推荐第1篇：乡镇长廉政建设个人总结
ＸＸ，男，35岁。今年3月，根据县委安排，由ＸＸ镇党委副书记调ＸＸ乡任乡长，现就一年来党风廉政建设工作总结于下，不妥之处，敬请指正。
一、加强学习，强化党风廉政建设和意识
作为一名党员干部，必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反腐败斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。
二、以身作则，树好形象
有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的产业结构调整、订购花椒苗、大春种植芝麻等都是多次研究，然后定方案；二是实行民主理财，严格执行县“六不准”政策，坚持党员规定的300元以上开支由党委集体审批，300元以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在工会通气；三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。今年，我乡农民负担上严格执行农民负担政策，从没加码收费，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。在生猪年宰上，只收取12.00元/头的畜禽检疫费，其它未收分文；四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐；五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归；六是转变作风，强化干部队伍管理，吸取“阳华事件”的教训，加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。
三、强化监督、防微杜渐
腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴乡为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建设，为实现开元的新跨越而努力奋斗。
推荐第2篇：个人廉政建设自查总结
廉政建设自查总结
自到计划科工作以来，本人认真贯彻落实局党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制要求，努力加强自身建设，用心做到廉洁自律。根据党委要求，认真贯彻党风廉政建设精神，对自身工作情况进行了自查，具体情况如下：
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务的良好意识。
二、严格要求，切实抓好全镇的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了思想和意识上的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用工作、召开会议的间隙，努力学习廉政建设精神，以认真的学习态度，努力充实自己的头脑，使自身的廉洁性、高效性、积极性得到充分发挥。深入
贯彻“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步增强勤政为民的宗旨观念。二是深入实际，加强监督检查。联系单位实际，一方面努力学习业务知识，一方面为自己把好关，将自身的岗位职责定位，积极要求自己。通过实时实地地研究，整理，总结等形式，摸清自身不足，掌握自身廉政建设明细。一方面积极改正自身不足，一方面提高自身积极性，及时发现自身倾向性问题，有效地预防了违纪现象和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为计划科的一名职员，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行和举止始终置于党和人民群众的监督之下，努力做到廉洁自律，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格要求自己，在履行个人职责的同时，认真做好工作的每一个细节，自觉遵守廉洁自律的各项制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义和消极主义的侵蚀。
今后，要继续按照党风廉政建设责任制要求，端正工作态度，从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受监督，做好本职工作，在一个平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以自己的实际行动为我林业贡献力量。
推荐第3篇：农村干部心得体会总结
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农村干部心得体会总结范文
农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，
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这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。
二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，
不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。
三是重公平，讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立
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竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不
变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。
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五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
推荐第4篇：发展计划局长廉政建设个人总结
江泽民同志在中央纪委五次全会上强调指出，要在严惩各种腐败行为的同时，进一步加大治本力度，从源头上预防和治理腐败现象。我认为，从源头上预防和治理腐败现象，政府主要领导负有重要的责任，必须以身示范，起好表率作用。
一、认识必须到位。一是从主要领导对乡政府经济发展和财务管理来说，肩负着重大责任和义务，自身素质的优劣、品德的好坏对全乡的党风廉政建设和经济建设至关重要，更是政令畅通的关键，正所谓“其身正、不令则行，其身不正，虽令不从”；二是从主要领导所担任的职务来说，主要领导肩负着经济发展和党风廉政建设的双重任务，实行党政主要领导对党风廉政建设负总责，是从严治党、反腐倡廉的重要举措；三是从政府主要领导行为的影响来说，如果主要领导对党风廉政建设真抓实干，落实到具体行动上，则所领导的单位势必风气正、民心齐，两个文明建设蓬勃发展，同时工作同志对党和国家充满了信心。如果主要领导对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，更有甚者象成克杰之辈，说的一套，做的一套，除了主要领导堕落外，势必带动单位部分领导成员和中层干部堕落，失去工作同志信任，影响全乡工作的正常开展，既危害了本单位两个文明建设，也使职工群众对党和政府丧失信心。因此，我作为单位的主要领导，我要对自己在党风廉政建设中的责任充分认识到位，树立起高度的政治责任感和紧迫感。
二、模范示范到位。一是遇事坚持集体决策，不搞个人说了算。作为主要领导，投机取巧、阿谀奉承者有之，稍不注意易滋生骄横自傲情绪，容易发生决策失误。主要领导在领导班子里不可能什么都行、万事通，所以我充分的发挥领导班子成员的作用，坚持集体决策。我们党委规定，凡属较大资金的开支必须经过班子成员讨论。300元以上开支与党委书记通气，大事情同时在职工会上通气，让职工知道我们最近考虑的什么、研究的什么、当前的工作重点是什么，使大家心往一处想、劲往一处使；二是坚持从我做起，正人先正己。湖北经济电视台曾播过《一代廉吏于成龙》，古人云，吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此我作为新时代的公务员，作为单位主要领导更要加强自身修养，严格要求自己。因此与班子成员制定“五不准”并且在党风廉政建设上自设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，以维护党的形象和人民群众的利益。
三、社会监督到位。腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，别(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党风廉政建设，从而为促进我乡经济和社会实现跨越式发展尽职尽责。
推荐第5篇：乡镇党委书记廉政建设个人总结
江泽民同志在中央纪委五次全会上强调指出，要在严惩各种腐败行为的同时，进一步加大治本力度，从源头上预防和治理腐败现象。我认为，从源头上预防和治理腐败现象，政府主要领导负有重要的责任，必须以身示范，起好表率作用。
一、认识必须到位。一是主要领导对全乡经济发展和财务管理肩负着重大责任和义务，自身素质的优劣、品德的好坏对全乡的党风廉政建设和经济建设至关重要，更是政令畅通的关键，正所谓“其身正、不令则行，其身不正，虽令不从”；二是从主要领导所担任的职务来说，主要领导肩负着经济发展和党风廉政建设的双重任务，实行党政主要领导对党风廉政建设负总责，是从严治党、反腐倡廉的重要举措；三是从政府主要领导行为的影响来说，如果主要领导对党风廉政建设真抓实干，落实到具体行动上(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，则所领导的单位势必风气正、民心齐，两个文明建设蓬勃发展，同时工作同志对党和国家充满了信心。如果主要领导对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，更有甚者象成克杰之辈，说的一套，做的一套，除了主要领导堕落外，势必带动单位部分领导成员和中层干部堕落，失去工作同志信任，影响全乡工作的正常开展，既危害了本单位两个文明建设，也使职工群众对党和政府丧失信心。因此，我作为单位的主要领导，我要对自己在党风廉政建设中的责任充分认识到位，树立起高度的政治责任感和紧迫感。
二、模范示范到位。一是遇事坚持集体决策，不搞个人说了算。作为主要领导，投机取巧、阿谀奉承者有之，稍不注意易滋生骄横自傲情绪，容易发生决策失误。主要领导在领导班子里不可能什么都行、万事通，所以我充分的发挥领导班子成员的作用，坚持集体决策。我们党委规定，凡属较大资金的开支必须经过班子成员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)讨论。300元以上开支与党委书记通气，大事情同时在职工会上通气，让职工知道我们最近考虑的什么、研究的什么、当前的工作重点是什么，使大家心往一处想、劲往一处使；二是坚持从我做起，正人先正己。湖北经济电视台曾播过《一代廉吏于成龙》，古人云，吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作为新时代的公务员，作为单位主要领导更要加强自身修养，严格要求自己。因此与班子成员制定“五不准”并且在党风廉政建设上自设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，以维护党的形象和人民群众的利益。
三、社会监督到位。腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)。在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党风廉政建设，从而为促进我乡经济和社会实现跨越式发展尽职尽责。
