做勤政廉政的模范
——客运分公司2008年党风廉政建设总结
今年以来，我们党支部在公司党委的正确领导下，坚持围绕运输生产这个中心任务，认真履行基层党支部的各项职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的作用，切实加强党支部勤政廉政建设，努力营造良好的政治氛围，为推动客运分公司运输生产和“和谐单位”创建发挥了积极作用。下面就一年来我们党支部在勤政廉政建设方面的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。
我支部把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观和构建和谐社会的重要性。认真贯彻公司党委及上级组织有关党风廉洁建设方面的规定，每个党员都有年度目标，每月定期组织党员学习，在行政科长例会上经常强调廉政自律，慎交“朋友”，做到一级抓一级，常抓不懈。在干部的考核中把廉政建设作为五项考核内容之一，并在任用前提廉政要求。
二、加强群众监督，落实党风廉政建设责任制。
我支部结合自身实际，开展了党员责任区活动，一方面通过党员 1
的以身作则行为在各自的岗位上起引导作用，另一方面通过分布各个岗位上党员及时了解职工的思想脉搏，也对我们的党员、干部进行监督。在工作中，我们注意加强接受群众监督工作，积极推行民主管理。在单位重要规定或有关职工切身利益问题调整时，能自觉听取职工意见，把听取职工意见作为“规定动作”，形成了制度。如：“文明示范驾驶员”评比考核，一方面我们叫职工参与考核，另一方面我们对结果进行公示；再如，“争先创优”评比，都是广泛听取职工的意见，通过投票的方式产生，等等。近几年来，我们党支部没有发现一起党员有违纪违法行为，我们也没有收到对党员、干部违纪投诉。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞，做到防微杜渐。
近年来，我们单位的范围在扩大，管理的复杂性在不断加大，如何“用制度管人”， 加强源头管理，杜绝制度漏洞，是我们一直在探究的问题。一方面我们在工作中要求广大管理人员牢固树立“用制度来管理企业”的理念，克服“人治”，避免管理风险。通过每月的科长例会，对管理中发现的问题，统一进行研究，形成统一会议纪要进行统一执行。另一方面，建立科室之间相互合作和相互制衡工作关系，避免权力乱用和工作不负责任的发生。如，承包车违法违约的处理，内容和环节上分工、监督；在旅游包车应收帐发生的控制上，建立了营运管理科派车登记制度，然后通过会计进行监督是否与一致；再如，在承包车辆发包或更新中，建立《流转表》制度，由各个科室根据各自的职责，按先后次序完成各自的工作，然后在《流转表》上签名。既落实了责任，又加强了相互监督。
四、领导带头，以自己的行动影响和带领职工。
2008年是不平凡的一年，一年来，我们克服了冰雪恶劣天气灾害的影响，克服汶川特大地震对我们的影响；克服了原材料不断上涨市场疲软的影响，积极工作，想方设法克服困难，较好地完成了公司下达给我们的任务。这些成绩的取得无不与我们的干部带头作用的发挥分不开的，年初的特大冰雪天气，我们的干部深入一线连续10多天起早摸黑带领职工抗冰雪；汶川地震后，我们党员、干部带头捐款，共计捐款元，在对违法违约承包人的处理上，一方面我们坚持按制度按合同办事，不开口子，严肃查处每一起违法违约行为；另一方面对不配合查处的承包人敢于碰硬，由单位领导带队上路查扣车辆，制止不法行为的持续，有力地打击“双超”行为的发生。
总的来看，我们支部党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，如在制度建设上不不够全面。下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，真正发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，服务运输生产，服务整个中心任务。
二00八年十二月二日
