配的。
2、对同仁恶意攻击或诬告，伪证而制造事端。
3、工作散漫，粗心大意。
4、当值时擅离工作岗位闲逛，干私人事情。
5、不经请假，随意旷工。
《食堂工作人员考核奖惩制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档