空分二班民主管理制度
第一条 民主管理是班组成员直接参与班组安全管理和内部考核的一种重要形式，能有效地调动职工的积极性、主动性和创造性。
第二条 班组民主管理会议每月召开一次，时间为每月最后一轮倒班第一个白班下班。
第三条 班组民主管理会议由班长主持，全体成员参加。 第四条 班组民主管理会的主要内容：
（一）听取和讨论班组长工作总结和工作安排，分析班组管理中遇到的问题和制约班组发展的症结所在，就月度内生产计划，安全生产进行讨论，并制定完成生产计划的保障措施。
（二）检查岗位责任制和各项规章制度的贯彻落实情况。就岗位责任制及规章制度，在执行过程中需要改进的地方提出合理化建议，以利于促进班组管理，安全生产。
（三）结合班组实际情况，紧密联系当前工作，讨论本班组各项规章制度。有针对性的制定出适合本班组的具有可操作性的管理办法及规定。
（四）讨论决定职工利益分配问题和其他涉及职工切身利益的问题，可就职工劳动休息权利，工资奖金分配问题展开广泛讨论。但要注意方式方法，避免过激行为，会议主持人有维持会议秩序，及时反映问题的义务，一旦出现问题要及时与车间领导沟通，或向公司工会进行汇报。
（五）对班组员工出现的三违现象，及各种违纪行为，向车间提出对职工的奖惩意见，民主推荐先进个人，提出对违纪职工的处理建议。
（六）根据车间规定，为体现民主，采取无记名投票方式表决，民主推选班组长、工会小组长。
（七）班组管理要坚持文明管理，反对野蛮粗暴式的管理方式。
（八）班组管理要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数。 第五条 班组民主管理会议记录由班长整理。
第六条 班务公开工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。要坚持经常化制度化，班组内部要成立民主监督小组。
第七条 班务会每天上岗前十分钟召开一次。
班务公开内容：班组成员的日常考核得分情况；班组成员工资奖金、扣罚款；先进个人评选推荐；涉及班组成员切实利益的问题；其他需向班组成员说明的问题，公开内容有不到之处，班组成员可及时向车间反映。
班务公示栏采用班组微信群的形式，及时公示各项班务。公示时间为各项处罚、奖励、评优推荐人选确定，但未上报落实之前。
第八条 公开内容、时间、程序要做到全面、及时、公开、公正、规范、透明。
第九条 班长要切实发挥监督作用，对于发现的问题及时向车间或上级组织汇报，发现有隐瞒不报者，且造成事态扩大者，将给予撤销班组长资格等处分。
第十条 班组长要不定期听取班组成员的意见，对于发现的问题及时给予纠正和改进，建立与班组成员沟通制度，提高班组的凝聚力与向心力。
气化车间空分二班
2016/12/21