推荐第6篇：廉政建设总结
胡家中学
2011年度党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设和领导干部的作风建设，要按照“八个坚持，八个反对”的要求，以倡导“两个务必”为重点，着力解决领导班子和领导干部在党风和作风方面存在的问题。通过开展党风党纪教育，提高党员、干部拒腐防变的能力。加强党风廉政建设意义重大，做好学校党风廉政工作，会增强广大党员、教师的凝聚力，因此，我校党支部始终将党风廉政建设工作放在重要的位置，非常重视党风廉政建设工作的开展。
1．制定了党风廉政建设的计划，确立了大事汇报制和公示制，在制度上来保证党风廉政建设的实施。
2．认真落实组织生活制度。不断创新活动的内容和方式，采取听专题辅导、谈学习体会等多种形式，不断增强党员党性修养，提高党员的思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性。
3．加强民主集中制教育，提高贯彻民主集中制的自觉性，在党员干部中大力倡导与时俱进、开拓创新精神，不怕困难、顽强拚搏精神，同心同德、团结协作精神，奋发进取、争创一流精神，默默无闻、无私奉献精神，培养和形成过硬的工作作风。坚持民主集中制原则，凡购置的物品、设备等重大问题均是班子集体研究后才实施。我们还坚持校务公开、财务公开，学校大事、大的开支均公布于众。除每年的两次教工大会，向教师公布学校经济预算和收支情况外，还利用有利时机向老师公布经费情况，接受群众的监督。财务的公开使大家对学校的经济情况心中有数，教工的提案也由原来的福利、待遇，改变为为学校的发展出谋划策。 4．重视落实年初学校制订的党风廉政建设责任目标，时时检查对照，经常提醒；组织全体党员干部观看了《警示教育系列篇》，提高党员干部的思想素质，提高拒腐防变能力。
5．组织党员干部认真学习关于党的作风建设和反腐败工作的要点，牢固树立“立党为公，执政为民”的廉洁从政意识。尤其要求班子成员要严格执行《廉政准则》和中央关于制止奢侈浪费行为的八项规定、干部廉洁从政若干准则中的“六不准”等规定，切实加强领导干部的廉洁自律工作；同时组织党员干部认真学习邓小平理论、党风廉政建设及反腐倡廉等有关文章，进行党风、党性、党纪和廉政教育，并结合工作实际开展专题民主生活会，开展批评与自我批评，查摆工作中的问题和不足。
6．加强领导班子廉政建设，坚持每周例会制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的领导成员处处以身作则，严格要求自己，努力做党员和员工的表率，要求别人做到的首先自己做到、做好。做到严格管理、勤政廉政，自觉遵纪守法，不断增强拒腐防变能力，促进支部党风廉政教育的不断深化和责任制的落实。 在各项义务劳动、公益活动中学校领导总是走在前、干在前，而在福利、利益、名誉面前，总是自觉地让给群众。在党支部书记陈书记的亲自带领下，全体教师自觉牺牲双休日，对校园环境卫生进行了多次彻底的清扫，劳动中，我们的党员干部切实发挥了模范带头作用，带领老师们干的热火朝天，几次大扫除下来，我校的面貌焕然一新。日常工作中加班加点是常有的事，但从不计时间与报酬。班子廉洁自律，从不用公款吃喝，秉公办事，从不徇私舞弊，从没有拿卡现象，有时为给教师办福利，陈校长和王校长总是牺牲休息时间去办，从没占用一分钟工作时间，可以说领导只有奉献，没有索取。在毕业生家庭住址认证工作中，个别家长为让学校网开一面，先后有几个家长给领导送礼物、购物券都被一一退回，在金钱与物质利益面前，我们始终坚持原则，保持清醒的头脑。
7．我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格执行“收支两条线”，使用票据统
一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。 8．学校成立有“治理乱收费”领导小组，家长委员会监督小组，学校和班主任签订有制止乱收费工作责任书。在校门口醒目处悬挂各项收费项目及标准，接受家长及社会的监督。利用家长学校、家长开放课等机会，组织家长座谈、问卷，了解家长对学校工作、收费工作及其他工作的意见和建议。我们对学生的代收费的使用情况做到一期一清算，帐目公开，多退少补；对临时性收费，如组织学生看电影、外出参观、游览等费用的使用情况，做到及时结算，没有违规、违纪现象。
9．学校评聘公开、职称公开、考核公开、评优评先公开，设有公示栏，对参评人员的有关证件公开展评，评选结果及时公布在公示栏内，增加了各项工作的透明度。
10．强化服务意识，所有党员教师切实强化为学生、家长服务意识，认真负责的做好教学工作，耐心细致的做好学生、家长的思想工作。我校还在学校门外设立了校长信箱，公布了热线电话，让家长随时监督我们的工作。 总之，学校领导没有利用工作之便行贿受贿现象，全校教师没有出现严重的体罚和变相体罚现象，没有乱收费现象，党风廉政建设在我校得以扎扎实实的贯彻和落实。
推荐第7篇：廉政建设总结
一年来，我市民政系统广大干部职工，在各级党委政府和上级有关部门的正确领导下，认真落实党风廉政责任制，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理～，努力构筑清正廉洁的政治环境，为民政事业的健康发展提供了坚强的政治保证：
一、领导重视，摆上位置，着力优化廉政建设责任制的运行机制。
（一）构建网络，科学考核。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓，制定了落实廉政建设责任制的实施办法，规定了局领导班子和中层干部的职责，即“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的指导原则，局里成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组。明确了党组书记作为廉政建设的第一责任人，下属各单位的主要负责人为本单位廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管，又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象，保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置，杜绝了相互推委的现象；在明确责任关系的基础上，逐级签订了责任书。由于我局下属单位多，职工数量多，为使廉政制度覆盖全局，局廉政建设领导小组和各分管领导还亲自抓下属单位的廉政建设工作，促使各下属单位逐一落实了廉政建设责任书，组成了各下属单位的廉政建设监督小组和群众监督组，形成了关系清楚、责任明确、覆盖全局的责任网络，避免了党风廉政建设的盲区。
同时，全局还把大力推动依法行政，争创民政工作新局面作为一项长期性的基础工作，列入议事日程，摆上重要位置，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。
（二）深入基层，体察～。为深化“爱民、为民、便民、利民”的思想，听取群众对我局廉政建设的意见，近几年来，坚持定期开展局长下基层活动，通过领导下基层，直接面对服务对象和广大群众，兼听民声，促进了廉政建设工作。具体做法是“一看、二听、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局长带队分四组下基层，对全市各镇（街道）和开发区进行了全面走访。共走访了21个村的所有225户低保户和32个弱势群体家庭，现场察看和了解服务对象的具体情况。二是听。除了听取镇、村两级工作汇报之外，还现场召开基层干部、民政服务对象座谈会，直接听取基层的呼声和意见，把握工作症结，明确工作方向。三是查。查看了各类档案资料，检查了我市民政工作落实情况及民政工作者履行职责情况。四是改。现场可以改正的当场改。如掌起镇鹤凤村徐美丽的助房，周巷镇城中村段玉如的提标，新浦镇新闸村沈约约的助学等，都及时得到了很好的解决。同时，对基层提出的建议与意见，制定落实措施，及时进行处理。
领导的高度重视、机关廉政建设领导小组和广大群众的有效监督优化了廉政建设责任制的运行机制，促进了机关廉政建设各项工作的顺利开展，保证了全局廉政建设的各项责任制度的贯彻落实。
二、联系实际，突出重点，努力构建教育监督并重的惩防体系
建立健全惩治和预防～体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反～工作的一项重要内容，我局紧密联系民政工作发生～的特点，以抓素质教育为重点，坚持惩前毖后、治病救人的原则，努力构建教育监督并重的惩防体系，增强了源头治腐的实效。
（一）加强教育，提高素质。我们在抓廉政建设中，坚持以人为本、教育先行。大力倡导“深怀爱民之心，常谋为民之策，真行为民之举，勤做利民之事”，广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育。我们有针对性地举办了全市民政干部业务培训班，对全体民政干部作了全面系统的教育和培训，从而提高了业务素质，增强了政治敏感性。同时，还大力培养局机关的优良学风。每周的周五下午，组织局机关干部开展政治和业务学习。每月集中组织学习二次，分散自学二次。通过抓经常性教育打牢思想基础，抓阶段性集中教育解决突出问题，使本系统广大民政干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高，“以民为本、为民解困”的宗旨意识更加牢固。
（二）完善制度，强化服务。局党组每年都制定廉政建设工作计划，及时对照落实廉政建设责任。去年，又重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度，还结合机关效能建设，建立了岗位责任制、检查监督制、过错责任追究制以及责任考核制等加强行风建设的工作制度，把机关干部的日常表现与年终考核相挂钩。通过制度建设，进一步规范了机关干部职工的行为，营造了局机关争先创优的良好风气。在加强制度建设的同时，我们还切实强化了服务意识，把“为民、利民、便民”的要求，贯穿到民政工作的各个方面。如为方便群众来访，我局加强了信访值班力量。局党组指派了两位工作经验丰富、政策性强、善于做群众工作的同志，担任了专职信访干部，便利了来访人员的政策和业务咨询。另外，经过多方的协调和努力，我局还设置开通了爱心求助语音免费电话（63519000），方便了广大群众和服务对象对政策、业务的咨询和求助。
（三）强化监督，构建体系。一是积极推行政务公开，促进透明办公。我局大力推行“321”工程：在公开途径上利用好三个平台，即政务公开内容通过慈溪民政网络、政务公开栏向社会公众公开，相关政策和活动通过新闻媒体向全市宣传；在公开原则上抓好两个必须，即事关群众权益的行政行为，包括低保人员的审定，社会补助的审核等都必须公开；二是所有办事程序必须公开，让群众了解办事程序，对我局的行政过程进行全程监督；在公开制度上把好一个口子，即严格按照相关法律和政策的规定规范行政行为，包括优抚标准的确定、安置方式的落实都严格遵照相关法律进行。二是发挥纪检监察监督职能。局纪检监督小组在局党组的领导下，积极履行监督职责，做好监督工作。三是做好信访举报工作。我局向社会公开了投诉电子邮箱，设立举报电话、通报了效能投诉中心投诉方法，畅通了信访渠道，营造了信访举报的良好环境。
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三、创新求实，勤奋守纪，自觉树立为民务实清廉的良好形象
局党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置，切实做到清廉从政，真抓实干，求真务实。
