渤海小学生活教师考核细则
1、生活教师按规定提前起床，个人仪表整齐，及时拉起窗帘，（窗户在整理内务时打开通风）。
2、及时叫醒学生，督促迅速起床，学生按时出操或上课。
3、细心晨检，及时发现生病学生。准备热水提醒有病的学生按时吃药。
4、检查、帮助学生的穿衣穿鞋要与天气相适应，穿戴正确、整齐
5、学生洗漱整洁，发辫整齐。
6、床铺、地面、空调、窗台、桌子柜子整洁
7、学生洗漱用具、水杯、鞋子、衣物统一整齐
8、学生出入宿舍列队有序，前后距离适当，下楼梯安全稳妥
9、与任课教师交接手续清晰、规范、有序
10、给低年级学生盛汤送饭，照看所负责的每一位学生用好餐，保证每位学生一日三餐吃饱、喝好。
11、餐厅就餐位置固定，秩序井然，餐桌卫生良好。
12、餐前洗手，餐后洗碗，轻拿轻放，有序放置
13、眼光敏锐，对身体不适的孩子能发现漏不掉；细致周到，对挑食的孩子有耐心有方法。
14、就餐结束，退出有序、交接清楚，提醒方便。
16、开会准时，记录齐全，
17、衣柜整洁，衣服分层放置。
18、门窗通风，窗明几净。
19、识天气洗、晾晒当日衣服，做好标记，登记件数。 不丢失，不杂乱。
20、按时给学生准备热水，方便饮用。
21、有目的、有计划地锻炼、提高学生的生活自理能力及社会适应能力。如让学生自己洗小背心、袜子等。
21、先上厕所，洗脸洗手，擦干护肤，防皴防裂。
22、适当脱衣休息，衣服指定位置。
23、睡前可聊天、谈心讲故事；铃响后安静休息。
24、走动管理，特殊学生特别关注。
25、轻声细语，不离岗位。适当休息，不忘学生。
26、提前一小时灭蚊虫，适时开关空调。
27、按时为学生准备饮用水和洗脚用的热水；
28、晚自习按时到教室接学生，
29、对入睡慢的学生有耐心有方法，
30、雨天、冬天，学生的鞋子、鞋垫及时晾晒。
31、把学生第二天要穿的衣服准备好。
32、夜间警醒，关注孩子睡眠，注意照看学生小解，便盆收拾及时。
33、学生便盆、桶洗涮干净，无异味。
34、突发事情处置行当，管理不到位，
35、不擅自带学生外出，不给学生买零食。
36、不打、骂、体罚、侮辱或变相体罚学生，不用粗暴、恶意语言挫伤学生的自尊心
37、未经同意，不允许外来人员进入宿舍，不留宿校外人员住宿。
38、发生意外事故，及时处理，及时汇报。不隐瞒不遮掩。
39、寝室设施每日检查，教育学生爱护公物，如有损坏及时查明原因并上报。
40、学生违规携带来的现金及贵重物品，妥善管理，及时通知交还家长，不能失职而造成
41、打好洗脸水、暖瓶水，按时给学生水杯倒上水。（杜绝让学生打水，以防烫伤）
42、注意培养学生习惯养成，发现学生违纪违规行为要随时发现随时处理，并酌情报告班主任。
43、服从领导、遵守规章，善于沟通，态度和蔼。
44、在工作期间因管理不到位学生打架斗殴、碰伤、烫伤、烧伤、擦伤等。
45、所辖卫生区、卫生间打扫及时，干净彻底，无异味。
46、接待家长或家长电话热情大方，语言得体，对待学生亲如己出，爱岗敬业，学生喜欢，家长赞成，调查赞成率达60%的奖励100元。调查不赞成率达40的或有学生、家长投诉的扣200元。
47、在餐厅或宿舍里打水、打饭、用水看护不力，造成烫伤学生
48、宿舍文化丰富多彩，宿舍评比争优创先。
49、用心工作，管理创新，突破常规，成绩优异。
50、勤于思考，对管理出主意，提建议，应用于学校管理，取得成效。
51、积极工作中，为学校争做贡献，赢取荣誉。
说明：生活老师基本工资为1200元，其他为考核工资：
一、1-40项为常规考核目标，考核合格，每月每项奖金10元，考核不合格时每一项扣5元。连续一周考核合格不被扣款的奖金按12元计算，连续两周考核优秀不被扣款的资金按14元计算。
二、第41-44考核合格，每月每项资金10元；如发生违规意外事件，每项每次扣罚100元。
三、第45项考核项考核达标，每月奖励100元，不达标时每次扣款5元。
四、第46项考核达标每次奖励100元，不合格的扣罚200元
五、47-51考核项用于为敏于观察、勤于思考、勇于创新、工作优异为学校做出贡献的教师，每次每考核项奖励200元。
