述 职 报 告
紧张而忙碌的2012年即将过去，回首过去的一年，我依旧秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力推行适合本项目情况的管理模式，大力弘扬公司快速发展的拼搏精神。在公司领导的正确指引和兄弟单位的大力支持下，经过项目部全体员工的共同努力，顺利完成了公司下达的各项业绩考核指标。本人2012年主要工作是建虎项目的收尾工作和建抚项目的路基工程，现将本人一年来所做的工作向与会领导做如下汇报：
一、建虎项目部的工作：
1、项目部所占场地的复垦工作
2、与业主争取材料的调差和变更、计日工的审批工作
3、配合指挥部接受省审计厅对建虎工程的审计工作，现已结束。
4、配合公司对建虎C3项目申报垦区优质工程。
二、建抚项目部的工作
1、生产情况：自2012年9月开始建抚A2标3工区的驻地建设，历时40多天，临建工作全部由我们的员工亲自完成，大家万众一心，众志成城，不畏艰难，亲手为自己营造了一个新的大家庭，同时也为项目节约了成本。 11月27日指挥部才允许进行水田直填段的施工，由于今年秋季雨水较大路基处于饱水状态，我工区在进行水田直填和下处理回填时用中砂代替风化碎石的施工方案，进行冬季施工。到目前为止已完成路基下处理58050m³，争取为2013年路基工程的施工奠下良好的基础。在我们最困难的时候朱总和书记给我们很多的鼓励和支持，金总不为严寒多次深入工地解决我们遇到的技术难题，到项目部帮助我们。正是有大家的支持我们在一线施工才能顺利的进行。
2、安全工作
由于今年工期紧任务重，从开工至此施工全部是24小时轮流作业，在加上现在的外面温度很低，导致人员、设备都相当疲劳，从而给安全生产方面造成了很大的隐患。为此项目部增强了安全力量，在仅有壹名专职安全员的情况下为其配备安全员专用车及辅助人员，加大了巡视和检查力度。同时对所有进入施工现场的人员进行了安全教育，并且在每次的工地例会上都进行了安全部署，在每道工序开工前的技术交底会上，都作了专门的安全技术交底。保证了2012年的整个施工期不出现安全事故。
3、贯标和合同管理工作
2012年的贯标工作，项目配备了专职的内业人员。在公司工程管理部的指导下，建立健全了各种规范的台帐、记录，并且在施工中都能严格的遵照程序，对该留有记录的都进行了收集和整理，对需要上报审批的材料也都及时进行上报。由于对贯标工作的投入力度大，因此确保了审核的不符合项目达到公司规定的指标。在合同管理上有专人负责合同的起草和报审，合同签订前报送公司相关部门审核批复后再签订，减少了因合同不严密而带来的风险。
4、文明工地建设
在文明工地建设方面，我项目部在建设过程中科学论证、精心设计、合理布局。为把工地真正建设成为花园式项目部，让职工有一个舒适的工作环境，我们租用前哨农场原公路管理站作为项目部，整个院区进行了硬化，同时设标语口号、场区布置平面图等一应俱全，同时项目部还设有淋浴室、洗漱室，而且各办公室、会议室的图表都进行了上墙布置，为员工营造一个良好的生活工作环境。
5、党风廉政建设方面
在切实做好以上工作的同时，本人还针对自己所处的岗位，按照党风廉政建设的有关规定和要求，时刻牢记“两个务必”，处处按照《准则》严格要求自己，认真践行社会主义荣辱观，在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律，诚实做人，干净干事，勤恳从政，自觉接受干部员工的监督。本人在具体的工作实践过程中，无任何违法违纪现象的发生。
三、工作中存在的不足
总结一年来的工作，感觉有所得也有所失，不足之处主要表现在以下几个方面，这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。
一是管理上。工作中工作流程不清，职责不明，执行力不高。常常导致工作布置后没有反馈，过程管理不到位，不能做到有布置、有计划、有检查、有总结，导致一些工作拖拉，工作效率不高。
二是处理问题、履行职责不够大胆，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
三是苛求于人。对技术干部关心爱护不够，工作方法简单，对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同志们的感情。要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好，营造出一种生机勃勃的良好局面。
四、下一步的工作打算
建抚高速对我来说是一个新的挑战，对待工作本人将一如既往，不以物喜，不以己悲，不论在何时何地何岗位，都将认真履行岗位职责，下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。
1、加强理论学习，提高管理水平。我要一贯地、认真地学理论、学管理、学业务，向领导学习，向同志们学习，不断“充电”，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。
2、改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实。只有扎实的工作作风，端正的工作态度，才能经得起考验。我将尽自己最大的努力，真正做到心为员工所想，情为员工所系，事为员工所做。
3、营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，处处以公司的大局为重，以企业为重，大事讲团结，小事讲风格，保证公司的执行力，保证公司的政令畅通，用心营造和谐的工作氛围。 以上报告,请领导评议,欢迎对本人的工作提出宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。在今后的工作中，我将认真总结，发扬成绩，纠正克服不足，围绕公司的中心工作，开拓创新，求真务实，为公司的快速良性发展做出应有的贡献。
述职人：高建国 2012年12月16日