（一）纠建并举，狠抓落实。我们在机关廉政建设中，坚持标本兼治，纠建并举，评纠结合，边评边纠，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。平时，局廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会，及时讲评、剖析一些典型事例，做到廉政建设常抓不懈，常抓常新。同时，针对窗口单位行风建设的实际情况，我局还在去年4至7月份，在全市范围内开展了殡葬服务机构、救助管理站和镇（街道）开发区民政办的民主评议行风专项活动。通过专项评议活动，促进了民政系统行风的进一步好转，带动了全局廉政建设的蓬勃开展，使我们的根本观念有新增强，依法行政有新突破，干净干事有新气象，管理监督有新成效，服务水平有新提高。
（二）注重学习，更新观念。局党组一班人带头学习理论，积极开展专题研讨，着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论，学习民政工作在新时期的新职能和新任务，开展以树立科学发展观为专题的研讨，通过深入调查研究，分析民政事业发展形势，结合我局实际，科学合理地制定了2005年民政工作计划。
（三）严以律己，廉洁从政。局领导非常重视党纪党风教育，工作再忙，也要抽出时间接受廉洁从政教育，观看反腐倡廉警示片，听取有关部门的廉政建设意见，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。局党组还制定了相关廉政制度，约束领导干部的从政形为，局党组非常重视议事决策的民主集中制原则，通过完善党组议事制度，加强对行政权力的监督。
回顾一年来的工作，我们深深感到，虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距。在新的一年里，我们要凭借保持党员先进性教育活动的东风，从思想观念源头抓起，切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善，广泛听取群众的意见建议，进一步开拓进取，扎实工作，与时俱进，力争使我局的廉政建设工作做得更实，更有成效。
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筛选队党风廉政建设总结
根据矿纪委关于加强廉政建设精神的有关要求，筛选队党支部切合实际，认真制定计划，组织党员干部认真学习关于加强廉政建设的各项规定，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下：
本季度我支部组织支部成员和班子成员认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的各项规定等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行队务公开制度。
加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强宣传教育，搞好面对面的教育及警示教育活动外，推行了“队务公开”制，增强了透明度。支部积极推行民主化管理，及时召开职工座谈会，听取职工的意见，采纳合理化建议；有力地推进廉政建设工作；强化内部管理，降低了各种人为差错现象的发生；加大责任追究的力度，杜绝违法违纪行为的发生，有效的促进了和谐区队的建设，提高了职工
队伍的战斗力，为各项工作的开展提供保障。
党风廉政建设和建立考核评价机制有机的结合起来。为进一步加强领导班子及成员个人很好的贯彻执行各项廉政规定，我支部制定了党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设责任任务进行了分解，确定廉政建设的重点，实行党政密切配合，明确责任，分工到位。班子成员及及支部成员落实工作责任，严明奖惩措施，提高工作执行力
总之，本季度我支部在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受职工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。
推荐第9篇：廉政建设总结
2013年廉政建设总结
本人余海，水果湖消防中队政治指导员。2013年以来，我中队党风廉政建设工作以贯彻落实上级党组织要求为目标，以加强党员干部廉洁从政教育，促进我中队的和谐发展，强化监督检查，切实维护好广大官兵的利益为重点；以狠抓中队作风建设，努力搭建服务中队为手段。经过一年的工作，党支部的党风廉政建设工作取得了一些新的成效。
一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级文件精神。认真组织支部、党员、干部学习上级党组织的会议精神，及时成立了以支部书记担任组长，支部党员为成员的水果湖消防中队效能建设和效能考核工作领导小组。二是注重学习教育。每月一期的党员集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；支部的“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划。三是开展党员评议活动，进一步促进了党员服务群众的意识。通过形式多样的思想教育活动，使我中队广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。
二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。中队把建立健全反腐倡廉各项规章制度并严格执行这些规章制度作为根本性、全局性的工作来抓。本人总结如下几项内容，一是积极探索建立和完善适应中队的廉政建设机制，对待工作和官兵利益做到公开、公正、公平。二是不断完善中队骨干选拔任用机制。不断完善民主推荐、公开选拔、任前公示和用人责任追究制度，做到了公正
用人、制度用人。三是认真落实理财等经费管理规定。切实加强对大笔经费开支、物资采购等重点环节的经费管理力度，做到集体理财、防止社会各种“潜规则”对部队侵蚀。四是认真落实廉政谈话和报告制度。结合实际，中队制定了廉政谈话和官兵交流实施办法，着手建立个人重大事项向上级报告制度、过错责任追究制度等一系列行之有效的制度措施。五是着力规范和加强预防犯罪工作，保持部队纯洁稳定。六是充分发挥基层官兵对领导干部的监督作用。中队逐步健全各种监督信息反馈机制，通过正常的途径和渠道加强对领导干部的监督，包括设立举报箱、向战士公开敏感事务程序等，充分发挥下级监督的作用。
三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清澈。
在原有的中队管理制度、廉政监督制度等制度的基础上，本人进一步落实廉政谈话制度，对廉政谈话对象、内容、程序、要求做出了明确规定。进一步规范权力运行监管制度，进一步细化账务管理规定，认真公布中队的伙食账目，设立伙食账目公布栏、意见栏，要求中队后勤做到足秤、无毒、安全、卫生，公布不符合要求的发票不能入帐。同时，在涉及中队官兵升学、入党、驾驶学兵、转士官等切身利益时，做到公平、公开、公正，一视同仁，不讲关系，不接受贿赂，严格的要求自己，发扬党的廉政传统。
四、严格管理中队资金、资产。
强化政务公开监督小组职责，制定公开目录。我中队不断加强制度保障，建立政务公开小组， 全面监督政务公开制度的落实情况，
认真审查政务公开各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，接受全中队官兵的监督，不断促进规范合理的财务管理秩序。把官兵关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开。保证公开及时便捷，全面真实。
五、存在的问题。
回顾党风廉政建设工作，我中队在源头治理建立规章制度、责任制延伸，强化民主决策、政务财务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求，我也清醒地看到我中队党风廉政建设的状况还不容乐观。一是公开不及时，公开内容不规范。二是宣传教育存在盲点，广大官兵参与的热情不很高，监督也不很到位。三是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督的问题。这些问题有待于我们今后去探索并作出改正。
六、对2014年工作的打算。
本人充分认识到抓好党风廉政建设的重要性，是推动我中队廉政建设及和谐发展的前提，本人将以贯彻落实上级党组织会议精神为目标，认真总结经验、改进不足、突出特点、理清思路，充分发挥廉政建设工作在加强党的建设中的作用，抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以加强廉政文化建设和廉政教育、推动落实党风廉政建设责任制、完善支队督察工作机制等为工作重点，继续深入开展贯彻落实公安消防部队“四个严禁”活动，进一步完善中队反腐倡廉规章制度，抓好廉政谈话和函询制度的落实，切实推动中队消
防工作和部队建设。主要重点抓好以下几方面的工作：
一、进一步加强廉政教育。一是加大十八届三中全会学习，深刻领会新形势下加强和改进党的建设与深入推进党内廉政建设与反腐败工作的紧密联系，充分发挥反腐倡廉建设在党的建设中的保障作用，严格执行党风廉政建设责任制；充分发挥反腐倡廉建设在安全播出中的推动作用。二是认真落实党政主要负责人讲廉政党课制度，全体党员每年必须上二堂廉政党课。
二、进一步加强廉洁自律建设。一是采取切实有效措施抓好违反廉洁自律规定的专项工作落实，使之经常化、制度化。二是重点检查执行民主集中制情况、发扬党内民主决策情况，同时制定具体措施对关键岗位的领导干部实行重点监督。
汇报人：余 海
二〇一三年十二月六日
推荐第10篇：廉政建设总结
根据市纪委印发的《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作实施方案》的相关精神，我校严格按照治理内容和实施步骤统一有序地开展治理工作。10月份至12月份我校组织党员职工在全校范围内开展了关于四个问题的自查自纠工作，并取得了预期效果。现将自查自纠阶段工作总结如下：
一、加强组织领导，统一分工
实施方案下发后，学校及时召开了自查自纠工作会议。成立了以纪工委书记万华同志为组长、分管业务领导为副组长、各科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。
二、强化认识，提高廉政觉悟
自查自纠工作是提高整个专项治理工作质量、确保治理工作取得实效并实现治理目标的关键所在。只有根据上级统一部署完成治理工作的各个环节，才能把反腐倡廉的要求融入到日常教育行政管理等各项工作之中，进一步推进我校党风廉政建设深入开展，才能为构建和谐校园、促进教育事业发展提供坚强有力的政治保证。
1、各科室及时传达了有关治理方案的文件精神，形成统一认识，严格自查自纠的纪律要求。
2、学校治理工作领导小组高度重视自查自纠工作，万华书记在中心组专题学习和职工政治学习会议上明确了自查自纠工作的重点，要求把握好“四个问题”之间的关系，强调发现问题不核实不放过，纠正处理不到位不放过，群众不满意不放过；领导小组成员在各自分管科室的范围内加强了贯彻落实，以提高工作质量为目标，确保自查自纠活动取得实效。
三、明确自查工作重点
按照文件的内容要求，结合我校工作实际，我们明确了自查的重点：
1、有无违反规定配备和使用公务用车
2领导干部有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证（以下简称“红包”）
3、领导干部有无以各种形式参与赌博或变相赌博
4、党员干部有无违反规定到营业性娱乐场所活动
四、认真组织开展自查自纠工作
在明确了自查自纠工作重点的基础上，领导小组按照治理工作的进程要求，认真组织全校党员职工开展了自查自纠工作，并取得了明显效果。
1．设立意见箱
按照学校统一要求，我校专门制作了廉政意见箱，并安放在行政办公楼通道处。我们收到了一些意见和建议，但基本上是对学校工作的建议，我们整理了一部分益见，便于以后更好地开展工作。
2、问卷调查
按照治理工作总目标，我校有针对性地分发了一些事先精心设置的问卷，并及时地整理归结。
3、举行座谈会
十一月底自查自纠工作领导小组组织了一批老党员、老教师进行了座谈，就我校当前的党风廉政工作相关事宜开展了深入的探讨。
