迟到早退要不得
如果你想在公司赢得大家的好感，尽快受到管理者的重视、赏识，请每天早到半小时，第一个开始工作。这意味着你很喜欢自己的工作，喜欢你所在的公司。
建议你每天晚一小时离开公司。在这一小时中你可以进行.3S的工作，即整理、整顿、清理。一天工作下来，资料和文件放在桌上乱七八糟，应该每天整理、归档并做好标识，不用的东西坚决扔掉。但不要在办公室待到晚上10点以后，因为这会给你的同事一个信号，那就是你对工作力不从心或你的业余生活比较平调:早到半小时，晚走一小时，一天就是一个半小时，一个月就是30多个小时，相当于4个工作日。一年要多工作近48天，这样你就会比其他人做得更多、更快。
早到半小时，晚走一小时。领导的眼睛是雪亮的，每天多做一点点，便会为你挣得走向成功的机会。
每个人的成功都是不同的，有时候，所做的工作几乎一样多，仅仅就那么一点点的差别，但是，取得的成就却有着天壤之别。
因此，工作时仅仅全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此才可以吸引老板更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。早到半小时，晚走一小时。也许会占用你的时间，但是，你的行为会赢得老板对你的好感。
早到半小时，晚走一小时，是一种勤奋精神的重要体现，也是
早到半小时，晚走一小时，是一种勤奋精神的重要体现，也是每一个企业所推崇的员工可贵的人品。其实，推动企业发展的并不
是那些天资卓越、才华横溢的少数天才人物，而是那些无论在哪一个行业、哪一个部门都勤勤恳恳、劳作不息、埋头苦干的大多数员工。
雪人武汉人才
《迟到早退要不得.doc》
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