第1题
对部门人员的表扬，需要遵循（ ）原则。
A.表扬要明确具体
B.确保员工明确为什么被认可
C.确保其他人员知道该员工为什么被认可
D.对能动性高的员工，不用表扬，他心里清楚
答案:A,B,C
您的答案：A,B,C
题目分数：10
第2题
下列关于领导的表扬策略，说法正确的是（ ）。
A.遵循“多表扬，公开表扬”的原则
B.表扬必须及时，延时的表扬，没有效果
C.在大家提建议时，可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励
D.可采取“迂回表扬”的方式，即背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实。
答案:A,C,D
您的答案：A,C,D
题目分数：10
第3题
下列关于领导方式的说法，正确的是（ ）。
A.命令，没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导
B.说服，是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导
C.参与，领导者在决策时征求并采纳下属的建议
D.授权，领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做过多的干预
答案:A,B,C,D
您的答案：A,B,C,D
题目分数：10
《现代领导科学与艺术多选题.doc》
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