年来，我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔2004〕7号文件的通知》（〔2004〕14号）精神，不断加强*机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，*党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习******“三个代表”重要思想和总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《2004年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在03年的基础上制定了《2004年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，*党组对全*党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为第一责任人，各主管副*长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我*的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照*党组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版，党员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反****抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反****工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反****斗争意识，将反****工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全*人员。
八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我*党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全*党员干部学习了******同志“5．31讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《2004年河南省领导干部廉洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全*党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全*上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年，我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论近日，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习习近平年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。
一、防患未然、防微杜渐。
任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。
所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。
二、严于律己，遵章守纪
不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。另外，我们的管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正，避免小毛病铸成大错后，才采取措施，予以处罚，往往为时已晚。
总之，收费工作与金钱密切相关，廉洁自律是长期坚持的主题，除了要切实加强日常监管外，我们广大一线收费员更应自重、自爱，珍惜今天来之不易的工作，恪守职业道德，筑牢拒腐防贪的思想防线，自觉抵制各种诱惑，坚定廉洁自律的信念，始终做到“常在河边走，也能不湿鞋”。
第11篇：廉政建设总结
安定区杏园学区 廉政建设活动工作总结
二〇一一年十一月二十日
安定区杏园学区 廉政建设活动工作总结
安定区教育体育局：
我学区认真贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，根据上级文件精神，我学区认真开展了廉政建设活动。
一、组织领导与总体目标
学区成立了以学区校长张东焕同志为组长，学区党总支书记王武天通知和学区副校长郑忠同志为副组长，各校校长为组员的廉政建设活动领导小组，各学校也成立了以校长为组长，分管人员为副组长，各校教师为成员的领导小组，负责组织本校廉政建设的组织实施。
学区及各学校廉政建设以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委、省、市、区纪委全会精神，以倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观为主要内容，坚持贴近教师和学生的实际，结合中小学思想道德教育的整体规划，有重点、全方位、多层次地开展廉政建设、进课堂、进学生头脑活动，不断增强广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，培养青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操、在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
二、活动情况 (一)开展步骤
1、动员部署准备阶段
学区及各学校根据上级文件精神，联系实际制定了廉政建设 活动计划。
2、组织实施阶段
学区及各校及时召开了全校师生参加的思想工作动员会，特别是结合2011年寒、暑假师德师风建设周活动，安排部署了廉政建设活动。各学校按照活动要求，结合实际，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展了活动。
3、总结考核阶段
学区及各校对开展活动情况进行自查，做好相关材料的收集整理，并及时总结了经验做法。
(二)开展的主要活动
1、在学校领导干部和党员教师中开展了“廉洁从政、勤俭办学”为主题的教育活动，提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模。
2、在全体教职工中开展了“廉洁从教、服务学生”主题的教育活动，促进了全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表。
3、在广大青少年学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，帮助青少年学生树立正确的人生奋斗目标，让他们明确了健康的人生发展道路。
(三)实施途径
1、加强了组织宣传，为廉政建设营造了良好的氛围。各学校充分利用校报、小广播、校园宣传栏、黑板报等宣传阵地，寓廉
洁教育于文化活动之中。
2、加强了对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育。各学校认真贯彻落实了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，把反腐倡廉纳入教育纳入师德建设的各个环节，加大了对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决了师德建设中的突出问题，充分发挥了教师在开展廉政建设活动中的重要作用。
3、坚持分层施教，发挥了德育教育主渠道作用。我学区各学校在廉政建设活动中大力发挥了思想政治的学科优势，渗透廉洁教育于课堂教学中。通过讲述历史清正说明故事、老一辈革命家的高风亮节以及建国以来先运人物的典型事迹，教育学生树立基本的是非观念、法律意识和诚信意识，讲解一些基本的廉政法律，结合一些正面、反面的案例进行讲座，教育学生养成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。
总之，通过廉政建设活动的开展，有力地增强了广大教师爱岗敬业、廉洁从教的意识，培养了青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操，在各学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，对各学校“和谐校园”创建工作起到了巨大的推动作用。
安定区杏园学区 二〇一一年十一月二十日
第12篇：廉政建设总结
房山区旅游局
2011年党风廉政建设责任制落实情况汇报
各位领导：
上午好！首先欢迎各位领导到旅游局检查指导工作，同时特别感谢各位领导多年来对旅游工作的关心与支持。下面，我代表旅游局党组简要汇报一下旅游局、地管处党风廉政建设责任制落实情况。
一、上半年工作情况
今年以来，旅游局党组按照区纪委、监察局的统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与旅游产业发展和世界地质公园建设一起布置、一起推进，形成了党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的良好局面，有力保障了各项工作的顺利开展。上半年，主要抓了五方面工作。
（一）加强组织领导，认真落实一岗双责。根据区纪委年初确定的党风廉政建设主要任务和工作要求，旅游局党组进一步完善了党风廉政建设责任制领导小组，研究制订了《旅游局党风廉政建设责任制实施意见》，对主要工作任务进行了细化分解，明确了领导和科室责任，并召开专题会议进行了安排部署，还逐级签订了《党风廉政建设责任书》。主要领导认真履行第一责任人的职责，亲自组织分解主要任务，亲自主持召开专题会议、亲自检查责任制落实情况，带动了全局党风廉政建设工作 1
的开展。其他班子成员认真履行“分管责任人”的职责，加强对分管科室及科室人员的教育和管理，认真督促检查党风廉政建设任务的落实，促进了分管范围内党风廉政建设工作的有序开展。局纪检组认真履行“直接责任人”的职责，加强组织协调，围绕全局中心工作开展专项督查和重点督察，形成了主要领导“问责”，分管领导“督责”，科室领导“履责”的组织体系，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
（二）坚持惩防并举，强化风险防范管理。围绕“廉政风险防范管理回头看”活动，我们重点抓了两方面工作。一是深入排查风险。在前两年开展廉政风险防范管理工作的基础上，我们采用“自己查、科长审、相互议、班子定”的方式，以工作岗位为点，以工作流程为线，从“三重一大”、资金管理、干部选任等行政权力和办事程序入手，再次深入开展了全方位、多角度的综合排查，共排查出廉政风险点31处，排查覆盖率达到100%。针对排查出的风险，制定防范措施35条，制作防控流程图26张。在此基础上，编制了《廉政风险防范管理工作手册》，发放到每名党员干部手中，建立了经常提醒、经常督促、持续改进的长效管理机制。二是提升险防手段。通过设立“廉政风险”举报箱，公开监督举报电话，发放征求意见表，网上征求意见等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、行政投诉、政风行风热线的相关情况，进行跟踪调查。对个人存在的问题，及时进行了廉政指导、警示提醒、责令改正，避免了违纪违法行为发生。针对重点项目建设，我们进一步加强了
2督查工作，对房山世界地质公园博物馆、南北沟环境治理等项目开展专项督查5次，开展资金管理等专项业务培训3次，保证了工程建设的安全有序运行。
