迟到早退管理制度
第一节 总则
为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。
关于迟到、早退、旷工的管理规定近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定:
1、迟到定义:上班时间后1-30分钟以内刷卡到岗者为迟到,30分钟以后刷卡到岗者按旷工半天处理。
2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下班时间前提前30分钟以上下班者,按旷工半天处理。
3、对迟到、早退的处理:
①迟到、早退1-15分钟的,扣款10元;
②迟到、早退20-30分钟的,扣款半天工资;
③迟到、早退2小时的,扣款全天工资。
4、上班迟到不刷卡者,记小过一次。(注:记小过一次扣款50元)
5、因上下班迟到、早退或者旷工不刷卡者,记大过一次。(注:记大过一次扣款100元)
6、各部门主管签卡时要有正当、合理的理由,每月人事部统计签卡情况并进行真实性核查,对无正当理由而签卡的主管,与员工承担一样的责任。
7、所有人员上下班必须自觉排队刷卡,不得提前到打卡区域附近聚集,刷卡时不得插队,违者记警告一次。
8、所有人员上下班必须亲自刷卡,不得代他人刷卡或者让人帮忙刷卡,如发现有此行为,首次记小过处理,第二次记大过处理,第三次给予开除。
9、旷工按《公司制度》管理办法执行。
新疆华德软件科技有限公司办公室2012-3-22
《迟到早退管理制度(推荐).doc》
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