(三)强化教育引导，筑牢思想道德防线。局党组坚持立足教育、着眼防范，建立了教育警示制度、领导谈话制度，充分利用组织生活会、机关干部大会，对党员干部进行党风党纪教育，把反腐倡廉教育融入到日常工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科室集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《严肃换届纪律》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育宣传片。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的能力；通过宣传先进典型，进一步激发了党员干部比干劲、比作为、比服务的积极性，树立了房山旅游的良好形象。
（四）加强制度建设，促进干部廉洁从政。健全完善了党组议事规则和局长（主任）办公会议制度，落实了集体领导和个人分工负责制，凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都做到了领导班子集体决定，杜绝了“一言堂”，保证了决策的科学性和安全性。针对旅游建设项目多、
3资金额度大的实际，研究制定了项目决策管理办法、项目招投标管理办法、合同协议管理办法以及项目法人、工程监理、安全管理、资金管理、专项督察等20项管理制度。今年，我们还重新修订了《财务资产管理办法》、《干部考核办法》、《车辆管理制度》，重新编印了《规章制度汇编》，形成了用制度管人、管事、管钱、管物的科学管理机制，保证了各项工作的科学有序运行。此外，我们还认真落实了民主生活会、重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、民主评议等制度，加强了社会监督和舆论监督，有效促进了廉洁自律各项规定的落实，进一步规范了党员领导干部的从政行为。近年来，全局广大党员干部职工模范遵守党纪条规，自觉执行党风廉政建设各项规定，未发生一起违法违纪问题。
（五）转变工作作风，促进旅游产业发展。今年以来，我们围绕“争先创优”和“三敢精神”大讨论，深入开展了党员干部进乡镇社区、进景区饭店、进民俗村户，促党员素质提高、促旅游产业发展、促旅游形象提升的“三进三促”活动，引导广大党员干部牢固树立了“旅游就是服务”的理念，进一步激发了他们“干事创业”的热情。在区委区政府的正确领导以及各部门的大力支持下，全区旅游业及中国房山世界地质公园功能区建设呈现出项目提速、品牌提升、质效提高的良好发展态势。上半年，全区接待游客486万人次，实现旅游综合收入7.5亿元，同比分别增长29%和32%。主要呈现三大特点：
一是投资拉动取得新突破。上半年，全区共启动重点旅游
4项目28个，完成投资4亿元。一方面，地质公园产业核心区重大项目全面启动。云居寺文化景区、长沟文化创意园和京南旅游集散中心、九龙山大峡谷、上方山旅游设施等8个项目完成投资1.9亿元。另一方面，地质公园功能区呈现蓬勃发展之势。重点乡镇定位更加明确，旅游投资势头高涨，国际红酒城、美丽谷、石花洞梦幻乐园等项目相继签约并启动，南线旅游畅通工程以及红色游、生态游、山水游等20个项目共完成投资2.1亿元，山区结构调整、替代产业培育初见成效。
二是旅游市场实现新拓展。以房山旅游文化节和北线旅游推介为重点，开展了北京国际万人长走、花田音乐节、老子文化节、红歌唱响主题演出、北线自驾游等29项特色活动，扩大了房山旅游的影响力。上半年，北京市民、外埠游客和入境游客分别为347万人、132万人和7万人，同比增长28%、31%和65%。以“穿越之城、幸福之山”为旅游形象，举办了品牌发布和重点项目推介会，推出了四大类29个重点旅游项目。在香港投融资洽谈会上，房山被评为“中国最具投资价值旅游区”。今年以来，先后有20多家投资企业来房山洽谈，旅游到房山、投资进房山的态势强劲。
三是旅游品牌出现新亮点。市区两级不断加大政策资金投入力度，全区旅游旅游环境明显改善，品牌质量不断提升。堂上被评为全国红色旅游经典景区，十渡镇被评为全国特色景观旅游名镇，青龙湖南观村、河北黄土坡村、十渡八渡村、蒲洼芦子水村被评为市级民俗村，云泽山庄荣获“北京市最具特点的
5美食酒店”，望佛台山庄荣获北京市“金凤凰厨艺奖”，全区民俗旅游接待人数176.3万人，实现旅游综合收入9266.2万元，同比分别增36.1%和30.9% ，旅游品牌创建、产业融合发展能力进一步增强。
二、下半年工作重点
一是强化廉政教育。要加强权力观、利益观、交友观的教育，教育引导干部职工恪尽职守、严格自律、依法履职，在原则面前不妥协，在诱惑面前不糊涂。
二是深化制度建设。要大力完善廉政风险防控机制，突出抓好重点部位和关键环节的规范运行制度、内部管理制度、集体决策制度。在完善制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正形成用制度管人、管权、管事的制约机制。
三是加大监督力度。要积极推进党务公开、政务公开等一系列公开办事制度，提高权力运行的透明度；充分发挥社会监督的作用，增强外部舆论的制约力。
四是强化领导责任。要继续强化党风廉政建设“一把手”工程，严格按照“一岗双责”的要求，狠抓各项责任的落实，扎实推进我局党风廉政建设工作再上新台阶，为全区旅游产业发展保驾护航。
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第13篇：廉政建设总结
2010年廉政建设总结
2010年在集团党委和纪委的正确领导下，培训中心党支部全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市和集团党委的部署要求，坚持注重预防、标本兼治、综合治理的方针，积极履行职能，强化措施、狠抓落实，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，有力推进了中心各项工作扎实有效开展，现将全年工作总结如下：
一、加强学习，狠抓思想教育
中心党支部把加强党风廉政建设理论学习列入重要议事日程，采取多种形式 ，以集中学习和自学相结合的方式。今年，我们以集团党委中心组学习计划为主，结合中心党支部全年学习安排，将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为学习的重点内容，通过学习使党员干部提高了自己的思想素质，明确自己的行为范围，进一步树立了勤政廉洁、克已奉公的思想信念，时刻以党纪政纪为行为准则，把握自己的言行，自觉抵制腐败。6月份，培训中心党支部召开专题会议，组织学习了《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法等四项监督制度》。中心党支部成员一致认为，实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。只有遵循最基本的选人用人规章，才能从源头
上预防和治理用人上的不正之风，防止腐败的发生。10月，根据集团党委的要求，结合专题民主生活会的主题，认真组织党员干部学习了《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实‚三重一大‛决策制度的意见》等法规和规范，进一步提高了思想认识，增强了指导实践、指导工作的意识。
二、不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设 党风廉政建设的成效直接影响着中心的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护中心稳定，促进中心发展的必然要求。我们在廉政制度建设中始终坚持‚围绕中心，服务大局，关口前移，未雨绸缪‛的原则，注重针对性和超前性。今年以来，先后制定修改了《三重一大实施办法》、《 ‚小金库‛专项治理工作实施方案》、《资金管理办法》、《发票管理办法》等等，进一步做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。在贯彻落实市政集团‚小金库‛专项治理工作中，认真落实廉政措施，明确领导责任，增强责任意识，全面开展自查自纠工作，不走过场，不留死角。通过 ‚小金库‛专项治理工作的梳理、检查和各种反腐倡廉警示教育活动的开展，使培训中心的领导和广大干部职工充分认识到‚小金库‛的危害性，并逐步加强了对容易产生‚小金库‛的关键环节、部位的管控。
三、认真开好民主生活会，统一思想，提高认识
党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效
途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。2010年10月20日中心党支部召开了以‚贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设‛为主题的民主生活会，会上党支部成员围绕着加强廉政建设和领导干部作风建设进行了党性分析和思想汇报。民主生活会上中心董书记提出：‚党员干部无论资历多老、职务多高、权力多大，都应该树立‘监督我就是爱护我’的意识，以对党和人民的事业高度负责、对自己的政治生命高度负责的态度，自觉接受党组织和人民群众的监督，把外部监督的压力转化为内部自律的动力，不断强化廉洁自律意识。‛通过民主生活会，进一步明确了党员干部要自觉加强党性修养，要从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党员领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益，为推动中心的建设、发展尽心尽力。
四、关口前移，加强监督，切实做好源头管理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是中心加强党风廉政建设的重点。培训中心坚持政务、厂务公开，自觉接受群众监督。中心认真开好每年一次的全体职工大会，认真听取职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施厂务公开方案，通过公示、职工大会、沟通交流等形式，及时公开中心的重要事项、干部聘用、职工考核、内部管理等方面的内容，自觉接受群众的监督，增加管理的透明度。
中心党支部成员之间加强平时的沟通，认真开展批评与自我批评，对日常工作中职工反映的问题，不推诿、不拖延，及时加以解决，给职工满意的答复。中心党员领导干部能够严于律己，以身作则，坚持民主集中制，在全年的工作中未出现违反廉政准则的行为，保证了中心各项工作的健康发展。
培训中心在2010年认真开展了党风廉政建设，取得了不错的效果，广大党员领导干部廉洁自律意识明显增强, 严格执行了集团党委和纪委有关党风廉政建设的要求，把党风廉政建设始终贯穿于整个工作中，为中心和集团的全面发展作出了自己的努力。在今后的工作中，我们要总结经验、查找不足，把党风廉政建设和中心的经营发展紧密结合起来,做到党风廉政建设和经营发展工作两不误,两促进。
二○一○年十二月二日
第14篇：廉政建设总结
狠抓党风廉政建设促进整体工作提高----盂县公路段党风廉政建设工作汇报材料 2010年是十一五规划的最后一年，也是公路发展腾飞的关键一年。一年中，我段党支部在分局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，按照省局、分局党风廉政建设会议的要求，围绕全段各项奋斗目标，坚持服务大局、强化监督、维护稳定、促进发展、构建和谐的指导思想，通过教育培训、作风监督、制度建设、信访接待、治乱纠风等多种手段构建廉政立体防线，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到了实处，为我段三个文明建设以及构建和谐单位提供了强有力地政治保证。现就我段党风廉政建设情况总结如下：
一、强化廉政学习教育，警钟长鸣筑牢防线
2010年1月18日，中共纪委印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，为党员领导干部提供了明确了自律标准。为了保持我段党员的思想先进性，进一步提高全段党员领导干部廉洁从政的自觉性、主动性，我们结合单位的实际情况，制定了详细的《廉政准则》学习方案，强化了学习组织领导，组织全体党员领导干部和职工分阶段、按步骤学习了《廉
政准则》8个方面52个不准的相关知识，坚持做到学习与日常工作两不误、两促进，在全段形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。与此同时，我们认真开展“三个条例”、“两个纲要”为主要内容的党纪党规教育，要求党员领导干部树立正确的权力观、政绩观、荣辱观，增强依法行政、执政为民的意识，把握好“一要干事，二要干净”的廉洁自律思想，干干净净地履行好职责，自觉抵制腐败。为了在全段形成廉洁风气，段党支部利用一切机会，组织各种活动在段各级负责人和特殊岗位的人员中间灌输廉政思想，增强廉政意识，倡导廉政文化，做到警钟长鸣，同时制定了一系列制度、办法、措施来约束行为，筑牢党风廉政建设和反腐败的防线。
二、抓好源头治理，强化监督管理
最行之有效的廉政建设工作应当是建立在管理机制合理、制度健全并落实到位的基础上。为此，我段将建立健全各项规章制度作为了廉政建设源头治理的起点，并通过可行的运行机制狠抓落实，使党风廉政建设和反腐败工作贯穿于养建设管各项具体工作中，做到了有计划、有安排、有检查、有落实、有成果。我们综合运用党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督和执法监察等手段，加强了监督机制。首先，继续加强了党内监督工作的制度化和程序化，完善“三谈两述”制度；
第二，制定重大项目审批、资金拨付、人事任免、大宗物资采购“三重一大”工作范围和议事规则；第三，认真做好领导班子民主生活会召开前的各项准备工作，按规定对领导干部进行了评议，加强督促和整改工作，并将整改情况在一定范围内进行通报；第四，继续对党员领导干部执行廉洁自律规定进行经常性的监督检查，通过廉政档案和廉政自查述职制等办法措施，坚决制止岗位腐败行为，纠正行业部门不正之风，杜绝打着领导旗号谋私，反对领导干部参与赌搏和其它不正当活动；第五，全面推行廉政建设承诺制，段各级领导和全体党员对职责范围内的党风廉政建设和工作职责做出公开承诺，自觉接受群众监督。
三、加大工程廉政建设力度，引深廉政检查内容
我段今年在建工程分别有公路大中修、油路修补、安保工程等工程项目。为了保证工程建设的质量、进度，严格执行工程建设有关规定，杜绝工程中的“跑、冒、滴、漏”现象，保证建设成为“阳光工程”，我段采取了以下措施：一是成立了工程建设项目部，通过内部管理办法确定项目经理，项目部独立运作，落实项目经理负责制，将责、权、利绑为一体，段对各项目部下达具体的目标、任务和廉政建设指标，有效地保证了工程规范化地进行。二是组织召开了工程廉政专题会议，段党支部在各项目部开工前就与之签订《廉政合同》，建立了中
层领导廉政档案，从各个方面规范廉洁行为。三是细化了廉政标准，使每个工程开工之前就把廉政建设作为工程的一份头等大事来抓，从工程一开工就树立了廉政的思想，从源头上杜绝了腐败的滋生。四是加大了检查监督力度，段项目工程核查组，针对工程施工的全过程进行全方位的监督，由段党支部书记亲自挂帅，从工程的计量支付、资金拨付、设计变更、原料采购、施工过程等环节进行了行之有效的监管核查，保证了工程投资、进度、质量、效益等方面的有机统一。
四、加强路政管理，严格“收支两条线”制度
今年我段加大了路政管理力度，在日常工作中，路政大队严格按照《公路法》、《路政管理规定》等有关法律法规，合理合法保护路产路权，路政人员坚持巡路制度，灵活机动地开展工作，打击各种损坏路产路权的行为。为了提高路政执法人员的素质，段路政大队多次组织路政队员学习相关的法律法规，段路政大队严格按照全年行政执法目标任务和内部稽查机制执行，推行了路政精细化管理办法，段党支部就工作方向、稽查力度等方面提出了具体要求。路政大队与各中队签订了《2010年路政管理目标责任书》和《治理公路“三乱”目标责任书》，从源头上杜绝了公路“三乱”，使路政执法做到了文明执法、规范执法。
为了贯彻上级有关收支两条线的规定，我们对路政赔（罚）
款进行了及时上缴，并根据有关规定做到了专款专用，无挪用、挤占、私设小金库等违规行为发生。段财务与路政大队对各中队的票据款做了三天以内必须上交的要求，多年来一直正常执行。段稽查组多次对路政大队和各中队进行检查和稽查，未发现一起票款不符现象。公路“三乱”做到严查不放，对群众举报和有关单位反映的问题，由段公路“三乱”稽查组调查取证，核实后坚决处理。与此同时，我们根据段所管辖路段实际情况和路政管理办法制定了路政赔偿执行内控机制，从制度上进一步规定了路政案件的处罚程序，路政处罚的分级管理制度，从根本上保护了路产路权。
五、严格段务公开制度，坚持民主管理
段务公开是我们长期坚持的一项工作，并且取得了良好的效果。我们在段醒目位置设置了段务公开栏，其中对我段的重大事项、段领导收入情况、经济费用情况半年和全年向全段公开。同时，在每月的段长办公会、每年一次的职代会上对我段的重大事项、决策，年度工作目标，发展规划进行讨论研究决定，确保了各项决策的正确性，充分体现了只有民主管理，才能集思广益、减少失误，使各项工作达到最优。
经过我段廉政工作的开展，整体工作一年一个新变化，养护质量在经费紧张的情况稳步提高，各项工程按程序有节奏廉洁进行；路政执法严格按照《公路法》及相关法规执行，“收
支两条线”执行彻底；文明创建更上一个新台阶，各项廉政建设制度执行规范。在今后的工作中，我段将继续加大党风廉政建设力度，进一步规范廉政行为，确保全段各项工作都处在有效的监督之下，为我段又快又好的发展打好纪律基础。
第15篇：廉政建设总结
XX年落实党风廉政建设工作情况报告
我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面领会和把握党的十七大及十七届五中、六中全会和自治区第十次党代会精神的基本内涵和精神实质。按照县委、县政府本年度党风廉政责任制和反腐倡廉建设的工作任务，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，在加强XX工作的同时，深入开展党风廉政建设。现将XX年党风廉政建设工作情况总结如下：
一、认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实
为了进一步落实党风廉政责任制，加强反腐败工作，我局成立了以局长和党组书记为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股、站（队）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并制定了《关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，做到任务目标明确，责任到人到股、站（队）。领导小组每年至少召开两次全体会议，认真研究本单位的党风廉政建设反腐败工作，确保目标责任的落实，使党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。
二、围绕党员干部自身建设，积极开展自查自纠活动
自查自纠活动，既是加强党员干部思想道德教育和勤政廉政建设的有效载体，也是加强机关效能建设的重要措施。通过加强思想教育、规范行政行为、解决突出问题、构建长效机制等方式，使党员干部在活动过程中不断发现自身存在的不足并加以改进，有力的推动了全局党风廉政建设工作又好又快发展。
三、扎实开展各项工作，切实纠正行业不正之风
一是严格执行工作日中午禁止饮酒规定，对工作日午间饮酒者，按照规定要求严肃处理。二是严格执行公务接待制度，确定固定的接待场所，接待费用支出统一上报财政。三是严格执行领导干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定。四是深化政务公开，确定每年6月底、12月底为政务公开日，对党务、政（事）务采取多种形式进行公开。
四、加强党风廉政教育，不断增强全体XX干部勤政廉政意 - 1 -
识
一是结合自查自纠活动的开展，认真组织学习了十七届五中、六中全会和自治区第十次党代会精神、总书记在中央纪委全会上的重要讲话等一系列重要内容，深入领会其精神实质；二是与自查自纠活动紧密结合，出台了活动方案，精心组织，巧设载体，在全局开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；三是认真学习贯彻《XXXX违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法律法规，进一步增强依法行政、廉洁从政意识和法制观念。
五、进一步深化领导干部廉洁自律工作
按照县纪委的安排部署，我局认真开展了领导干部廉洁自律自查自纠工作。认真进行安排部署，组织全局党员领导干部认真学省、市、县纪委提出的领导干部廉洁自律的有关规定，重点学习《关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》等文件精神。要求各党员干部严格遵守中纪委“八条规定”，积极参加党风廉政建设专题辅导课，自觉遵守县委县纪委的各项廉政规定，在工作中杜绝利用执法者的身份对企业进行吃、拿、卡、要。
六、抓好构建防治腐败体系工作，从源头上防治腐败产生 为了加大从源头上防治腐败的力度，力争创建一支“一流作风”的XX队伍，我局把构建防治腐败体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作：一是成立构建防治腐败体系领导小组，加强领导。二是制定实施方案，确保构建防治腐败体系工作顺利进行。三是宣传发动，组织学习。及时传达了县有关构建防治腐败体系的文件精神，使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治腐败体系的意义和重要性，增强监督意识和纪律观念，打牢防腐的思想基础。四是调查摸底，对照检查。结合行风评议活动，以走访服务对象、设立意见箱等形式广泛征求群众意见。
七、加强对干部选拔任用工作的监督
我局坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度，努力营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。
在全县换届选举工作期间，组织我局干部职工学习换届纪律相关政策及文件、观看换届纪律宣传动漫片，同时，将“5个严禁、17个不准、五个一律”、“四要四不准”、“八个严禁”的纪律要求做成宣传板报，在单位显眼的位置展出，提高知晓度。在县委组织部对我局XX年度组织工作满意度测评情况和班子民主测评情况反馈的基础上，我局党组进行了专题研究，肯定成绩，查找差距，深入剖析，制订整改措施。
今年全局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要有：一是反腐倡廉工作，还必须在实际工作中不断总结提高；二是配合政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但还需进一步完善；三是对政务运作和工作人员的行政行为的监督还需进一步加强。
单位：XXXXXXX年X月X日
第16篇：廉政建设总结
2011年度稠北工商所党风廉政建设和反腐败工作总结
义乌市稠北工商所2011年度党风廉政建设和反腐败工作，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，着力加强对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工商行政管理工作的全
面发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。
一、基本情况
一年来，我局紧紧围绕省工商局、xx市委XX年年党风廉政建设工作意见和有关会议精神，有效地开展了党风廉政建设各项工作。一是市局党组专题研究党风廉政建设工作4次。二是全系统共签订《党风廉政建设责任书》809份。三是全市工商系统组织学习各级党风廉政建设会议精神22场次。四是全系统开展宗旨教育11场次；法律法规教育11场次；示范教育22场次；警示教育33场次；社会主义荣辱观和优良作风教育22场次。五是建立和完善党风廉政建设相关制度34个、统计台帐十一份。六是全系统主要领导讲党课11场次。七是组织学习十七大会议精神22场次，全系统共完成知识问答题700余份。八是向全系统干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”720份；与中层干部家属签订“廉政约定”126份；制作廉政文化宣传牌124块、警示桌签200余个；收集干部职工写的廉政格言700余条、廉政论文20篇、廉政图片字画42幅。九是编发《xx市工商局纪检监察工作动态》12期；编发《xx市工商局纪检监察工作简报》24期；撰写稿件、信息并被报刊、杂志等采用34篇。
通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全系统的党风廉政建设工作取得较好成绩
奠定了坚实的基础。
二、主要工作
在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。
（一）围绕责任主体，抓好“一把手”工程
一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制
的贯彻落实。
1、强化党风廉政建设组织领导机制。一是根据工作实际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。二是按规定配齐纪检监察机构和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检组长和监察室主任。三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究一次党风廉政建设工作。四是保证纪检监察办案必须的条件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取证器材和经费给予了充分的保证。仅XX年年市局机关支付的党风廉政建设工作和（转载自第一范文
网http://，请保留此标记。）办案经费达3.6万元。
2、强化党风廉政建设责任机制。一是层层签订责任书。坚持在每年初召开的党风廉政
建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订《党风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县(区)工商局还主动与当地党委签订责任书,参加当地党风廉政建设责任制的考核。二是逐项分解任务。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，市局党组制定了《xx市工商行政管理系统二○○七年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx市工商局二○○七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为29项，确定了20个部门为主办或协办单位。县（区）工商局也结合实际对任务进行层层分解，明确责任部门和责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制的落实情况进行检查考核，我们制定了《xx市工商系统XX年年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核表》，将党风廉政建设工作指标量化为3大类11大项、51个考核指标、51个扣分标准，并以半年督促检查、年底交叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考
核。
4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据《xx市行政不作为问责办法（试行）》和本系统的实际，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风
廉政建设责任制的落实。
（二）围绕中心工作，抓好“生命线”工程
XX年年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工商工作的灵魂和生命线来抓，
采取灵活多样的形式，突出“九个抓”。
1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。一是认真传达学习党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻总局周伯华局长提出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的“三个到位、六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。二是充分利用xx工商内务信息网“廉政建设”、“预防职务犯罪”、“工作研讨”、“保持共产党员先进性教育”和“学习贯彻十七大精神专栏”等模块，将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。易门县工商局还自建了纪检监察网，将反腐倡廉和廉政文化建设等工作全部纳入网站管理，大力开展网上教育。通过形式多样的学习和教育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧迫感，
提高工作的积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基础。
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第17篇：廉政建设个人自查报告
廉洁自律情况的报告
*纪委： 根据*委组织部的要求，现就近年来廉洁自律情况报告如下。
一、注重学习提高，筑牢政治防线
为适应新形势下办公室工作需要，始终把不断学习作为提高精神境界的重要途径。通过参加办公室集中学习、个人自学等形式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社
会主义荣辱观、构建和谐社会和党的十六大、十七大精神等的学习，坚持用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重对《党章》和党风廉政建设方面的各项规定学习，以先进人物激励自己，以反面典型警示自己，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策和模范遵守《党章》的自觉性，在思想上、政治上始终与党中央、省州党委保持高度一致。
二、坚定理想信念，牢固树立宗旨观念
进一步坚定共产主义理想信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，把培养廉洁自律意识变成自觉行动，贯穿于日常工作和生活中，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不正之风的侵蚀，始终保持共产党员的情操和气节。加强道德修养和作风建设，努力践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培养积极向上的生活情趣，并转化为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，自觉维护办公室在群众中的良好形象，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。
三、坚持廉洁自律，从严要求自己
严格约束和规范自己的言行，在工作上、生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，明是非、知廉耻、晓荣辱，时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以极强的事业心、责任感和进取心，创造性开展工作，工作踏实，乐于奉献，任劳任怨。在工作作风上，坚持理论联系实际，善于听取各方面意见建议，勤奋敬业，讲求效率，工作业绩突出。在廉洁自律上，坚持用公务员行为准则和党纪国法规范自身行为，自觉遵守工作纪律，公正、公平办事，做到不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，吃拿卡要，故意刁难群众，损害基层和群众利益。
第18篇：个人廉政建设自查报告
个人廉政建设自查报告
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾这一年的工作，我按照要求和关于党风廉政建设的有关规定，认真履行党风廉政建设的各项职责要求，没有做出违纪的事情。
一、不断学习，提高认识，严于律己。
作为一名乡镇领导干部，我认真学习党风廉政建设的要求和《廉政准则》，严格按照党风廉政建设责任制和区纪委的有关规定，廉洁自律，在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧。遇到问题时，及时主动与上级联系，与下级沟通，听取各方面的意见，聆听多种解决方法，争取每个问题的解决都得民心，顺民意。同时，要求自己在各方面都要保持廉洁自律的工作作风，一是积极学习国家的有关政策，努力践行科学发展观和“三个代表”重要思想。二是严格遵守各项组织纪律，主动学习机关工作制度，经常开展批评与自我批评，自觉接受组织监督。三是时刻保持廉洁自律的精神，不搞以权谋私，假公济私，权钱交易，将党风廉政建设工作坚持到底。四是把群众工作放在首位，自觉接受群众监督，将上访工作妥善安排，合理解决其上访问题，主动找干部群众了解情况，解决问题。
二、率先示范，严格要求，提高效率。
我主管农办的工作，为切实抓好党风廉政建设工作，我办坚持强化管理，加强领导，完善措施，以形成廉洁高效，求真务实的工作作风。农办各位工作人员严格按照党风廉政建设的要求，认真开展党风廉政建设工作，履行党风廉政建设责任制，没有以权谋私，假公济私的现象发生，也没有一名工作人员违规违纪，做到了各项措施落实到位，人员安排到位，各项工作落实到位。通过全体成员的共同努力，认真履行职能，较好的完成了廉政工作的各项任务。
这一年来，我坚持党风廉政建设的精神，按照市、区关于加强党风廉政建设的要求开展工作，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，时刻接受监督，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责的为人民群众办事，经常与群众沟通，努力解决群众反映的问题，化解即将激化的矛盾，积极贯彻执行民主集中制，较好的处理上级、个人与组织、班子成员之间的关系，努力学习，勤奋工作，没有任何违纪现象发生。
总的来讲，我个人及所管农办在党风廉政建设中还存在许多不足，我不能及时的发现群众的问题，对分管部门的党风廉政建设教育的学习教育抓的还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风，工作效率还需进一步改善和加强，针对存在的这些问题，我们会尽力弥补缺陷，改正不足，具体措施如下：
1、加强教育，注重预防，切实增强干部廉洁从政意识，组织干部认真学习，参与党风廉政建设和反腐败工作。
2、重民生，求实效，进一步促进党风廉政建设工作，把群众满意作为衡量工作的唯一标准，把和谐稳定作为第一责任，通过解决民生问题加大党风廉政建设工作。
3、以身作则，廉洁自律，我以后要更加严格要求自己，更好的实践党风廉政建设责任制，时刻起到先锋模范带头作用。
张立民
2010年11月30日
第19篇：廉政建设个人看法
廉政建设个人看法
在厂党委的正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治理的力度，把反腐倡廉工作融入我厂发展的全过程，融入各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。
按照厂党委的指示，认真组织系列党风廉政建设的学习教育活动，通过学习，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这些教育活动，使我对相关内容有了更进一步的领悟，不仅在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好本职工作的信心。而且更加明白作为一名党员，不能放松理论的学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能“工程建起来，人倒下去”同时还留下了工程质量隐患。不放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨，不断增强主动接受监督的意识，以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶，现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
由于厂领导、纪检督察部门对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉洁无以立身，就要栽跟头。要把这两条综合起来对待，并经得起考验，树立好的个人形象。
1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强各项工程采购工作透明度，落实主管和重点岗位个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止采购、工程质量等事项出现违规问题的有效举措。
2、健全领导谈心制度，要经常结合岗位工作中存在的问题进行分析，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，如支部大会集体谈话或单独谈话，领导对主管或重要岗位人员，支部书记对党员等谈话，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对廉洁从政制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强工作流程中岗位监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研、测评，全厂范围广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠工作流程中各岗位间的相互制约，如设备备件的审批、采购和质量检验及入库等分工非一人说了算，来形成一条监督有力的纽带，是预防工作中出现违规违纪问题的长效措施，认真做好意见反馈工作并及时的给予答复。
4、加强各项宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，利用支部书记会，党风行风联络员会议，厂内广播等形式进行宣传，并且要把这种宣传深入到职工群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，开展知识问答，从个人内心建立廉政的意识。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好本职工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要坚决贯彻求真务实的要求，推进我厂各项改革建设等事业更快更好发展，就要大力弘扬求真务实的作风。要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项日常工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育、制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好预防出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解决难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对重点、敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，逐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同进步。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心。善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题，工作中的症结。
三、强化警示教育
从每一件小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。近年来，我厂生产产能的不断提升使得各种生产材料、设备等供货商，在市场等经济利益的促动下，都千方百计地、还有的甚至不择手段的都要与我厂建立供需关系。社会上的各种不正之风和不利因素，多多少少都会对职工产生影响、诱惑。纵观古今，贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，都多多少少的受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理做了进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德，有纪律的人，却走在了这条不归路上。当初如多一点自律，少一点怂恿，就不会走上这条世人不齿和不耻的不归路。一个人的人生道路是自己走出来的，在拥有什么样的价值观，人生观、地位观以及权力观上，要有自己明智的权衡与思量，正确对待权力观、地位观和利益观。不要自己毁了自己，这不负责任的行为不仅会造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。
四、积极弘扬企业廉政文化
以党的十七大精神，邓小平理论,“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”活动为内容，以提高预防腐败能力为目标，把企业廉政文化融入到领导班子、车间处室、工作岗位、家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念，建立健全的行风监督机制，将此项工作作为加强党风廉政教育的重要工作来落实，作为贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实际举措来执行。治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。将建设廉政文化贯穿于倡廉反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应我厂的快速发展。
五、做到静心和尽心
心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。如《爱莲说》的莲出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性是靠党员的先进性来体现的。每一名党员就是一面旗织，党员要保持先进性，只有不断的加强学习，树立终身学习的观念;不断的加强修养，利用科学理论知识武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;不断的创新思维，确立把发展、创新作为开展实际工作岗位的第一要务，全心全意为强企而服务，诚心诚意为企业谋利益;不断的严格自律，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识，正确对待权力观、地位观和利益观，坚持谨慎用权，防微杜渐，努力使广大党员干部成为廉洁从政的表率，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子爱岗敬业的精神。
在各级党组织正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于我厂快速发展的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时个人也要好好的加强自身的修养，丰富自己的内涵，要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨，来推动我厂的快速发展。
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第20篇：个人廉政建设心得体会
个人廉政建设心得体会
贺 刚
今年来，按照镇委、镇纪委关于党风廉政建设的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了镇党委组织开展的“三观两大”学习教育活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受住了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：
一、学习理论、改进思想作风
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一是不适应新形势新任务的要求，二是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守政府机关廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建设，坚持以邓小平理论为指导，领会“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的深刻内涵。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加镇党委组织的政治理论学习和“三观两大”的学习教育活动，加强党风廉政建设；二是带头倾听机关干部职工的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地主动开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强：一是增强政治意识、大局意识和责任意识；二是增强正确理想信念；三是增强贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感；四是增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性；五是增强克服困难战胜困难意识。围绕“求实”，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出“三个坚持、三个作用”，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以机关各项管理制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，促进本人思想大解放，为促进高陵镇经济社会大发展作出自己的贡献。要始终保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动四个文明建设。在工作上，坚持服务零差错，替机关办事要量力而行，花小钱办大事和好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的作风，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色
在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。近年来，本人还积极参加了为特困群众“献爱心”捐钱捐物活动,以及连续三次参加义务鲜血等活动。同时，在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结；六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
